バイト・お金 更新 2026.09.11 この記事にはPRを含みます

カフェバイトの実際|仕事内容・忙しさ・向いている人

結論

カフェの仕事は「ドリンク作り・レジ・片付け・洗い物」の同時進行です。落ち着いた店もありますが、チェーン店のピーク時は非常に速い。差が大きいので、応募前に客として行って忙しさを見てください。覚えることはドリンクのレシピと機器の操作が中心。立ち仕事で、身だしなみの規定もあります。向いているのは手順を覚えるのが苦でなく、同時進行に対応できる人です。

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29章見出し
CCampi編集部(執筆)・公開 2026.09.11
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カフェのバイトは、学生に人気があります。

ただ、「落ち着いていて楽そう」という印象と、実際の仕事には差があります。

ドリンクを作る、レジを打つ、席を片付ける、食器を洗う——これらを同時に回します。そして店によって忙しさがまったく違います。

この記事では、実際の仕事内容と、店ごとの差の見分け方を整理します。

この記事について:仕事内容・忙しさ・条件は店舗や業態によって大きく異なります。本記事は一般的な傾向の整理であり、特定の店舗の状況を示すものではありません。必ず応募先の求人情報と面接でご確認ください。本記事は労働に関する法的な助言ではありません。

この記事を7枚で

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実際の仕事内容同時進行の実際ドリンク作りの仕事レジと接客片付けと洗い物この記事

この記事の流れ

カフェバイトの実際

カフェの仕事は「ドリンク作り・レジ・片付け・洗い物」の同時進行です。

1
ドリンク作りレシピに沿って作る
2
レジ・注文受け会計・オーダー入力
3
フードの提供温める・盛り付け
4
片付け席の清掃・食器回収

実際の仕事内容

4つの作業が中心です。

これらを、一人で複数同時に進めます。そして、担当が分かれる店もあります。

1
レジに列ができるドリンクも作る必要がある
2
複数の注文が重なる順番を管理する
3
席が汚れている片付けも必要
4
食器が溜まる洗い物

同時進行の実際

カフェの負担の中心はここです。

「順番を管理する」——複数の注文を並行して作ります。慣れるまでは、これが最も難しい。

1
レシピを覚える分量・手順
2
機器を操作する店の設備による
3
カスタマイズ対応店によってはある
4
サイズ違い分量が変わる

ドリンク作りの仕事

レシピに沿った再現性が求められます。

「誰が作っても同じになる」ことが基本です。そして、覚える量は店による。

1
注文を聞く正確に受ける
2
端末に入力操作を覚える
3
会計現金・各種決済
4
カスタマイズの確認復唱する

レジと接客

注文を受けて会計します。

「復唱する」——間違いを防ぐ最も確実な方法です。そして、接客の言い回し。

1
席の片付け食器を下げる・拭く
2
ゴミの処理分別
3
洗い物食器・器具
4
機器の清掃定期的に

片付けと洗い物

見落とされがちですが、時間を使う作業です。

「閉店作業に時間がかかる」——営業終了=退勤ではありません。そして、洗い物。

1
4つの作業が中心です。実際の仕事内容
2
カフェの負担の中心はここです。同時進行の実際
3
レシピに沿った再現性が求められます。ドリンク作りの仕事
4
注文を受けて会計します。レジと接客

まとめ

この記事の要点

落ち着いた店もありますが、チェーン店のピーク時は非常に速い。差が大きいので、応募前に客として行って忙しさを見てください。覚えることはドリンクのレシピと機器の操作が中心。

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01実際の仕事内容

4つの作業が中心です。

1ドリンク作りレシピに沿って作る
2レジ・注文受け会計・オーダー入力
3フードの提供温める・盛り付け
4片付け席の清掃・食器回収
5洗い物食器・器具
6補充・在庫豆・カップ・備品
7清掃営業前後

