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コプロ・ホールディングスの新卒採用・事業内容・平均年収

サービス業

建設現場や工場で働く技術者を、企業に派遣・紹介する技術者派遣の持株会社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
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平均年収
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コプロ・ホールディングスは、何をしている会社?

ひとことで言うと

建設現場や工場で働く技術者を、企業に派遣・紹介する技術者派遣の持株会社です。

コプロ・ホールディングスは、建築・土木・設備・プラントの現場監督やCADオペレーターなどの建設技術者と、機電・半導体のエンジニアを、企業に派遣・紹介・請負で提供しています。全国30拠点で展開し、派遣先企業から受け取る派遣料が収益です。

売上高
367億円
純利益
29億円
社員数(グループ全体)
8,402人

主な事業

1建設技術者派遣・紹介

建築・土木・設備・プラントの現場監督やCADオペレーターを派遣・紹介します。

2機電・半導体技術者派遣

機電・半導体のエンジニアを派遣・請負で提供します。

主なお客さん

建設会社、製造業、半導体関連の企業

新卒が関わりやすい仕事

技術者の採用・育成、派遣先企業への営業、技術者のサポートに関わります。

出典:コプロ・ホールディングス 有価証券報告書「事業の内容」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
株式会社コプロ・ホールディングス
英語名
COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd.
代表者
代表取締役社長 清川 甲介
本社
愛知県名古屋市中区錦3丁目25番1号ザ・ランドマーク名古屋栄30階
証券コード
7059株式を上場している会社
業種
サービス業
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
copro-h.co.jp ↗

出典:株式会社コプロ・ホールディングス 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

コプロ・ホールディングスを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収513.8万円
平均年齢34歳
平均勤続年数3.6年
従業員数61人

出典:株式会社コプロ・ホールディングス 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YDFZ)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。この会社は持株会社(本社)にあたるため、グループ各社の社員の数字とは異なります。

03働き方の数字

平均年齢
34歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
3.6年
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
40%
有報・2026年3月期
男女の賃金の差(男性=100)
60.1
有報・2026年3月期

出典:株式会社コプロ・ホールディングス 有価証券報告書(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(サービス業)の会社

サービス業の会社をすべて見る →

05よくある質問

コプロ・ホールディングスの平均年収は?

513.8万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は34歳、平均勤続年数は3.6年です。

コプロ・ホールディングスの社員数は?

グループ全体(連結)で8,402人、提出会社(単体)で61人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

コプロ・ホールディングスはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「サービス業」に入る上場企業です(証券コード 7059)。

公式サイト:www.copro-h.co.jp

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