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日本電波工業の新卒採用・事業内容・平均年収

電気機器

水晶を使った電子部品を、材料の人工水晶から自社グループで一貫して作って売っている会社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
701万円

日本電波工業は、何をしている会社?

ひとことで言うと

水晶を使った電子部品を、材料の人工水晶から自社グループで一貫して作って売っている会社です。

日本電波工業は、機器の中で時間や周波数の基準になる水晶振動子や水晶発振器などの水晶関連製品を作っています。人工水晶や水晶片といった材料から完成品まで一貫して製造し、国内外の子会社を通じて世界各地で販売しています。

売上
546億円
純利益
21億円
社員数(グループ全体)
2,313人

主な事業

1水晶振動子・発振器

電子機器の基準となる信号を出す水晶デバイスを製造・販売しています。

2応用機器・結晶など

応用機器や、人工水晶・水晶片などの材料を製造・販売しています。

主なお客さん

電子機器を作るメーカーなど

出典:日本電波工業 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

日本電波工業の働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日
128日
公式
平均年収
701万円
有報・2026年3月期
平均年齢
43.1歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
16.5年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
33.3%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
4.2%
有報・2026年3月期
勤務時間

狭山8:10~17:00、千歳8:40~17:30、本社・営業所8:30~17:20(休憩50分)。フレックスタイム制(部門により適用、コアタイム10:00~15:00)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日

休暇
  • 年次有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)
  • 育児・介護休業
住まいの支援

新入社員向け家賃補助

柔軟な働き方
  • フレックスタイム制
  • 在宅勤務制度
そのほかの福利厚生
社会保険完備企業年金基金退職金財形貯蓄従業員持株会

出典:日本電波工業の公式サイト(1)(2)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は日本電波工業株式会社の有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
日本電波工業株式会社
英語名
NIHON DEMPA KOGYO CO., LTD.
代表者
代表取締役執行役員社長 加 藤 啓 美
本社
東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
証券コード
6779株式を上場している会社
業種
電気機器
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
ndk.com/jp ↗

出典:日本電波工業株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

日本電波工業を目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収701.1万円
平均年齢43.1歳
平均勤続年数16.5年
従業員数672人

出典:日本電波工業株式会社 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YFNH)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03同じ業種(電気機器)の会社

電気機器の会社をすべて見る →

04よくある質問

日本電波工業の平均年収は?

701.1万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は16.5年です。

日本電波工業の社員数は?

グループ全体(連結)で2,313人、提出会社(単体)で672人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

日本電波工業はどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「電気機器」に入る上場企業です(証券コード 6779)。

公式サイト:www.ndk.com/jp

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