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STORESの新卒採用・初任給

非上場 情報・通信業
初任給(学部卒)
—
設立
2012年3月

STORESは、何をしている会社?

「Just for Fun」を掲げ、まちのお店のデジタル化を支える会社。ネットショップ、キャッシュレス決済、POSレジ、予約、顧客管理などをひとつにつなぐ「STORES」のサービスで、カフェやアパレル、書店などの売上成長をサポートしている。

設立2012年3月
社員数346名2024年12月31日
正式名
STORES 株式会社
本社
東京都渋谷区東(エフ・ニッセイ恵比寿ビル)、仙台オフィス
上場
非上場株式を上場していない会社

出典:STORES 株式会社の公式サイト(2026年10月24日確認)。非上場の会社は有価証券報告書を出していないため、売上・平均年収は載せていません。

日本での主な事業

01STORES ネットショップ

誰でも簡単にネットショップを開設・運営できるサービス

02STORES 決済

お店でカードや電子マネーなどのキャッシュレス決済を受け付けられる

03STORES レジ

タブレットで使えるPOSレジ。実店舗の売上や在庫を管理

04STORES 予約

サロンや教室、スポーツクラブなどの予約受付を管理

05STORES ブランドアプリ

お店独自の会員アプリをつくり、顧客とつながる

主なお客さん

カフェ、アパレル、書店、スポーツクラブなどの中小のお店

01初任給と年収

公式の募集要項に初任給の記載が見つかりませんでした(年俸制で個別に決める会社、マイページ登録後に公開する会社があります)。公式の採用ページ ↗

STORESを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒で入る職種・コース

総合職(ビジネス×テクノロジー)

顧客接点・企画・開発の3領域を半年〜1年でローテーションし、AIを使って事業とプロダクトをつくる。開発経験不問

テクノロジーエキスパート

コンピュータサイエンスを軸に、プロダクトと技術基盤を進化させる次世代のトップエンジニア職

出典:STORESの公式の新卒採用ページ。募集の時期と受付状況は年によって変わります。

03選考の流れ・求める人物像

  1. 書類選考
  2. 面接(1〜2回程度)
  3. 人事面談・最終面接
  4. 内定・オファー面談

求める人物像「職種に囚われず価値を届けることにこだわり、安定よりも成長や試行錯誤にワクワクする人」

出典:STORESの公式の新卒採用ページ。選考の流れはコースや年度で変わることがあります。

04働き方と制度

  • フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)
  • リモート勤務可(月2営業日以上の出社が原則)
  • 研修・カンファレンス参加費サポート、書籍購入費サポート
  • 完全週休2日制(土日祝)

出典:STORESの公式サイト。

ソフトウェア・SaaSの業界地図を見る → ベンチャー企業の一覧 → ベンチャーの新卒求人 →

05新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 プレエントリー受付中 28卒向けの要項

28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。

コース・職種仕事内容初任給(学部卒)勤務地採用予定
総合職(ビジネス×テクノロジー) AIと協業しながら、プロダクト・事業・顧客理解を横断して価値を生み出す仕事。 — — —
応募資格
2028年3月に卒業予定の学生

出典:STORESの公式採用ページ(2026年10月24日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

06よくある質問

STORESは新卒採用をしている?

28卒 プレエントリー受付中(2026年10月24日に公式の採用ページで確認)。

STORESの新卒は、どんな職種で入る?

総合職(ビジネス×テクノロジー)・テクノロジーエキスパートなどです(公式の新卒採用ページ)。

STORESの選考の流れは?

書類選考→面接(1〜2回程度)→人事面談・最終面接→内定・オファー面談(公式の新卒採用ページ。コースや年度で変わることがあります)。

公式サイト:st.inc 新卒採用:公式の採用ページ ↗

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