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ウェルネス・コミュニケーションズの新卒採用・事業内容・平均年収

サービス業
初任給(学部卒)
—
平均年収
611万円

ウェルネス・コミュニケーションズは、何をしている会社?

当社グループは、疾病予防と健康増進の領域において、その役割を担うことを使命として2006年7月に設立されました。「ウェルネス・データで、未来をつくる。」というパーパスの下、データに基づき、組織や個人に最適なウェルネスソリューションを届ける役割を担い、あらゆる組織、地域、及び多様な健康課題やニーズを持つ人たちに対して、便利で、ユニークで、継続してもらえるウェルネス・サービスを創造し、コーポレート・ビジョンである「企業と人を元気にする。」を実現することを目指しています。

出典:ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」の冒頭。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
代表者
代表取締役社長 松田 泰秀
本社
東京都港区赤坂1丁目12番32号
証券コード
366A株式を上場している会社
業種
サービス業
決算期
3月最新は2026年3月期
売上高(グループ全体)
148億円
純利益
8億円
社員数(グループ全体)
263人

事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)

健康管理クラウド事業8億円65%
健診ソリューション事業4億円32%
医療機関等支援事業0億円3%

出典:ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

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02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収610.5万円
平均年齢40.1歳
平均勤続年数5.1年
従業員数128人

出典:ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YKON)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03働き方の数字

平均年齢
40.1歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
5.1年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
100%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
26.4%
有報・2026年3月期
男女の賃金の差(男性=100)
69.9
有報・2026年3月期

出典:ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(サービス業)の会社

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05よくある質問

ウェルネス・コミュニケーションズの平均年収は?

610.5万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は5.1年です。

ウェルネス・コミュニケーションズの社員数は?

グループ全体(連結)で263人、提出会社(単体)で128人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

ウェルネス・コミュニケーションズはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「サービス業」に入る上場企業です(証券コード 366A)。

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