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三井不動産ホテルマネジメントの新卒採用・初任給

非上場 サービス業
初任給(学部卒)
26.4万円
設立
1981年5月8日

三井不動産ホテルマネジメントは、何をしている会社?

三井不動産の100%子会社で、「三井ガーデンホテル」「ホテル ザ セレスティン」「sequence」などのホテルを経営・運営する会社。「記憶に残るホテル」になることを理念に掲げる。

設立1981年5月8日
社員数1,258名2026年4月1日現在
正式名
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
本社
東京都中央区日本橋本町2-5-1 日本橋アステラス三井ビルディング13階/14階。全国の運営ホテル
上場
非上場株式を上場していない会社

出典:株式会社三井不動産ホテルマネジメントの公式サイト(2026年10月24日確認)。非上場の会社は有価証券報告書を出していないため、売上・平均年収は載せていません。

日本での主な事業

01三井ガーデンホテルズ

札幌から熊本まで全国に展開するホテル。プレミアなど上位タイプもある

02ホテル ザ セレスティン

京都祇園・銀座・東京芝で展開するホテルブランド

03sequence

MIYASHITA PARKなどで展開する次世代型ライフスタイルホテル

主なお客さん

国内外からの宿泊客

01初任給と年収

ナショナル総合職学部卒 月26.4万円4年制大学卒263,680円(ナショナル総合職を選択した場合)

出典:三井不動産ホテルマネジメントの公式の募集要項(28卒)。ベンチャーは年俸制・固定残業代込みのことが多いので、注記もあわせて確かめてください。

三井不動産ホテルマネジメントを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒で入る職種・コース

総合職(ナショナル総合職/エリア総合職)

フロント・宿泊予約・セールス・レベニューマネジメント・人事・ITなど。キャリアスタートはホテルのフロントから

出典:三井不動産ホテルマネジメントの公式の新卒採用ページ。募集の時期と受付状況は年によって変わります。

03選考の流れ・求める人物像

  1. 書類選考
  2. 適性検査
  3. 面接(複数回)

求める人物像「ホスピタリティに誇りを持ち自らを磨き続け、誰かのため世の中のために行動を起こせる人」

出典:三井不動産ホテルマネジメントの公式の新卒採用ページ。選考の流れはコースや年度で変わることがあります。

04働き方と制度

  • 宿泊部門は1日2交代制(夜勤あり)のシフト制
  • 公休年間117日
  • 自社ホテル優待
  • 連続休暇制度

出典:三井不動産ホテルマネジメントの公式サイト。

ホテル・ブライダルの業界地図を見る → ベンチャー企業の一覧 → ベンチャーの新卒求人 →

05新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 エントリー受付中 28卒向けの要項
コース・職種仕事内容初任給(学部卒)勤務地採用予定
ナショナル総合職 ホテルのフロントから キャリアをスタートし、宿泊・料飲・本社部門などを担う。 263,680円4年制大学卒263,680円(ナショナル総合職を選択した場合) 本社および全国の当社運営ホテル、会社が認める出向先 —
エリア総合職 — — 採用地所在の当社運営ホテル、会社が認める出向先 —
応募資格
四年制大学、大学院(修士課程)、短期大学、専門学校を卒業・修了見込みの方
休日・休暇
公休年間117日

出典:三井不動産ホテルマネジメントの公式採用ページ(2026年10月24日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

06よくある質問

三井不動産ホテルマネジメントは新卒採用をしている?

28卒 エントリー受付中(2026年10月24日に公式の採用ページで確認)。

三井不動産ホテルマネジメントの新卒は、どんな職種で入る?

総合職(ナショナル総合職/エリア総合職)などです(公式の新卒採用ページ)。

三井不動産ホテルマネジメントの選考の流れは?

書類選考→適性検査→面接(複数回)(公式の新卒採用ページ。コースや年度で変わることがあります)。

三井不動産ホテルマネジメントの初任給は?

公式の募集要項では、学部卒の月給(いちばん高いコース)が26.4万円です。コースごとの金額と注記は上の表を見てください。

公式サイト:employ.mitsuifudosan-hotelmanagement.com 新卒採用:公式の採用ページ ↗

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