POSITION 01
総合職（技術系職種）
電子部品開発（材料開発・商品開発・評価解析）、生産システム開発、モジュール・センサー設計開発、社内SE・データサイエンティスト、品質保証、技術営業など
初任給（学部卒）27.6万円
修士了 月30.2万円
2026年4月実績。博士了 月給326,550円
群馬県内の各工場および研究所（高崎市・玉村町・中之条町）神奈川県内の研究所（川崎市）他
太太陽誘電電気機器
太陽誘電の
新卒求人27卒
28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認
下は公式に出ている最新の要項（27卒向け）です。28卒向けの本選考の要項はまだ出ていません。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
01
POSITIONS
募集している職種
2つのコースから選んで応募します。
POSITION 02
総合職（管理系職種）
営業、事業企画・事業管理、SCM（調達・ロジスティクス）、財務経理、法務、知的財産、人事など
初任給（学部卒）27.6万円
修士了 月30.2万円
2026年4月実績。博士了 月給326,550円
本社高崎グローバルセンター全国主要都市の営業所（仙台・東京・名古屋・大阪・福岡）
02
REQUIREMENTS
募集要項
| 募集対象 | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職（技術系職種）／総合職（管理系職種） |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
|
| 休日・休暇 | 週休2日制（当社カレンダーによる） |
| 手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・地域手当・家族手当・セールス手当 → 福利厚生 |
| 採用予定数 | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
| 選考の流れ | エントリー（自由応募または推薦応募）→書類提出（履歴書・エントリーシート・成績証明書・卒業見込証明書）→筆記試験→面接（2～3回程度） |
| 応募方法 | 公式の採用ページ（マイページ登録）から → 公式ページ |
| 受付期間 | 締切の記載なし（28卒 プレエントリー受付中） |
公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。
03
BENEFITS
福利厚生・働き方
126日年間休日公式
50名程度（2027年4月入社）採用予定人数公式・2027年4月入社
662万円平均年収有価証券報告書
16.4年平均勤続年数有価証券報告書
休日・休暇
- 休日週休2日制（当社カレンダーによる）
- 年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）
- 時間単位年休・年次有給休暇の積立
- 特別有給休暇
- リフレッシュ休暇
- エフ休暇
- 産前産後の休暇・育児休業・介護休業
お金・手当
- 賞与年2回（6月・12月）
- 昇給年1回（4月）
- 住まい借上げ社宅
- 通勤手当
- 時間外勤務手当
- 地域手当
- 家族手当
- セールス手当
働き方
- 勤務時間8:30～17:10（高崎グローバルセンター・工場・研究所）、9:00～17:40（本社・営業所）
- 勤務地技術部門は群馬県内の工場・研究所、神奈川県の研究所。管理部門は本社・高崎グローバルセンター・全国主要都市の営業所。将来的に国内転勤、海外転勤の可能性あり
- 勤務間インターバル
研修・成長
- 新入社員研修
- 基盤確立教育
- 選抜型語学研修
- 通信教育補助
- 国内外留学
そのほかの福利厚生
- 社員食堂（本社・営業所を除く）
- 確定拠出年金
- 財形貯蓄
- 従業員持株会
- カフェテリアプラン
- 慶弔見舞金制度
会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。平均年収・勤続年数は有価証券報告書の数字です。
04
HOW TO APPLY
選考の流れ
- 1エントリー（自由応募または推薦応募）
- 2書類提出（履歴書・エントリーシート・成績証明書・卒業見込証明書）
- 3筆記試験
- 4面接（2～3回程度）
05
COMPANY
どんな会社？
コンデンサやインダクタなど、電子機器の中で電気の流れを整える小さな電子部品をつくるメーカーです。
01コンデンサ
電気をためたり放出したりして回路の電気を安定させる部品で、小型・高性能なものを開発しています。
02インダクタ
コイルの働きで電気の流れを整える部品で、自動車や情報インフラ・産業機器などの電子機器で使われます。
03複合デバイスなど
複数の機能をまとめた電子部品などを、国内外の工場でつくり世界の機器メーカーに届けています。
お客様自動車・情報インフラ・産業機器などをつくる国内外のメーカー
この求人の出典
- 太陽誘電の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）：募集要項（公式）。
- この求人は広告ではありません（掲載料は受け取っていません）。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。