これらを、一人で複数同時に進めます。

  • レジを打ちながら次の注文が入る
  • ドリンクを作りながら片付けも必要
  • 洗い物も溜まる
  • 優先順位をつける
  • これが最初の壁

そして、担当が分かれる店もあります。

  • レジ担当とドリンク担当
  • 時間帯や人数による
  • 小規模店では一人で全部
  • 面接で確認できる
  • 体制を聞く

「一人で全部」の店は、覚えることが多くなります。ただし全体が見える利点もあります。

02同時進行の実際

カフェの負担の中心はここです。

1レジに列ができるドリンクも作る必要がある
2複数の注文が重なる順番を管理する
3席が汚れている片付けも必要
4食器が溜まる洗い物
5電話・問い合わせ対応が入る

「順番を管理する」——複数の注文を並行して作ります。

  • どれから作るか
  • 時間のかかるものを先に
  • 冷たいものは後に
  • 店のやり方がある
  • 教わって覚える

慣れるまでは、これが最も難しい。

  • 1つずつしか考えられない
  • 焦って手順が飛ぶ
  • 10回前後で変わる
  • 体が覚える
  • 時間で解決する

最初はピークを外した時間帯から始めるという相談もできます。慣れてから広げる進め方です。

03ドリンク作りの仕事

レシピに沿った再現性が求められます。

1レシピを覚える分量・手順
2機器を操作する店の設備による
3カスタマイズ対応店によってはある
4サイズ違い分量が変わる
5ホット・アイス手順が違う
6見た目を整える店の基準に合わせる

「誰が作っても同じになる」ことが基本です。

  • 分量が決まっている
  • 手順も決まっている
  • アレンジしない
  • 覚えれば対応できる
  • 型がある

そして、覚える量は店による。

  • メニュー数が多い店は大変
  • 季節限定も加わる
  • サイズ・ホット/アイスで組み合わせが増える
  • 頻度の高いものから覚える
  • 優先順位をつける

機器の扱いは、安全の説明を必ず聞いてください。熱い蒸気や液体を扱うことがあります。

04レジと接客

注文を受けて会計します。

1注文を聞く正確に受ける
2端末に入力操作を覚える
3会計現金・各種決済
4カスタマイズの確認復唱する
5商品の受け渡し呼び出し・提供
6問い合わせ対応わからなければ確認

「復唱する」——間違いを防ぐ最も確実な方法です。

  • 注文を繰り返して確認
  • サイズ・ホット/アイス
  • カスタマイズの内容
  • 店のやり方に従う
  • 間違いが減る

そして、接客の言い回し。

  • 店ごとに決まった表現がある
  • 先輩の言い方を聞く
  • メモに書く
  • そのまま真似る
  • 自然に身につく

わからないことを聞かれたら——「確認してまいります」で構いません。

  • その場で判断しない
  • 先輩に聞く
  • 正しい対応
  • 推測で答えない
  • 覚えておく

05片付けと洗い物

見落とされがちですが、時間を使う作業です。

1席の片付け食器を下げる・拭く
2ゴミの処理分別
3洗い物食器・器具
4機器の清掃定期的に
5床の清掃こぼれた場合も
6閉店作業時間がかかる

「閉店作業に時間がかかる」——営業終了=退勤ではありません。

  • 機器の清掃
  • 床・トイレの清掃
  • 翌日の準備
  • 30分〜1時間かかることも
  • 面接で確認する

そして、洗い物。

  • ピーク後に溜まる
  • 手が荒れることがある
  • 対策する人も
  • 食洗機がある店も
  • 設備を確認する

「席の片付け」——客席がある店では、常に気を配ります。汚れた席を放置できません。

06店による違い

「カフェ」と一括りにできません。

1大手チェーンマニュアルが整う。回転が速い
2個人経営店による差が大きい
3フード中心の店調理の要素が増える
4ドリンク中心の店回転が速いことが多い
5座席が多い店片付けの量が増える
6持ち帰り中心回転が速い

(一般的な傾向であり、実際は店舗によって異なります。)

