NTT西日本は、何をしている会社？
ひとことで言うと
西日本の30府県で光回線などの通信網をつくって守り、それを使ったサービスを提供する会社です。
NTT西日本は、西日本30府県の通信ネットワークを保守・運用し、「フレッツ光」などの光回線や電話を家庭や企業に提供しています。企業・自治体・公共機関には通信環境やITの仕組みを提案し、光回線をパートナー企業に提供して新しいサービスも生み出しています。不動産やデータセンターなど通信以外の事業にも取り組んでいます。
主な事業
企業・自治体・公共機関に、通信ネットワーク環境やITを使った課題解決の仕組みを提案・提供します。
光回線ネットワークを軸に、パートナー企業と連携して新しいサービスを生み出します。
西日本全域の通信ネットワークを保守・運用し、新サービス向けのシステム開発も行います。
通信以外の事業や、不動産・データセンターなどの保有資産を活用した事業に取り組みます。
身近なところでは
主なお客さん
西日本の家庭、企業、自治体や公共機関、通信のパートナー企業
新卒が関わりやすい仕事
営業系・開発系・IT系・インフラエンジニア系・コーポレート系の5つの職種から、通信網の維持や法人向けの提案などに関わります。
NTT西日本の働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。中身は公式サイトから。
数字で見る働きやすさ
西日本エリア（富山・岐阜・静岡より西の30府県）の各地域、首都圏の事業部、本社、グループ会社など（自宅を含む）
1日7時間30分。部署によりフレックスタイム制
4週8休、国民の祝日、年末年始（12/29〜1/3）
- 年次休暇（年20日、勤続1年未満は13日）
- ライフプラン休暇（失効分を積立、上限40日）
- 夏季休暇（3日）
- 特別連続休暇（2日）
- 結婚・出産・忌引休暇
- 病気休暇・不妊治療サポート休暇
- 育児休暇・看護休暇
- 介護休職
初任給に住宅補助費を含む（独身の場合：大阪府39,500円、首都圏41,000円、その他府県37,500円）。カフェテリアプランで社宅・寮、住宅補助、住宅ローン利子補給
- 賞与：年2回
- 昇給：年1回
- 子育て・介護手当
- 時間外手当
- 特殊勤務手当
- 通勤費
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- リモートワーク
- リモートスタンダード（全国どこからでも勤務可能な組織あり）
- 育児・介護の短時間勤務・シフト勤務
- 社内Wワーク・社外副業
- NTTグループ内公募制度
- 新入社員研修（導入研修・フォローアップ研修・OJT）
- スキルアッププログラム・業種別研修
- 社外資格取得の推奨・社内スキル認定制度
- 大学院派遣（MBAプログラム）・海外派遣
- 他企業交流プログラム・異業種交流研修
- キャリアデザイン面談・キャリアコンサルティング
出典：NTT西日本の公式サイト（1）（2）（3）、2026年10月23日確認。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
NTT西日本の「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ この合計はCampi掲載大学の合算であり、NTT西日本の採用総数ではありません（各大学公表の上位掲載分のみ）。
NTT西日本を目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2025年版）を見ると、NTT西日本への就職者は上位の大学にやや集中しています。最も多い神戸大学で全体の47%。設置区分では国公立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
03新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用（職種は職種紹介ページ参照） | お客さまへのICTソリューション提供、通信ネットワークの構築・運用・保守と設備投資戦略の策定、アライアンス開拓、新規サービス開発など | 339,500円2026年3月23日時点。独身・大阪府の住宅補助39,500円を含む（首都圏41,000円、その他37,500円）。グレード6での金額 | 351,500円 | 西日本エリア各地域（富山・岐阜・静岡より以西の30府県）および首都圏の事業部、本社、グループ会社など、もしくは自宅 | — |
- 応募資格
- 2026年4月〜2027年3月に大学・大学院等を卒業見込みの方、または2023年4月〜2026年3月に卒業の方（2027年4月1日から勤務可能な方）
- 休日・休暇
- 週休日（4週間で8日）、国民の祝日、年末年始、年次休暇20日、夏季休暇3日など
出典：NTT西日本の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
04初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
新卒（グレード6採用時・コース共通）・2027年4月入社。住宅補助費39,500円（独身・大阪の場合）を含む。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
05この企業に強い大学
掲載データ上、NTT西日本への就職者が多いのは 神戸大学（22人）、九州大学（14人）、広島大学（11人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
06よくある質問
QNTT西日本に就職している人が多い大学は？
ACampi掲載データ（2025年版）では、神戸大学（22人）、九州大学（14人）、広島大学（11人）の順です。
QNTT西日本には何校から就職している？
A掲載データ上は3校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。
QNTT西日本に学歴フィルターはある？
Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。
Qこの人数は採用人数の合計ですか？
A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、NTT西日本の採用総数ではありません。
07同じ業界の企業
NTT西日本が属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）