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日本ケアサプライの新卒採用・事業内容・平均年収

サービス業

介護で使う車いすやベッドなどの福祉用具を、介護事業者にレンタル・販売する卸の会社です。くわしく →

初任給（学部卒）: 21.5万円
平均年収: 491万円

日本ケアサプライは、何をしている会社？

ひとことで言うと

介護で使う車いすやベッドなどの福祉用具を、介護事業者にレンタル・販売する卸の会社です。

介護保険が使える福祉用具を、メーカーと介護事業者の間でレンタルや販売をしています。返却された用具は洗浄・消毒・点検・補修をして再び貸し出します。子会社では訪問看護やリハビリ、通所介護を行い、介護事業者向けの食事サービスやクラウドサービスの提供もあります。

売上高: 349億円
純利益: 23億円
社員数（グループ全体）: 1,062人

主な事業

1福祉用具サービス

介護保険の対象となる福祉用具を介護事業者に貸し出したり販売したりし、返却後は洗浄などをします。

2高齢者生活支援サービス

介護事業者向けの食事サービス、生活支援物販、訪問看護・リハビリ、通所介護を行います。

3クラウドサービス

福祉用具貸与事業者向けに、業務で使うクラウドサービスを提供します。

主なお客さん

福祉用具を扱う介護事業者と、介護保険を使う高齢者

新卒が関わりやすい仕事

用具の物流や品質管理、介護事業者への営業などに関わりやすいです。

出典：日本ケアサプライ有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。

日本ケアサプライの働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日

123日

公式

平均年収

491万円

有報・2026年3月期

平均年齢

41.6歳

有報・2026年3月期

平均勤続年数

9.5年

有報・2026年3月期

男性の育休取得率

66.7%

有報・2026年3月期

女性管理職の割合

13.8%

有報・2026年3月期

勤務地

本社（東京）・全国営業拠点

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間。一部シフト）

休日

土日祝、年末年始

休暇

慶弔休暇
有給休暇
サバティカル休職

住まいの支援

借上社宅制度

賞与・昇給・手当

通勤手当
都市手当
単身赴任手当

柔軟な働き方

副業・兼業制度

そのほかの福利厚生

奨学金代理返還資格取得奨励（最大10万円）退職金確定拠出年金従業員持株会ESOP信託

出典：日本ケアサプライの公式サイト（1）（2）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社日本ケアサプライの有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名: 株式会社日本ケアサプライ
英語名: Nippon Care Supply Co.,Ltd.
代表者: 代表取締役社長平松雅之
本社: 東京都港区芝大門１丁目１番３０号
証券コード: 2393株式を上場している会社
業種: サービス業
決算期: 3月最新は2026年3月期
公式サイト: caresupply.co.jp ↗

出典：株式会社日本ケアサプライ有価証券報告書（2026年3月期）。売上・利益・社員数はグループ全体（連結）の数字です。代表者は gBizINFO（経済産業省）の掲載で、交代していることがあります。

日本ケアサプライを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

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02新卒の求人（募集要項の詳細）

募集状況は公式で確認 28卒向けの要項

公式の採用ページに受付期間の記載がありません。下は公式に出ている最新の募集要項です。応募できるかは公式ページで確認してください。

コース・職種	仕事内容	初任給（学部卒）	修士了	勤務地	採用予定
営業職・サービス職・営業業務職・本社事務職	—	215,000円2026年度実績（大卒・院卒同額）。2027年度から月給24万円に変更予定。残業代別途	215,000円	本社（東京）と全国営業拠点	—

選考の流れ: エントリー → 会社説明会 → エントリーシート → 面接・面談・適性検査 → 役員面接 → 内々定
休日・休暇: 土日祝、年末年始

求人票をくわしく見る → 公式サイトでエントリー ↗ 募集要項（公式）↗ ほかの会社の求人を見る →

出典：日本ケアサプライの公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

03初任給と平均年収

平均年収・従業員データ（有価証券報告書）

平均年収490.7万円

平均年齢41.6歳

平均勤続年数9.5年

従業員数1,026人

出典：株式会社日本ケアサプライ有価証券報告書（2026年03月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YK97）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

04同じ業種（サービス業）の会社

日本郵政パーソルホールディングス電通グループ ALSOK セコムワールドホールディングスリクルートホールディングストランス・コスモス UTグループ博報堂DYホールディングスオープンアップグループエムスリー

サービス業の会社をすべて見る →

05よくある質問

日本ケアサプライの平均年収は？

490.7万円です（2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません）。平均年齢は41.6歳、平均勤続年数は9.5年です。

日本ケアサプライの社員数は？

グループ全体（連結）で1,062人、提出会社（単体）で1,026人です（2026年3月期の有価証券報告書）。

日本ケアサプライはどの業種の会社？

東京証券取引所などの業種分類で「サービス業」に入る上場企業です（証券コード 2393）。

公式サイト：www.caresupply.co.jp