「マニュアルが整う」——初めてなら重要な観点です。

  • 手順が決まっていて覚えやすい
  • 研修がある店が多い
  • 教える体制がある
  • 面接で確認できる
  • 「研修はありますか」

そして、「個人経営」。

  • 落ち着いた店もある
  • 教える体制がないことも
  • 店による差が非常に大きい
  • 事前に行ってみる
  • 実態を見る

「立地」も忙しさを左右します。駅前・オフィス街・住宅街で客層と回転が変わります。

07忙しさの実際

時間帯と立地で決まります。

1朝(通勤時間)持ち帰りが多い。回転が速い
2昼(ランチ)混雑しやすい
3午後比較的落ち着くことも
4夕方混雑することも
5土日立地による
6閉店前後片付け作業

「落ち着いていて楽そう」という印象は、時間帯によっては当てはまりません。

  • ピーク時は列ができる
  • 手を止められない
  • 飲食店と変わらない忙しさ
  • 店と時間帯による
  • 実態を見る

そして、確認方法。

  • 客として行ってみる
  • 働きたい時間帯に行く
  • スタッフの様子を見る
  • 列の長さも
  • 1回行けばわかる

これが最も確実な確認方法です。応募前に行ってみてください。

08覚えること

ドリンクと機器が中心です。

1ドリンクのレシピ分量・手順
2機器の操作店の設備
3レジの操作端末の使い方
4メニューの内容聞かれたら答える
5接客の言い回し決まった表現
6清掃の手順機器ごとに

レシピは、頻度の高いものから覚えてください。

  • 注文の多いドリンク
  • 基本となるもの
  • そこから派生を覚える
  • 季節限定は後で
  • 優先順位をつける

そして、メモの取り方。

  • 手順を番号で書く
  • 分量も書く
  • 間違えやすい箇所に印
  • 帰ってから整理する
  • 次回に見返す

レシピが冊子で用意されている店もあります。確認してみてください。

09時間帯の特徴

飲食店より早い時間帯もあります。

1早朝授業前に入れることも
2昼授業と重なりやすい
3午後〜夕方授業後に入りやすい
4夜店の営業時間による
5閉店時間居酒屋より早いことが多い

「閉店時間が早いことが多い」——これはカフェの利点です。

  • 深夜まで働くことが少ない
  • 帰宅が遅くなりにくい
  • 翌日への影響が小さい
  • ただし店による
  • 営業時間を確認する

そして、「早朝」。

  • 開店前の準備から入る
  • 授業前に働ける
  • 早起きが必要
  • 朝が得意なら選択肢
  • 生活リズム次第

閉店作業の時間も含めて、「何時に上がれるか」を確認してください。営業終了時刻とは別です。

10体力面

立ち仕事です。

1立ちっぱなし座る場面がほぼない
2手を動かし続けるピーク時は特に
3手荒れ洗い物・消毒
4熱いものを扱うやけどに注意
5重い物の運搬牛乳・氷など
6最初の数回特に疲れる

「熱いものを扱う」——安全の説明を必ず聞いてください。

  • 蒸気や熱い液体
  • 機器の扱い方
  • やけどの対処法も
  • わからないまま触らない
  • 最優先で覚える

そして、「手荒れ」。

  • 水を使う作業が多い
  • 消毒も頻繁
  • 対策する人がいる
  • 個人差がある
  • 気になれば相談する

「重い物の運搬」——牛乳や氷など、意外と重いものを運びます。持ち方を教わってください。

11身だしなみ

飲食と同様、規定があります。

1爪短く切る
2ネイル規定があることが多い
3髪まとめる。色の規定も
4アクセサリー外すことが多い
5香り香水は避ける
6制服貸与が多い

規定は店舗によって異なります。必ず確認してください。

  • ネイルを続けたいなら聞く
  • 髪色の規定も
  • 面接時に確認する
  • 認められる店もある
  • 先に聞く

そして、「香り」。

  • コーヒーの香りが商品の一部
  • 香水は特に避ける
  • 柔軟剤の香りも控えめに
  • 自分では気づきにくい
  • 面接時から注意する

面接時から爪を短く切り、香りを控えて行ってください。飲食系では特に見られます。

12向いている人

特徴を整理します。

1手順を覚えるのが苦でないレシピが中心
2同時進行に対応できる複数の作業が重なる
3立ち仕事が苦にならない座る場面が少ない
4短い接客が苦でない会話は長くない
5清潔さに気を配れる衛生管理
6作業に集中できる手順の正確さ

