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自重堂の新卒採用・事業内容・平均年収

繊維製品

作業服などのユニフォームやメンズウェアを企画・製造し、販売する会社です。「働く人を応援する」ことを理念にしています。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
442万円

自重堂は、何をしている会社?

ひとことで言うと

作業服などのユニフォームやメンズウェアを企画・製造し、販売する会社です。「働く人を応援する」ことを理念にしています。

自重堂は、作業服などのユニフォームとメンズウェアを企画し、自社やグループの工場で生産したり、海外で開発した製品を輸入したりして販売しています。働く人が求める機能性とデザイン性を兼ね備え、手ごろな価格の商品づくりに力を入れています。サイズや色を必要なだけ「揃える」ことを大切にしています。

売上高
133億円
純利益
14億円
社員数(グループ全体)
179人

主な事業

1製造

ユニフォームやメンズウェアを、自社とグループの工場で一貫して生産し、パーツを組み立てています。

2販売

グループ会社とともに、ユニフォームやメンズウェアを販売しています。

3輸入

海外で開発したユニフォームやメンズウェアを輸入しています。

主なお客さん

ユニフォームを使う企業や、作業服を扱う販売店

出典:自重堂 有価証券報告書(2026年6月期)「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年6月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

自重堂の働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日
111日
公式
平均年収
442万円
有報・2026年6月期
平均年齢
41.2歳
有報・2026年6月期
平均勤続年数
16.8年
有報・2026年6月期
男性の育休取得率
0%
有報・2026年6月期
女性管理職の割合
32.1%
有報・2026年6月期
勤務地

本社、物流センター、技術開発センター、東京支店、大阪支店

勤務時間

9:00〜18:00

休日

週休2日制(日曜・祝日・月1〜4回の土曜)

休暇
  • 年末年始
  • 夏季
  • 慶弔
  • 有給(時間単位可)
  • インターナショナル休暇
住まいの支援

借上社宅制度

賞与・昇給・手当
  • 通勤
  • 時間外
  • 家族
  • 住宅
  • 地域(東京25,000円・大阪23,000円)
  • 営業
  • 役職
柔軟な働き方
  • 育児・介護時短勤務
そのほかの福利厚生
財形貯蓄慶弔見舞金社員持株制度マイカー通勤可(広島県内)

出典:自重堂の公式サイト(1)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社自重堂の有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
株式会社自重堂
英語名
JICHODO Co.,Ltd.
代表者
代表取締役社長 出原 正貴
本社
広島県福山市新市町大字戸手16番地の2
証券コード
3597株式を上場している会社
業種
繊維製品
決算期
6月最新は2026年6月期

出典:株式会社自重堂 有価証券報告書(2026年6月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

自重堂を目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収442.0万円
平均年齢41.2歳
平均勤続年数16.8年
従業員数139人

出典:株式会社自重堂 有価証券報告書(2026年06月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100Z3WJ)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03同じ業種(繊維製品)の会社

繊維製品の会社をすべて見る →

04よくある質問

自重堂の平均年収は?

442.0万円です(2026年6月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は41.2歳、平均勤続年数は16.8年です。

自重堂の社員数は?

グループ全体(連結)で179人、提出会社(単体)で139人です(2026年6月期の有価証券報告書)。

自重堂はどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「繊維製品」に入る上場企業です(証券コード 3597)。

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