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新卒求人28卒

28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認

28卒の本選考の要項はまだ出ていません。いまはマイページ登録・インターンの受付です。

01

POSITIONS

募集している職種

2つのコースから選んで応募します。

POSITION 01

企画専門職(技術系)

初任給(学部卒)29.5万円

修士了 月31.5万円

2026年4月実績。博士了335,000円

コースの中での初任給

採用予定 46人(2026年4月実績)

POSITION 02

企画専門職(事務系)

初任給(学部卒)29.5万円

修士了 月31.5万円

2026年4月実績

コースの中での初任給

採用予定 19人(2026年4月実績)

02

REQUIREMENTS

募集要項

募集対象公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
募集職種企画専門職(技術系)/企画専門職(事務系)
給与
  • 企画専門職(技術系)学部卒 月295,000円/修士了 月315,000円2026年4月実績。博士了335,000円
  • 企画専門職(事務系)学部卒 月295,000円/修士了 月315,000円2026年4月実績
勤務地
  • 企画専門職(技術系)—
  • 企画専門職(事務系)—
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、年末年始など
手当残業手当・扶養手当・次世代育成支援手当(子が22歳まで月2万円)・テレワーク手当 → 福利厚生
採用予定数企画専門職(技術系):46人(2026年4月実績)/企画専門職(事務系):19人(2026年4月実績)
選考の流れ公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
応募方法公式の採用ページ(マイページ登録)から → 公式ページ
受付期間締切の記載なし(28卒 プレエントリー受付中)

公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。

03

BENEFITS

福利厚生・働き方

121日年間休日公式
935万円平均年収有価証券報告書
15.4年平均勤続年数有価証券報告書

休日・休暇

  • 休日完全週休2日制(土・日)、年末年始など
  • 年次定例休暇20日/年(初年度から付与、翌年繰越可)
  • 保存休暇(最大100日)

お金・手当

  • 賞与年2回(6月・12月)
  • 昇給年1回(4月)
  • 住まい借上社宅、独身寮、住宅融資
  • 残業手当
  • 扶養手当
  • 次世代育成支援手当(子が22歳まで月2万円)
  • テレワーク手当

働き方

  • 勤務時間本社・支店9:00~17:45、事業所8:00~16:45(職場により異なる)。フレックス制度、標準労働時間7.75時間/日
  • フレックス制度
  • テレワーク制度

研修・成長

  • 配属先でのOJT
  • 階層別・選択制・選抜方式の集合研修
  • 自己啓発支援
  • ジョブ・ローテーション

そのほかの福利厚生

  • 財形貯蓄
  • 持株会
  • 企業年金基金
  • カフェテリアプラン
  • 社員食堂
  • 保養所

会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。平均年収・勤続年数は有価証券報告書の数字です。

出典:フジクラの公式サイト(2026年10月23日に確認):公式サイト(1)、公式サイト(2)、公式サイト(3)。

04

COMPANY

どんな会社?

光ファイバや光ケーブル、スマホなどの電子部品、車の配線、電力ケーブルなどをつくって世界で売る会社です。

01情報通信

光ファイバ、光ケーブル、光部品、ネットワーク機器などをつくり、通信インフラやデータセンタ向けに販売し、工事も行います。

02エレクトロニクス

プリント配線板、電子ワイヤ、ハードディスク用部品、各種コネクタなどの電子部品をつくって販売しています。

03自動車

自動車の中の電気を通す配線(ワイヤハーネス)や電装品を、日本やアジア、欧州、米州などでつくっています。

04エネルギー

電気を送る電力ケーブルや通信ケーブル、アルミ線、被覆線などを、国内外のグループ会社とつくって販売しています。

05不動産

当社が持つ土地や建物などの不動産を貸し出す、不動産賃貸の事業を行い、安定した収入を得ています。

お客様国内外の通信会社やデータセンタ、スマートフォン・自動車のメーカー、電力会社など

APPLY

応募は、公式サイトから

最新の募集状況と応募の受付は、公式の採用ページで確認できます。Campi は応募を受け付けていません。

この求人の出典

  • フジクラの公式採用ページ(2026年10月23日に確認):募集要項(公式)。
  • この求人は広告ではありません(掲載料は受け取っていません)。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。