「短い接客が苦でない」——長い会話は求められません。

  • 注文を受けて渡す
  • 決まった言い回しが中心
  • 雑談は少ない
  • 接客が苦手でも対応できることも
  • 種類が違う

そして、「同時進行に対応できる」。

  • これが最も重要
  • ただし慣れで身につく
  • 最初からできる必要はない
  • 10回前後で変わる
  • 時間で解決する

逆に、常に複数のことを処理するのが強い負担なら、他の職種も検討してください。

13印象と実際の差

ここを知っておいてください。

1落ち着いていて楽そうピーク時は非常に速い
2座って作業できそう立ち仕事
3おしゃれな仕事洗い物・清掃も多い
4接客が中心作業の比重も大きい
5覚えることが少なそうレシピと機器操作がある

「洗い物・清掃も多い」——これは見落とされがちです。

  • 食器・器具の洗浄
  • 機器の定期清掃
  • 席の片付け
  • 閉店作業
  • 時間を使う

ただし、これは「悪い」という話ではありません。

  • 実態を知って選ぶ
  • 想像と違うと続かない
  • 知っていれば対応できる
  • 客として見ておく
  • ミスマッチを防ぐ

応募前に客として行き、スタッフの動きを見てください。実態が最もよくわかります。

14続けやすい点

利点も整理します。

1閉店が早いことが多い帰宅が遅くなりにくい
2手順が決まっている覚えれば形になる
3学生が多い事情が通じやすい
4接客が短い長い会話が少ない
5研修がある店が多いチェーン店など
6時間帯の選択肢朝・昼・夕方

「閉店が早い」——学生には大きな利点です。

  • 深夜まで働くことが少ない
  • 翌日の授業に影響しにくい
  • 生活リズムを保ちやすい
  • ただし店による
  • 営業時間を確認する

そして、「手順が決まっている」。

  • レシピどおりに作る
  • 判断を求められる場面が少ない
  • 覚えれば対応できる
  • 初めてでも形になる
  • 型があると楽

「学生が多い」——試験期間の相談がしやすくなります。面接で人数を聞いてみてください。

15時給と待遇

実質的な収入で見てください。

1基本の時給求人に記載
2研修期間中の時給下がる場合がある
3交通費支給の有無と上限
4ドリンクの支給・割引店による
5制服の貸与自己負担の有無
6靴の指定購入が必要か

「ドリンクの支給・割引」——店によって扱いが異なります。

  • 勤務中に飲めるか
  • 割引で買えるか
  • 実質的な収入に影響する
  • 面接で確認できる
  • 聞いてみる

そして、「靴の指定」。

  • 滑りにくい靴を求められることが多い
  • 自分で購入することも
  • 初期費用になる
  • 先に確認する
  • 金額を把握する

時給には地域別の最低賃金の定めがあります。詳しくは厚生労働省など公的機関の情報をご確認ください。

16店の選び方

差が大きい分野です。

1忙しさ客として行く
2立地駅前・住宅街など
3営業時間閉店が何時か
4研修の有無面接で聞く
5スタッフの人数一人にならないか
6通いやすさ続く条件

「働きたい時間帯に、客として行く」——最も確実です。

  • その時間の忙しさがわかる
  • スタッフの人数も見える
  • 雰囲気もわかる
  • 1回行くだけ
  • 応募前にやる

そして、「立地」。

  • 駅前は回転が速い傾向
  • 住宅街は落ち着くことも
  • オフィス街は朝と昼が集中
  • ただし店による
  • 実際に見る

「通いやすさ」——続けられるかを左右します。片道の時間を確認してください。

17面接で確認すること

カフェ特有の確認事項です。

1担当は分かれるかレジ/ドリンク
2何時に上がれるか閉店作業の時間
3研修の内容と期間レシピをどう覚えるか
4身だしなみの規定爪・髪色・ネイル
5同じ時間帯の人数一人にならないか
6靴の指定購入が必要か
7ドリンクの扱い支給・割引
8試験期間の休み学生には必須

「研修でレシピをどう覚えるか」——覚える負担に直結します。

  • 冊子があるか
  • 教えてもらえる時間があるか
  • いつから一人で作るか
  • 見通しが立つ
  • 確認する

そして、「何時に上がれるか」。

  • 閉店作業に時間がかかる
  • 営業終了=退勤ではない
  • 終電・翌日に関わる
  • 必ず聞く
  • 後で困らない

面接での確認事項全般はこちらの記事で扱っています。

18最初の1か月

見通しを持っておいてください。

11〜3回目レジか簡単な作業から
24〜8回目基本のドリンクを作り始める
310回前後流れがつかめる
41〜2か月同時進行に対応できてくる
53か月余裕が出てくる

