FOOD & LIFE COMPANIESの新卒採用・事業内容・平均年収

小売業

回転すしの「スシロー」を国内外で展開し、持ち帰りすしの「京樽」や寿司居酒屋「杉玉」も運営する会社です。くわしく →

初任給（学部卒）: —
平均年収: 893万円

FOOD & LIFE COMPANIESは、何をしている会社？

ひとことで言うと

回転すしの「スシロー」を国内外で展開し、持ち帰りすしの「京樽」や寿司居酒屋「杉玉」も運営する会社です。

グループ会社が直営の回転すし店「スシロー」を国内とアジアの国・地域で展開し、店内で調理したすしを提供して収入を得ています。持ち帰りすし専門店の「京樽」、職人が握る「回転寿司みさき」「海鮮三崎港」、寿司居酒屋の「鮨・酒・肴杉玉」も運営しています。国内外の店舗は合わせて約1,200店です。

売上: 4,296億円
純利益: 229億円
社員数（グループ全体）: 11,720人

主な事業

1国内スシロー

グループのあきんどスシローが、国内で直営の回転すし店「スシロー」を展開しています。

利益の約52%

2海外スシロー

韓国・台湾・香港・中国・タイ・シンガポールなどで「スシロー」の海外店舗を展開しています。

利益の約47%

3京樽

持ち帰りすし専門店「京樽」や、職人がすしを握る「回転寿司みさき」「海鮮三崎港」を展開しています。

4杉玉

グループのFOOD & LIFE INNOVATIONSが、寿司居酒屋の「鮨・酒・肴杉玉」を国内で展開しています。

身近なところでは

スシロー回転すしチェーン京樽持ち帰りすし専門店回転寿司みさき回転すし店海鮮三崎港回転すし店鮨・酒・肴杉玉寿司居酒屋

主なお客さん

国内外ですしを食べたり持ち帰ったりする個人のお客さん

出典：FOOD & LIFE COMPANIES 有価証券報告書（2025年9月期）「事業の内容」「経営方針」。数字は2025年9月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。

FOOD & LIFE COMPANIESの働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日

108日

公式

全社員平均年収

603万円

公式

店長の平均年収

696万円

公式

平均年齢

41.3歳

有報・2025年9月期

平均勤続年数

3.7年

有報・2025年9月期

男性の育休取得率

85.7%

有報・2025年9月期

女性管理職の割合

15.5%

有報・2025年9月期

勤務地

ブロック限定勤務（拠点の都道府県庁から100km以内／200km以内／全国転勤可）またはエリア限定勤務（自宅から通える範囲）。ライフステージに応じ変更可

休日

週休2日制（シフト制、土日休み・連休も可能）。全店休業2日間／年2回

休暇

有給休暇10日（入社日に5日・半年後に5日）
有給休暇備蓄制度
産前・産後休暇、育児休暇
介護休暇
配偶者出産休暇
結婚休暇・忌引休暇

住まいの支援

独身寮完備（自己負担額月2万円〜）、引越費用全額補助

賞与・昇給・手当

賞与：年3回（6月、12月、1月）
ブロック勤務手当（距離に応じ月2,500〜15,000円）
地域手当（地域により〜2万円／月）
残業手当・深夜手当
役職手当
単身赴任手当・帰省交通費
車両管理手当・異動手当

柔軟な働き方

ブロック限定勤務・エリア限定勤務の選択
副業・兼業制度
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度

そのほかの福利厚生

社員持株会企業型確定拠出年金企業型保育園健康診断・人間ドック結婚祝金・出産祝金ベネフィット・ステーション

出典：FOOD & LIFE COMPANIESの公式サイト（1）（2）（3）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳの有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。