JR東海（東海旅客鉄道）の
新卒求人27卒

休日・休暇

• 休日年間休日120日（休日指定日は事業所により異なる）
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前休暇（法定を上回る9週間）
• 産後パパ休暇（出産直後に最大28日間）
• 育児休業等（最長3年間）
• 育児目的休暇
• 介護等による休暇・休職制度

お金・手当

• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 住まい独身寮、社宅（単身者用・家族用）を事業エリア内に設置（一定の入居要件あり）。賃貸住宅向けの住宅補給金、持家住宅補給金
• 通勤手当
• 役付手当
• 職務手当
• 子ども手当

働き方

• 勤務時間事業所や仕事により異なる（例：9:00〜17:30（休憩1時間））。夜勤・一昼夜交代勤務がある職場あり。本社・本社附属機関・地方機関でフレックスタイム制（一部対象外）
• 勤務地当社事業エリア内（総合職・プロフェッショナル職）。アソシエイト職は原則として勤務希望地（東京・静岡・名古屋・関西の各地区）から選択
• フレックスタイム制（オフィス部門、フレキシブルタイム5時〜22時）
• 在宅勤務（オフィス部門、週2回程度）
• 新幹線通勤（最長で東京〜新大阪間）・新幹線等での執務
• 短時間勤務制度（子が3歳まで、小学校就学時など）
• 短日数勤務制度（現業部門、子が小学6年生まで）

研修・成長

• 新入社員研修（1〜2か月、総合研修センターで講義・実習）
• 職種・系統別研修（例3年目ブラッシュアップ研修、6年目経営学基礎研修）
• 社外通信研修（100以上の講座、一部補助）・指定資格の受験料相当額を補助
• 海外留学制度（毎年数名を海外の大学院に派遣）
• 社内公募制度
• ICT全社員教育（2023年度開始）

そのほかの福利厚生

• 健康管理（定期健康診断、人間ドック・インフルエンザ予防接種の補助、直営の名古屋セントラル病院）
• 持株会
• 確定拠出年金（企業型）
• 職場つみたてNISA
• クラブ活動（20種以上、約5,000名が参加）
• 宿泊・レジャー施設の優待利用
• JR東海福祉会
• 厚生年金保険・健康保険・労働保険