(週の勤務回数によって進み方が変わります。)

「1回に1〜2個覚える」——これで進めてください。

  • 今日はこのドリンク、と決める
  • メモを取る
  • 帰ってから整理する
  • 行く前に5分読む
  • 定着が速くなる

そして、ピーク時の対応。

  • 最初は避けてもらえることも
  • 落ち着いた時間から始める
  • 慣れてから広げる
  • 相談できる
  • 無理をしない

覚え方の具体はこちらの記事で扱っています。

19始めるまでの手順

この順で進めてください。

  1. 1通える範囲で店を探す
  2. 2働きたい時間帯に客として行く
  3. 3忙しさとスタッフの様子を見る
  4. 4求人の条件を確認する
  5. 5応募する
  6. 6爪を切り、香りを控えて面接へ
  7. 78項目を確認する
  8. 8条件を比較して決める

2と3が最も重要です。

  • 実態がわかる
  • 印象との差を埋められる
  • 志望動機にも使える
  • 1回行くだけ
  • 応募前にやる

そして、6の「爪を切り、香りを控える」。

  • 飲食系では特に見られる
  • 前日に爪を切る
  • 香水・強い柔軟剤を避ける
  • 髪も整える
  • 簡単にできる

20季節による変化

時期によって忙しさが変わります。

1季節限定メニュー覚えることが増える
2暑い時期アイス系の注文が増える
3寒い時期ホット系が増える
4繁忙期店の立地による
5学生の長期休み客層が変わることも

「季節限定メニューで覚えることが増える」——定期的に発生します。

  • 数か月ごとに新メニューが出る
  • レシピを覚え直す
  • 慣れていても負担になる
  • メモを更新する
  • 継続的に発生する

そして、対処。

  • 新メニューのレシピをメモに追加
  • 最初の数日は確認しながら
  • わからなければ聞く
  • すぐ覚えられなくて当然
  • 焦らない

季節限定は注文が集中することもあります。忙しくなる時期を把握しておくと、心構えができます。

21始める前のチェックリスト

応募前に確認しておく項目です。

1営業時間店の表示・求人
2働きたい時間帯の忙しさ客として行く
3スタッフの人数見ればわかる
4通勤時間片道何分か
5時給・研修中の時給求人で確認
6交通費支給の有無

「客として行く」——これで3項目が同時にわかります。

  • 忙しさ
  • スタッフの人数
  • 店の雰囲気
  • 1回行くだけ
  • 最も効率がいい

そして、「働きたい時間帯に行く」のがポイントです。

  • 時間帯で忙しさが全く違う
  • 午後に行っても朝の様子はわからない
  • 実際に入る時間帯を見る
  • 判断材料になる
  • ここを外さない

求人情報だけでは実態がわかりません。1回行くだけで、大きく変わります。

22職場の人間関係

少人数で回すことが多い分野です。

1同じ時間帯の人数が少ない2〜4人のことも
2連携が必要声を掛け合う
3学生が多いことが多い事情が通じやすい
4覚える相手が少ない名前を覚えやすい
5合わない人がいると避けにくいことも

「声を掛け合う」——同時進行の中で連携が必要です。

  • 「レジ入ります」
  • 「ドリンクお願いします」
  • 状況を共有する
  • 店の言い方に合わせる
  • 自然に身につく

そして、「合わない人がいると避けにくい」。

  • 少人数だと距離が近い
  • シフトの時間帯を変える相談ができる
  • 理由は言わなくていい
  • 「この時間帯を希望します」
  • 調整できる

人格を否定されるような扱いを受けた場合は、記録して職場の責任者や大学の窓口、公的な相談窓口にご相談ください。我慢する対象ではありません。

23実践の流れ

働き始めてからの流れです。

1初日店内の配置・機器の場所を覚える
2初日休憩・打刻・連絡先を確認
31〜3回目レジか簡単な作業から
44〜8回目基本のドリンクを覚える
5毎回メモを取り、帰って整理
6出勤前メモを5分読む
71か月できることを振り返る

