POSITION 01
戦略コンサルタント職（RDE）
経営者と共に企業や業界の変革を支援し、高付加価値ビジネスを描く
月額基本給45.9万円
東京
アクセンチュア戦略・総合コンサルアクセンチュアの
新卒求人28卒
28卒 エントリー受付中2026年10月23日に公式で確認
01
POSITIONS
募集している職種
5つのコースから選んで応募します。
POSITION 02
ビジネスコンサルタント職（RDE）
複雑なビジネス課題に対し変革を主導し、生成AIなどを活用して構想から定着まで推進する
月額基本給40万円
北海道東京名古屋関西福岡
POSITION 03
エンジニア職（RDE）
先端テクノロジーやAIで顧客課題を解決し、設計から実装まで一貫して推進する
月額基本給40万円
北海道仙台福島前橋東京名古屋関西福岡
POSITION 04
AI＆Dataアーキテクト職
AIとデータ基盤を活用し、分析からアーキテクチャ設計、実装・運用まで支援する
月額基本給45.9万円
東京関西
POSITION 05
クリエイティブ職
リサーチのインサイトから新たな価値を構想し、社会実装までリードする
月額基本給40万円
東京関西
02
REQUIREMENTS
募集要項
| 募集対象 | 2028年に卒業予定の人（28卒）。くわしい応募資格は公式の MyPage に掲載 |
|---|---|
| 募集職種 | 戦略コンサルタント職（RDE）／ビジネスコンサルタント職（RDE）／エンジニア職（RDE）／AI＆Dataアーキテクト職／クリエイティブ職 |
| 給与 |
標準年収業績賞与や各種手当を含めた場合の理論値基本給手当などを含まない基準の給与。年額を12で割ったものが月額時点2026年8月時点の28卒入社者の支給予定額。制度改定で変わる場合あり |
| 勤務地 |
|
| 休日・休暇 | 年次有給休暇 年15〜20日、リフレッシュ休暇、育児休業（子が2歳まで）など → 福利厚生 |
| 手当 | 時間外勤務手当・深夜勤務手当・出張手当・住宅手当・交通費 → 福利厚生 |
| 採用予定数 | 公式の MyPage に掲載（Campi では未確認） |
| 選考の流れ | 公式の MyPage に掲載（Campi では未確認） |
| 応募方法 | 公式の採用ページからエントリー → 公式ページ |
| 受付期間 | 締切の記載なし（28卒 エントリー受付中） |
公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、登録した人だけが見られる公式の MyPage に載っています。
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BENEFITS
福利厚生・働き方
1日1時間未満平均残業時間（管理職未満）働き方改革 Project PRIDE
15〜20日年次有給休暇（毎年9月1日付与）勤続年数などで異なる
21.9%女性管理職比率2024年12月時点
51.1%新卒の女性採用比率2024年12月時点
休暇
- 年次有給休暇年15〜20日（毎年9月1日に、勤続年数と前年度の出勤率に応じて付与）
- 私傷病休暇（シックリーブ）保険診療の通院・入院に使える（試用期間の後）
- 結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
- 育児休業子が2歳になるまで
- 介護休業休職期間を最長1年延長できる
お金・手当
- 手当時間外勤務手当・深夜勤務手当・出張手当・住宅手当・交通費
- ボーナス成果やビジネスへの貢献に応じて支給
- 確定拠出年金会社が毎月、基本給の5％を拠出
- 従業員株式購入プラン自社株を15％割引で購入できる
- 長期所得補償病気やケガで長く働けないとき、最大5年間・年収の約60％を補償
働き方
- フレックス制度・在宅勤務制度・短日短時間勤務制度（一定のルールと条件あり）
- 服装の規定はなし（TPOは求められる）
- お客様と直接やり取りする役割は、週3日以上お客様とつながる（対面かオンライン）
家族・健康
- ベビーシッター補助入会金・初年度年会費は全額、利用料は半額（上限 月2万円）
- 育児コンシェルジュ、ライフパートナー制度（パートナーにも制度を適用）
- 定期健康診断（年1回）、常駐の産業医・保健師に相談できる
- 外部の専門家に秘密で相談できる窓口（EAP）
- 健康保険組合のカフェテリアプラン、ジム・旅行などの割引
研修・成長
- 世界全体で毎年10億ドル以上を研修・人材育成に投資
- 資格取得、技術トレーニング、ワークショップ、ハッカソンなど
- TOEIC・Excel・PowerPoint の e ラーニングを無料で受講できる
全社員向けの制度として公式サイトに載っている内容です。新卒で入社した人への適用条件（試用期間など）は、MyPage の募集要項で確認してください。
出典：アクセンチュアの公式サイト（2026年10月23日に確認）：福利厚生・制度・手当、アクセンチュア独自の働き方改革、業務環境、採用ブログ「福利厚生がいい会社？」。
04
HOW TO APPLY
選考の流れ
- 1プレエントリー
公式サイトのプレエントリーから登録する
- 2MyPage を確認
募集要項・選考の流れ・イベントが MyPage に出る
- 3選考
職種ごとの選考の流れは MyPage で案内される
05
COMPANY
どんな会社？
世界52カ国に拠点を持つアクセンチュアの日本法人で、企業や公的機関の変革を、戦略づくりからAIなどを使った仕組みの実装まで手伝う会社です。
01戦略づくり
経営者とともに、企業や業界をどう変えていくかの戦略を描き、企業価値を高める手伝いをします。
02業務・組織の改革
経営戦略に合わせて業務や組織のつくりを見直し、生成AIなども使いながら実行・定着まで進めます。
03テクノロジーの実装
先端テクノロジーやAIを使い、お客様の課題を解く仕組みを設計から実装まで一貫して手がけます。
04AI・データ活用
生成AIや機械学習とデータ基盤を使い、課題の分析から設計・実装・運用まで支援します。
05クリエイティブ
調査で得た気づきをもとに、サービスや体験、プロダクトを設計し、表現までつくり上げます。
お客様日本や世界の企業、官公庁などの公的機関のお客様
知っておきたいこと
- エンジニア職の金額は、大卒・院卒・高専専科卒（東京／関西オフィス採用）の一例で、最終学歴や勤務地で一部異なります。
- 2026年度のインターンシップ（7種類）は募集を終えています。28卒向けの情報はプレエントリーした人に届きます。
- 障がいのある学生向けの新卒採用は、別の窓口（28卒向け）があります。
この求人の出典
- アクセンチュアの公式採用ページ（2026年10月23日に確認）：新卒採用ページ（公式）、インターンシップ（公式）、新卒障がい者採用・28卒（公式）。
- 会社の説明：アクセンチュア 公式サイト「会社概要」「新卒採用」。
- この求人は広告ではありません（掲載料は受け取っていません）。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。