ANAホールディングスは、何をしている会社？
ひとことで言うと
全日本空輸（ANA）やPeachなどの航空会社をまとめるグループで、空港サービスや旅行商品の販売も手がけています。
ANAホールディングスは、全日本空輸やPeach Aviation、日本貨物航空などの航空会社を通じて、人や荷物を飛行機で運び、運賃を受け取っています。グループ会社は、空港での案内や電話予約、飛行機の整備をほかの航空会社からも請け負います。ほかに「ANAトラベラーズ」の旅行商品の販売や、航空関連の資材の輸出入なども行っています。
- 売上高
- 2.5兆円
- 純利益
- 1,691億円
- 社員数（グループ全体）
- 47,826人
主な事業
全日本空輸、ANAウイングス、エアージャパン、Peach Aviation、日本貨物航空が飛行機を運航します。
空港での各種サービス、電話での予約案内、飛行機の整備などを行い、ほかの航空会社からも請け負います。
「ANAトラベラーズ」ブランドで、ANAの航空券を組み込んだパッケージ旅行を企画・販売しています。
全日空商事を中心に、航空関連の資材などの輸出入や、お店・通信販売での物品の販売を行います。
身近なところでは
主なお客さん
国内外の旅行者や出張する人、荷物を送る企業
出典：ANAホールディングス 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
ANAホールディングスの働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
国内外各事業所（リモートワークを行う場所を含む場合あり）
原則1日8時間/週40時間。常日勤部門 9:00～18:00（フレックスタイム制度あり、適用部署限定）、変則勤務部門はシフト勤務（変形労働時間制）
土・日・祝日・年末年始（地上職）。変則勤務部門では振替休日。客室乗務職は年間126日
- 年次有給休暇（年20日付与）
- 夏期特別休暇
- 結婚休暇
- パパママ出産・育児休暇
- 介護休暇
- 不妊治療休職制度
住宅手当
- 賞与：年3回（夏季・年末・期末）2024年度実績
- 昇給：年1回（4月）
- 家族手当
- 住宅手当
- 深夜労働手当
- 土日出勤手当
- 通勤補助費
- フレックスタイム制度（コアタイムなし、シフト勤務等は除外あり）
- リモートワーク制度
- ワーケーション制度
- 副業・兼業（入社2年目から）
- 短時間勤務・短日数勤務
- 階層別研修
- 昇格時研修
- 海外実務研修
- 自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）
- 専門教育
出典：ANAホールディングスの公式サイト（1）（2）（3）、2026年10月23日確認。「有報」の数字はＡＮＡホールディングス株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
01会社データと、事業ごとの利益
- 正式名
- ANAホールディングス株式会社
- 英語名
- ANA HOLDINGSINC.
- 代表者
- 代表取締役社長 芝田 浩二
- 本社
- 東京都港区東新橋１丁目５番２号
- 証券コード
- 9202株式を上場している会社
- 業種
- 空運業
- 決算期
- 3月最新は2026年3月期
事業ごとの利益（営業利益又は営業損失）
出典：ANAホールディングス株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）。売上・利益・社員数はグループ全体（連結）の数字です。代表者は gBizINFO（経済産業省）の掲載で、交代していることがあります。
ANAホールディングスを目指すなら
数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| グローバルスタッフ職（セグメント別採用） | オペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレート、整備技術、運航技術の各セグメントを選び入社し、配置を軸にキャリアを形成 | 273,490円2026年度予定（2026年3月16日更新） | 286,155円 | 国内外各事業所 | 計40名程度（オペ/ビジネス・マーケ/コーポレート）、整備技術55名程度、運航技術若干名 |
| グローバルスタッフ職（専門採用） | IT・データ（IT企画/開発、デジタルやデータ活用のデザイン）、経理・財務・IR | 273,490円2026年度予定（2026年3月16日更新）。本人の技能等を勘案し個別に設定する場合あり | 286,155円 | 国内外各事業所 | IT・データ20名程度、経理・財務・IR若干名 |
| 運航乗務職（自社養成パイロット） | 入社直後は会社が定める地上業務。変更の範囲は運航乗務も含む | 267,770円2026年度予定（2026年3月16日更新） | 276,528円 | 国内外各事業所（乗務開始後は東京） | 65名程度 |
| 客室乗務職 | 客室乗務も含む会社の定める業務 | 232,901円2026年度予定（2026年3月16日更新）。職務調整手当30,000円（時間外手当として支給、約20時間相当を超える分は追加支給）を含む。別途変動手当 月額約50,000円（月80時間乗務想定） | 236,239円 | 国内外事業所（ベースは東京国際空港（羽田）） | 400名程度 |
| エキスパートスタッフ職（障がい者手帳をお持ちの方） | — | 245,480円2026年度予定（2026年3月16日更新） | 251,327円 | 国内各事業所 | 10名程度 |
- 応募資格
- 新卒I：2026年4月から2027年3月までに4年制大学・大学院（文理不問）を卒業・修了見込み、または高専専攻科を卒業見込みの方／新卒II：2023年4月から2026年3月までに卒業・修了した方（卒業後3年以内、エントリー時に他社に就業されていない方）
- 休日・休暇
- 土・日・祝日・年末年始（地上職）。変則勤務部門では振替休日。客室乗務職は年間126日
出典：ANAホールディングスの公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
03初任給と平均年収
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：ANAホールディングス株式会社 有価証券報告書（2026年03月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YKL4）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。この会社は持株会社（本社）にあたるため、グループ各社の社員の数字とは異なります。
04同じ業種（空運業）の会社
05よくある質問
ANAホールディングスの平均年収は？
770.9万円です（2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません）。平均年齢は46.2歳、平均勤続年数は2.9年です。
ANAホールディングスの社員数は？
グループ全体（連結）で47,826人、提出会社（単体）で286人です（2026年3月期の有価証券報告書）。
ANAホールディングスはどの業種の会社？
東京証券取引所などの業種分類で「空運業」に入る上場企業です（証券コード 9202）。