「出勤前にメモを5分読む」——これが最も効きます。

  • レシピを思い出せる
  • 手順も確認できる
  • 同じことを聞かずに済む
  • 行動が速くなる
  • 習慣にする

そして、「1か月でできることを振り返る」。

  • 作れるドリンクの数
  • 一人でできる作業
  • 記録があると見える
  • 進んでいる実感になる
  • 続ける根拠にもなる

覚え方の具体はこちらの記事で扱っています。

24判断の早見表

自分に近い行を見てください。

1同時進行が不安慣れで身につく。10回が目安
2接客を避けたいカフェは接客が短い。ただしゼロではない
3夜遅くが難しい閉店が早い店を選ぶ
4覚える量が心配研修がある店を選ぶ
5忙しさが不安客として行って確認
6立ち仕事が心配靴で大きく変わる

「客として行って確認」——多くの不安は、これで解消します。

  • 忙しさが見える
  • スタッフの人数もわかる
  • 接客の様子も
  • 1回行くだけ
  • 最も確実

そして、「10回が目安」。

  • 同時進行は慣れで身につく
  • 最初からできる必要はない
  • 10回前後で変わる
  • 週の回数で期間が変わる
  • 焦らない

判断の基準はこちらの記事で扱っています。

25時間帯の選び方

時間帯で働きやすさが変わります。

1早朝朝が得意。授業前に働きたい
2昼授業が午後のみの日
3午後比較的落ち着くことも
4夕方授業後に入りやすい
5閉店前片付けの時間を含む

(忙しさは店舗・立地によって異なります。)

「午後は比較的落ち着くことも」——ただし店によります。

  • 立地で変わる
  • 実際に行って確認する
  • その時間帯に行く
  • 推測しない
  • 見てから決める

そして、「夕方は授業後に入りやすい」。

  • 授業と重ならない
  • 閉店が早ければ帰宅も遅くならない
  • 学生に合わせやすい
  • 希望者も多い
  • 早めに相談する

自分の時間割と合う時間帯を先に決めてから、店を探してください。ミスマッチが減ります。

26入る前に整えること

出勤前の準備です。

1爪を短く切る衛生上の規定
2髪をまとめる混入を防ぐ
3香りのするものを控えるコーヒーの香りに影響
4メモを読むレシピを思い出す
5体調を確認悪ければ伝える

「香りのするものを控える」——カフェでは特に重要です。

  • コーヒーの香りが商品の一部
  • 香水は避ける
  • 柔軟剤も控えめに
  • 自分では気づきにくい
  • 意識する

そして、「メモを読む」。

  • 5分で足りる
  • レシピを思い出せる
  • 手順も確認できる
  • 電車の中でもできる
  • 習慣にする

体調が悪い場合は、無理をせず職場に伝えてください。食品を扱う以上、症状を隠さないことが重要です。

27確認事項のまとめ

時点ごとにやることを整理します。

1応募前働きたい時間帯に客として行く
2応募前営業時間・通勤時間を確認
3面接8項目を確認する
4面接爪を切り、香りを控えて行く
5初日休憩・打刻・連絡先を確認
6毎回メモを取り、帰って整理
7出勤前メモを5分読む

「応募前に客として行く」——ここが最も効きます。

  • 忙しさ・人数・雰囲気がわかる
  • 印象と実際の差を埋められる
  • 志望動機にも使える
  • 1回行くだけ
  • 必ずやる

そして、「出勤前にメモを5分読む」。

  • レシピを思い出せる
  • 同じことを聞かずに済む
  • 行動が速くなる
  • 電車の中でもできる
  • 習慣にする

この2つを守れば、カフェのバイトは大きく楽になります。

28よくある質問

カフェのバイトは楽ですか?

店と時間帯によります。「落ち着いていて楽そう」という印象がありますが、ピーク時は列ができ、ドリンク作り・レジ・片付け・洗い物を同時に回すことになります。一方、立地や時間帯によっては落ち着いた店もあります。差が大きいので、働きたい時間帯に客として行って確認してください。

何をする仕事ですか?

ドリンク作り、レジ・注文受け、フードの提供、席の片付け、洗い物、補充・在庫管理、清掃です。これらを一人で複数同時に進めます。店によってレジ担当とドリンク担当が分かれることもあれば、小規模店では一人で全部やることもあります。面接で体制を確認してください。

覚えることは多いですか?

