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京写の新卒採用・事業内容・平均年収

電気機器

電子部品をのせる板「プリント配線板」をつくる会社で、片面タイプでは世界最大の生産能力があります。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
508万円

京写は、何をしている会社?

ひとことで言うと

電子部品をのせる板「プリント配線板」をつくる会社で、片面タイプでは世界最大の生産能力があります。

電子機器の中で部品をつなぐ板「プリント配線板」を、日本、中国、インドネシア、ベトナム、メキシコの拠点でつくり、世界中に供給しています。主力の片面・両面の配線板は、自動車や家電、事務機、電子機器などの幅広いメーカーに売っています。配線板に部品を取り付ける実装や、そのための道具の事業も国内で行っています。

売上高
247億円
純利益
1億円
社員数(グループ全体)
1,191人

主な事業

1プリント配線板

片面・両面のプリント配線板を、金型や回路設計も含めて海外の工場とともにつくり、販売しています。

2実装関連

配線板に電子部品を取り付ける実装や、そのための治具を、産業機器や航空機向けなどに提供しています。

主なお客さん

自動車や家電、事務機、産業機器などのメーカー

出典:京写 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
株式会社京写
英語名
KYOSHA CO.,LTD.
代表者
代表取締役社長 児 嶋 一 登
本社
京都府久世郡久御山町森村東300番地
証券コード
6837株式を上場している会社
業種
電気機器
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
kyosha.co.jp ↗

事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)

中国9億円88%
ベトナム1億円12%

出典:株式会社京写 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

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02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収508.4万円
平均年齢42.46歳
平均勤続年数15.73年
従業員数262人

出典:株式会社京写 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YHX8)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03働き方の数字

平均年齢
42.5歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
15.7年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
0%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
3.8%
有報・2026年3月期
男女の賃金の差(男性=100)
80.6
有報・2026年3月期

出典:株式会社京写 有価証券報告書(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(電気機器)の会社

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05よくある質問

京写の平均年収は?

508.4万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は42.46歳、平均勤続年数は15.73年です。

京写の社員数は?

グループ全体(連結)で1,191人、提出会社(単体)で262人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

京写はどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「電気機器」に入る上場企業です(証券コード 6837)。

公式サイト:www.kyosha.co.jp

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