POSITION 01
正社員（全国型）営業
新規営業、事業部門ごとの既存営業など
初任給（学部卒）25万円
修士了 月27.6万円
関東エリアの額（地域手当25,000円含む）。関西240,000円／東海235,000円／その他230,000円（学部）。営業職は研修後に営業手当（みなし残業）57,000円
本社・本部・支社全国の各事業所（転勤あり）
トトランスコスモスサービス業
トランスコスモスの
新卒求人27卒
27卒 エントリー受付中2026年10月24日に公式で確認
01
POSITIONS
募集している職種
5つのコースから選んで応募します。
POSITION 02
正社員（全国型）企画
Webサイト・SNS・広告関連のディレクター、プランナー、デザイナー、アナリスト、コンサルなど
初任給（学部卒）25万円
修士了 月27.6万円
関東エリアの額（地域手当25,000円含む）
本社・本部・支社全国の各事業所（転勤あり）
POSITION 03
正社員（全国型）技術
Webシステム・ソフトウェア関連、社内エンジニア、機械・建築土木などハードウェア関連のエンジニア
初任給（学部卒）25万円
修士了 月27.6万円
関東エリアの額（地域手当25,000円含む）
本社・本部・支社全国の各事業所（転勤あり）
POSITION 04
正社員（全国型）事務
物流・事務・IT環境関連のコンサルマネジャーなど
初任給（学部卒）25万円
修士了 月27.6万円
関東エリアの額（地域手当25,000円含む）
本社・本部・支社全国の各事業所（転勤あり）
POSITION 05
正社員（地域型）CX系・BPO系の一部職種
初任給（学部卒）21.6万円
修士了 月24.2万円
地域手当5,000円含む。賞与は全国型の約75%
北海道・宮城・和歌山・福岡・長崎・熊本・沖縄（居住地から通勤可能なセンター・事業所）
02
REQUIREMENTS
募集要項
| 募集対象 | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
|---|---|
| 募集職種 | 正社員（全国型）営業／正社員（全国型）企画／正社員（全国型）技術／正社員（全国型）事務／正社員（地域型）CX系・BPO系の一部職種 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
|
| 休日・休暇 | Warning: Undefined array key "holidays" in /home/xs595540/campiapp.com/public_html/media.campiapp.com/wp-content/mu-plugins/campi-job-detail/detail.php on line 77 完全週休2日制（土・日曜※一部シフト休日あり）、祝日、年末年始 |
| 手当 | 通勤（6か月定期券代、月額上限50,000円）・資格取得奨励・役職手当・時間外手当（全額支給） → 福利厚生 |
| 採用予定数 | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
| 選考の流れ | エントリー→会社説明会＋ES提出→人事面接＋Webテスト→最終面接→意思確認→内定 |
| 応募方法 | 公式の採用ページからエントリー → 公式ページ |
| 受付期間 | 締切の記載なし（27卒 エントリー受付中） |
公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。
03
BENEFITS
福利厚生・働き方
121日年間休日公式
121日年間休日公式・2025年度
716名（配偶者出産の特別休暇取得を含む）育児休業数公式・2025年度
754名新卒採用者数公式・2025年度
休日・休暇
- 休日完全週休2日制（土・日曜※一部シフト休日あり）、祝日、年末年始
- 有給休暇
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇（最長2歳まで延長可）
お金・手当
- 賞与年2回（7月、12月）※業績による。地域型は全国型の約75％
- 昇給原則、年1回
- 通勤（6か月定期券代、月額上限50,000円）
- 資格取得奨励
- 役職手当
- 時間外手当（全額支給）
働き方
- 勤務時間9:00～17:50（休憩1時間）※職種・配属先により異なる（一部シフト勤務あり）
- 勤務地全国型：本社・本部・支社、全国の各事業所（転勤あり）／地域型：採用時の居住地から通勤可能なセンター、事業所に限定
研修・成長
- 職種に応じたスキル研修
- ステージごとのキャリア研修
- 選択型の社内講座
- キャリア・コンサルティング窓口
- 社内検定制度
そのほかの福利厚生
- 財形貯蓄制度・積立貯蓄制度
- 社員持株会制度
- 確定拠出年金制度
- 直営保養所（軽井沢）
- スポーツクラブ優待
- 慶弔見舞金制度
会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。平均年収・勤続年数は有価証券報告書の数字です。
出典：トランス・コスモスの公式サイト（2026年10月23日に確認）：公式サイト（1）、公式サイト（2）、公式サイト（3）。
04
HOW TO APPLY
選考の流れ
- 1エントリー
- 2会社説明会＋ES提出
- 3人事面接＋Webテスト
- 4最終面接
- 5意思確認
- 6内定
05
COMPANY
どんな会社？
企業の業務を引き受けるアウトソーシングの先駆けとして、国内外でさまざまな情報サービスを提供する会社です。
01単体サービス
トランス・コスモス本体が、国内のお客さま企業に向けて業務の受託などのサービスを提供しています。
02国内関係会社
国内のグループ会社が、それぞれの専門分野でお客さま企業向けのサービスを提供しています。
03海外関係会社
海外のグループ会社や関連会社が、それぞれの国でお客さま企業に向けたサービスを提供しています。
お客様国内・海外で業務の一部を任せたいお客さま企業
この求人の出典
- トランスコスモスの公式採用ページ（2026年10月24日に確認）：募集要項（公式）。
- この求人は広告ではありません（掲載料は受け取っていません）。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。