ドリンクのレシピ(分量・手順)と機器の操作が中心で、加えてレジ操作、メニューの内容、接客の言い回し、清掃の手順があります。メニュー数が多い店ほど負担が大きく、サイズ・ホット/アイスで組み合わせも増えます。頻度の高いものから覚え、1回に1〜2個に絞ってください。

接客が苦手でも働けますか?

カフェの接客は「注文を受けて渡す」が中心で、長い会話は少なく、決まった言い回しが多い。飲食店のホールより接客の密度は低いことが多く、対応できる人もいます。ただし客と接する場面自体はあるので、完全に避けたいなら裏方の職種(倉庫・軽作業など)も検討してください。

何時まで働くことになりますか?

閉店後に機器の清掃、床・トイレの清掃、翌日の準備があり、30分〜1時間かかることもあります。営業終了=退勤ではないので、面接で「何時に上がれますか」と必ず確認してください。ただしカフェは居酒屋などより閉店が早いことが多く、帰宅が遅くなりにくい点は利点です。

ネイルや髪色の規定はありますか?

衛生上の理由から規定があることが多く、爪は短く、髪はまとめる、アクセサリーは外す、香水は避けるといった内容です。特にコーヒーの香りが商品の一部なので、香りには敏感です。規定は店舗によって異なるので、続けたいものがあれば面接で確認してください。

体力的にきついですか?

立ち仕事で座る場面はほぼなく、ピーク時は手を動かし続けます。また洗い物や消毒で手が荒れることがあり、牛乳や氷など重い物を運ぶこともあります。熱い蒸気や液体を扱うので、安全の説明は必ず聞いてください。最初の数回は特に疲れますが、1〜2か月で体が慣れることが多い。

どんな人が向いていますか?

手順を覚えるのが苦でない人、同時進行に対応できる人、立ち仕事が苦にならない人、短い接客が苦でない人です。特に「同時進行」が重要ですが、これは慣れで身につくもので、最初からできる必要はありません。10回前後で変わってきます。

店はどう選べばいいですか?

働きたい時間帯に客として行って、忙しさ・スタッフの人数・雰囲気を見てください。これが最も確実です。あわせて立地(駅前は回転が速い傾向、住宅街は落ち着くことも)、営業時間(閉店が何時か)、研修の有無、通いやすさを確認してください。同じ「カフェ」でも差が大きい分野です。

面接では何を確認すればいいですか?

担当が分かれるか、何時に上がれるか、研修でレシピをどう覚えるか、身だしなみの規定、同じ時間帯の人数、靴の指定(購入が必要か)、ドリンクの支給・割引、試験期間の休みです。特に「何時に上がれるか」と「研修の内容」は、働き始めてからの負担に直結します。

29まとめ|印象と実際の差を埋める

カフェの仕事は「ドリンク作り・レジ・片付け・洗い物」の同時進行です。「落ち着いていて楽そう」という印象は、時間帯によっては当てはまりません。

店による差が非常に大きい分野です。だから働きたい時間帯に、客として行ってみてください。忙しさ・スタッフの人数・雰囲気が1回でわかります。

覚えるのはレシピと機器の操作が中心。頻度の高いものから、1回に1〜2個に絞ってください。

閉店作業に時間がかかります。「何時に上がれますか」は必ず聞いてください。ただしカフェは閉店が早いことが多く、学生には働きやすい面もあります。

身だしなみの規定は衛生上の理由からあります。特に香りには敏感なので、面接時から香水を避け、爪を短く切って行ってください。

最後に。洗い物や清掃も仕事の一部です。それを知って選べば、想像との差で続かなくなることは減ります。

この記事について:本記事は一般的な傾向の整理であり、特定の店舗の仕事内容・忙しさ・条件・規定を示すものではありません。カフェは業態・規模・立地によって実態が大きく異なります。必ず応募先の求人情報および面接でご確認ください。記載の時間帯・期間・回数は目安であり、状況によって異なります。本記事は労働に関する法的な助言ではありません。最低賃金、労働条件の明示、休憩などの制度については厚生労働省など公的機関の情報をご確認ください。条件面で疑問や不安がある場合は、在籍する大学の学生課・キャリアセンター、または労働に関する公的な相談窓口にご相談ください。