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THE WHY HOW DO COMPANYの新卒採用・事業内容・平均年収

情報・通信業

ITソリューション、飲食、教育、音楽などを手がける多角的なグループです。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
496万円

THE WHY HOW DO COMPANYは、何をしている会社?

ひとことで言うと

ITソリューション、飲食、教育、音楽などを手がける多角的なグループです。

スマートフォン向けのソフト開発や、社会インフラの点検機器、LED照明を扱うソリューション事業のほか、飲食関連、IT教育と人材紹介、音楽家・小室哲哉氏を中心とした音楽活動やカプセルトイ事業を行っています。

売上高
23億円
純利益
-9億円
社員数(グループ全体)
206人

主な事業

1ソリューション事業

スマホ向けプラットフォーム、ゲーム開発、点検機器、LED照明などを手がけます。

利益の約41%
2飲食関連事業

不動産のサブリースと「渋谷肉横丁」の商標権の管理を行います。

利益の約2%
3教育関連事業

求職者向けのITスクールのセミナーと、人材派遣・職業紹介を行います。

利益の約8%
4エンタテインメント事業

楽曲制作やコンサート活動、カプセルトイ事業を行います。

利益の約10%

身近なところでは

渋谷肉横丁飲食店街

主なお客さん

ソフトや機器を使う企業、IT学習者、音楽ファン

出典:THE WHY HOW DO COMPANY 有価証券報告書(2026年4月期)「事業の内容」。数字は2026年4月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社
英語名
THE WHY HOW DO COMPANY, Inc.
代表者
代表取締役社長 亀田 信吾
本社
東京都新宿区愛住町22番地
証券コード
3823株式を上場している会社
業種
情報・通信業
決算期
4月最新は2026年4月期

事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)

ソリューション事業1億円41%
ライフスタイル事業1億円38%
エンタテインメント事業0億円10%
教育関連事業0億円8%
飲食関連事業0億円2%

出典:THE WHY HOW DO COMPANY株式会社 有価証券報告書(2026年4月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

THE WHY HOW DO COMPANYを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収496.1万円
平均年齢47.4歳
平均勤続年数7.3年
従業員数10人

出典:THE WHY HOW DO COMPANY株式会社 有価証券報告書(2026年04月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YTBE)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03働き方の数字

平均年齢
47.4歳
有報・2026年4月期
平均勤続年数
7.3年
有報・2026年4月期

出典:THE WHY HOW DO COMPANY株式会社 有価証券報告書(2026年4月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(情報・通信業)の会社

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05よくある質問

THE WHY HOW DO COMPANYの平均年収は?

496.1万円です(2026年4月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は47.4歳、平均勤続年数は7.3年です。

THE WHY HOW DO COMPANYの社員数は?

グループ全体(連結)で206人、提出会社(単体)で10人です(2026年4月期の有価証券報告書)。

THE WHY HOW DO COMPANYはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「情報・通信業」に入る上場企業です(証券コード 3823)。

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