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東洋シヤッターの新卒採用・事業内容・平均年収

金属製品

シャッターやスチールドア、金物をつくり、「防ぐ」を合言葉に安全・安心な建物づくりを支えるメーカーです。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
660万円

東洋シヤッターは、何をしている会社?

ひとことで言うと

シャッターやスチールドア、金物をつくり、「防ぐ」を合言葉に安全・安心な建物づくりを支えるメーカーです。

建物に取り付けるシャッターやスチールドア、金物を製造し、建設会社などに販売しています。「防ぐ」を合言葉に、安全・安心な建物づくりを支えることを掲げ、営業・設計・製造・施工が連携して製品を届けています。子会社の南東洋シヤッターは、九州工場での業務を請け負っています。

売上高
215億円
純利益
8億円
社員数(グループ全体)
543人

主な事業

1シャッター・スチールドア

建物に取り付けるシャッターやスチールドアを製造し、販売しています。施工部門と連携して届けています。

2金物

建物に使う金物を製造・販売しています。フェーズフリー製品など成長戦略商品の開発も進めています。

主なお客さん

ビルや工場、店舗などを建てる建設会社など

出典:東洋シヤッター 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

東洋シヤッターの働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日
122日
公式
平均年収
660万円
有報・2026年3月期
平均年齢
42.4歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
16.2年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
33.3%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
2.7%
有報・2026年3月期
勤務地

本社及び全国の支店・営業所、工場

勤務時間

8:30〜17:15(休憩60分)

休日

完全週休2日制(原則土・日・祝、会社カレンダー)、メーデー、夏期休暇、年末年始

休暇
  • 有給休暇(初年度10日、最高20日)
住まいの支援

借上社宅制度

そのほかの福利厚生
社会保険完備企業型確定給付年金・確定拠出年金団体長期障害所得補償(LTD)育児・介護休暇従業員持株会国家資格取得費用補助奨学金代理返還制度(研究開発職のみ)

出典:東洋シヤッターの公式サイト(1)(2)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は東洋シヤッター株式会社の有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
東洋シヤッター株式会社
英語名
TOYO SHUTTER CO.,LTD.
代表者
代表取締役社長 岡 田 敏 夫
本社
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号
証券コード
5936株式を上場している会社
業種
金属製品
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
toyo-shutter.co.jp ↗

出典:東洋シヤッター株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

東洋シヤッターを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収660.4万円
平均年齢42.4歳
平均勤続年数16.2年
従業員数524人

出典:東洋シヤッター株式会社 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YKHR)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03同じ業種(金属製品)の会社

金属製品の会社をすべて見る →

04よくある質問

東洋シヤッターの平均年収は?

660.4万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は16.2年です。

東洋シヤッターの社員数は?

グループ全体(連結)で543人、提出会社(単体)で524人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

東洋シヤッターはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「金属製品」に入る上場企業です(証券コード 5936)。

公式サイト:www.toyo-shutter.co.jp

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