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プロシップの新卒採用・事業内容・平均年収

情報・通信業

会社の固定資産(建物・設備など)を管理するパッケージソフトを作って売る会社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
680万円

プロシップは、何をしている会社?

ひとことで言うと

会社の固定資産(建物・設備など)を管理するパッケージソフトを作って売る会社です。

固定資産の管理を中心とした会計・業務のパッケージシステムを開発し、販売しています。導入前のコンサルテーションから、システム導入、保守までを請け負います。新しいリース会計基準に対応するクラウドサービス(SaaS)も提供しています。他社ソフトの仕入販売もあります。

売上高
84億円
純利益
22億円
社員数(グループ全体)
259人

主な事業

1パッケージソリューション事業

固定資産管理を中心とした会計ソフトの提供と、導入・保守、リース会計対応のSaaSを提供します。

利益の約100%
2その他事業

他社のソフトウェア製品の仕入販売などを行います。

主なお客さん

固定資産を管理する会計・経理部門を持つ企業

新卒が関わりやすい仕事

パッケージの導入支援、ソフトの開発、お客さんへのサポートなどに関わりやすいです。

出典:プロシップ 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
株式会社プロシップ
英語名
Pro-ship Incorporated
代表者
代表取締役社長 鈴木 資史
本社
東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号
証券コード
3763株式を上場している会社
業種
情報・通信業
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
proship.co.jp ↗

出典:株式会社プロシップ 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

プロシップを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収679.6万円
平均年齢34.7歳
平均勤続年数8.2年
従業員数259人

出典:株式会社プロシップ 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YD0F)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03働き方の数字

平均年齢
34.7歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
8.2年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
100%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
12.2%
有報・2026年3月期
男女の賃金の差(男性=100)
85.2
有報・2026年3月期

出典:株式会社プロシップ 有価証券報告書(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(情報・通信業)の会社

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05よくある質問

プロシップの平均年収は?

679.6万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は34.7歳、平均勤続年数は8.2年です。

プロシップの社員数は?

グループ全体(連結)で259人、提出会社(単体)で259人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

プロシップはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「情報・通信業」に入る上場企業です(証券コード 3763)。

公式サイト:www.proship.co.jp

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