ソフトバンクは、何をしている会社？
ひとことで言うと
スマホや光回線の通信サービスを中心に、Yahoo! JAPAN、LINE、PayPayなども持つ通信・IT企業グループです。
個人には「ソフトバンク」「ワイモバイル」「LINEMO」の3ブランドでスマホの通信サービスを提供し、光回線や電気も販売して毎月の料金を受け取っています。企業にはクラウドやAI、データセンターなどを提供しています。グループのLINEヤフーは広告やネット通販、PayPayはキャッシュレス決済や銀行・証券などの金融サービスで稼いでいます。
- 売上
- 7.0兆円
- 純利益
- 5,508億円
- 社員数（グループ全体）
- 58,432人
主な事業
スマホの通信サービス、「SoftBank 光」などのインターネット回線、「おうちでんき」などの電気を個人に提供しています。
企業に向けて、モバイル回線や固定電話、データセンター、クラウド、セキュリティ、AIなどのサービスを提供しています。
企業向けのクラウドやAIの商材と、個人向けのソフトウエアやスマホアクセサリーなどを企画・提供しています。
「Yahoo! JAPAN」や「LINE」の広告、「Yahoo!ショッピング」「ZOZOTOWN」などのネット通販を運営しています。
「PayPay」のQRコード決済やクレジットカード、銀行、証券、お店向けの決済代行などのサービスを提供しています。
身近なところでは
主なお客さん
スマホやネットを使う個人のお客さんと、国内の企業
新卒が関わりやすい仕事
通信ネットワークの構築・運用、個人向けサービスの企画・販売、企業へのクラウドやAIの提案などに関わります。
出典：ソフトバンク 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
ソフトバンクの働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
本社（東京）、全国各地の事業所（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など）。全国・海外への転勤あり
原則9:00〜17:45（実働7時間45分）。スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
週休2日制。年間休日124日（2025年度）
- 年次有給休暇（1年目11日〜7年目以降21日、半日単位、期限切れ分は最大60日積立）
- リフレッシュ休暇
- 配偶者出産休暇・キッズ休暇・看護休暇
- 産前産後休暇・育児休業（最長3歳まで）
- 介護休暇
- ボランティア活動休暇・ドナー休暇・ノーマライゼーション休暇
新卒住宅補助（新卒入社後3年間、家賃の一部を補助）
- 賞与：年2回（年間標準賞与4.5か月＋業績に応じた特別加算賞与）
- 昇給：年1回（原則）
- 時間外・深夜・休日勤務の割増手当
- 通勤手当
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 勤務間インターバル制度
- サテライトオフィス（WeWork全国34拠点など600か所超を開放、2023年5月時点）
- 新卒社員研修（全体共通で約3週間）
- 技術研修（エンジニアコース等、最大約4週間）
- エルダー制度
- 3年目社員ステップアップ研修
- ソフトバンクユニバーシティ（ビジネスプログラム・TECH）
- 資格取得支援（約280資格の受験料・奨励金）
出典：ソフトバンクの公式サイト（1）（2）（3）、2026年10月23日確認。「有報」の数字はソフトバンク株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
ソフトバンクの「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
ソフトバンクを目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2026年版）を見ると、ソフトバンクへの就職者は上位の大学にやや集中しています。最も多い筑波大学で全体の38%。設置区分では国公立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
03初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
総合職・2027年4月入社。下限額（〜）。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：ソフトバンク株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YE76）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
04この企業に強い大学
掲載データ上、ソフトバンクへの就職者が多いのは 筑波大学（10人）、電気通信大学（10人）、工学院大学（6人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
05よくある質問
Qソフトバンクに就職している人が多い大学は？
ACampi掲載データ（2026年版）では、筑波大学（10人）、電気通信大学（10人）、工学院大学（6人）の順です。
Qソフトバンクには何校から就職している？
A掲載データ上は3校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。
Qソフトバンクに学歴フィルターはある？
Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。
Qこの人数は採用人数の合計ですか？
A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、ソフトバンクの採用総数ではありません。
06同じ業界の企業
ソフトバンクが属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）