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高千穂交易の新卒採用・事業内容・平均年収

卸売業

高千穂交易は、海外の先端技術を使った商品を仕入れて、セキュリティ機器や電子部品として販売する技術商社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
752万円

高千穂交易は、何をしている会社?

ひとことで言うと

高千穂交易は、海外の先端技術を使った商品を仕入れて、セキュリティ機器や電子部品として販売する技術商社です。

店舗の万引き対策に使う監視カメラやセキュリティタグ、オフィス向けのクラウドサービス、防火システムなどを販売し、設置や保守も行っています。半導体や電子部品、機構部品も扱っています。海外メーカーの商品を探して輸入するのが特徴です。

売上高
295億円
純利益
14億円
社員数(グループ全体)
482人

主な事業

1ビジネスセキュリティ

商品監視・映像監視システム、クラウドサービス、入退室管理、防火システムなどの設計・販売・設置を行います。

利益の約67%
2エレクトロメカニクス

半導体、電子部品、機構部品などを輸入・販売します。

利益の約33%

主なお客さん

小売店、オフィスビル、データセンター、工場、電子機器メーカー

新卒が関わりやすい仕事

セキュリティ機器やシステムの提案・設計・設置、運用支援など、お客さんの現場に近い仕事があります。

出典:高千穂交易株式会社 有価証券報告書(2026-03-31期)「事業の内容」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

高千穂交易の働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

平均年収
752万円
有報・2026年3月期
平均年齢
42.8歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
17年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
100%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
7.8%
有報・2026年3月期
勤務地

本社、各支店、営業所

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間、昼休憩1時間)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日)、全社一斉有給休暇(3日)

休暇
  • 有給休暇 初年度10日、最高20日
柔軟な働き方
  • フレックスタイム制度
そのほかの福利厚生
財形貯蓄社員持株会互助会保養所ランチ補助クラブ活動

出典:高千穂交易の公式サイト(1)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は高千穂交易株式会社の有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
高千穂交易株式会社
英語名
TAKACHIHO KOHEKI CO.,LTD.
代表者
代表取締役社長 井出 尊信
本社
東京都新宿区四谷1丁目6番1号
証券コード
2676株式を上場している会社
業種
卸売業
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
takachiho-kk.co.jp ↗

事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)

ビジネスセキュリティ14億円67%
エレクトロメカニクス7億円33%

出典:高千穂交易株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

高千穂交易を目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収751.9万円
平均年齢42.8歳
平均勤続年数17年
従業員数269人

出典:高千穂交易株式会社 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YFGR)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03同じ業種(卸売業)の会社

卸売業の会社をすべて見る →

04よくある質問

高千穂交易の平均年収は?

751.9万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は42.8歳、平均勤続年数は17年です。

高千穂交易の社員数は?

グループ全体(連結)で482人、提出会社(単体)で269人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

高千穂交易はどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「卸売業」に入る上場企業です(証券コード 2676)。

公式サイト:www.takachiho-kk.co.jp

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