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日本製紙の新卒採用・事業内容・平均年収

パルプ・紙

コピー用紙などの洋紙や段ボール原紙、ティッシュなどの家庭紙、紙容器、木材・建材、電力をつくる会社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
24.9万円
平均年収
692万円

日本製紙は、何をしている会社?

ひとことで言うと

コピー用紙などの洋紙や段ボール原紙、ティッシュなどの家庭紙、紙容器、木材・建材、電力をつくる会社です。

日本製紙は、木からつくるパルプをもとに、洋紙や板紙、特殊紙などの紙を製造して販売しています。グループ会社では、ティッシュなどの家庭紙や紙容器、段ボール、化学品もつくっています。また、工場の発電設備で電力をつくって卸売りし、木材や建材の販売、土木建設、物流も行っています。つくった製品を企業や販売会社に売って売上を得ています。

売上高
1.2兆円
純利益
117億円
社員数(グループ全体)
15,042人

主な事業

1紙・板紙

洋紙、板紙、特殊紙、パルプを製造販売します。欧州では十條サーマル社が感熱紙などをつくっています。

利益の約3%
2生活関連

家庭紙や紙容器、段ボール、化成品をつくります。家庭紙は日本製紙クレシアが製造販売しています。

利益の約34%
3エネルギー

発電設備の運転・管理を行い、石巻や勇払のエネルギーセンターなどグループ会社が電力を卸売りします。

利益の約16%
4木材・建材・土木建設

日本製紙木材などが木材や建材を仕入れて販売し、建材の製造や、日本製紙ユニテックなどによる土木建設も行います。

利益の約48%

身近なところでは

日本製紙クレシア家庭紙をつくる会社

主なお客さん

紙を使う企業や販売会社、建設・電力の取引先など

出典:日本製紙 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

日本製紙の働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日
122日
公式
平均年収
692万円
有報・2026年3月期
平均年齢
43.8歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
21年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
95.9%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
2.5%
有報・2026年3月期
勤務地

本社(東京)、研究所(東京・埼玉・静岡・山口)、工場(北海道〜熊本)、営業支社、海外

勤務時間

本社等はフレックス(コアタイムなし、標準9:00〜17:30)、工場等は8:30〜17:00

休日

完全週休2日制、祝日、年末年始

休暇
  • 年次有給休暇(年20日付与)
  • リフレッシュ休暇
  • 結婚・出産・忌引・介護休暇
賞与・昇給・手当
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(10月)
  • 都市勤務地手当10,000円(本社勤務の総合職)
柔軟な働き方
  • フレックスタイム制

出典:日本製紙の公式サイト(1)(2)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は日本製紙株式会社の有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
日本製紙株式会社
代表者
代表取締役社長 瀬 邊 明
本社
東京都北区王子1丁目4番1号
証券コード
3863株式を上場している会社
業種
パルプ・紙
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
nipponpapergroup.com ↗

事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)

木材 ・ 建材 ・ 土木建設関連事業100億円48%
生活関連事業72億円34%
エネルギー事業33億円16%
紙・板紙事業6億円3%

出典:日本製紙株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

日本製紙を目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒の求人(募集要項の詳細)

募集状況は公式で確認 28卒向けの要項

公式の採用ページに受付期間の記載がありません。下は公式に出ている最新の募集要項です。応募できるかは公式ページで確認してください。

コース・職種仕事内容初任給(学部卒)修士了勤務地採用予定
総合職(営業系) 営業、生産計画など 248,700円本社勤務者は都市勤務地手当10,000円を含む 264,900円 本社・営業支社・工場 —
総合職(管理・経理系) 経理・財務、総務、人事、情報システム、経営企画など 248,700円同上 264,900円 本社 —
総合職(研究・開発系/開発・生産技術系/機械系/電気電子・情報系ほか) 研究開発、生産技術、プラントエンジニアリングなど 248,700円同上 264,900円 研究所・工場 —
応募資格
高専・大学・大学院を卒業・修了見込みの方。既卒3年以内も可
選考の流れ
エントリー→会社説明会→書類選考(ES・適性検査・履修履歴)→面接→内々定
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始

出典:日本製紙の公式採用ページ(2026年10月23日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

03初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収692.1万円
平均年齢43.8歳
平均勤続年数21年
従業員数5,028人

出典:日本製紙株式会社 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YJ5X)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

04同じ業種(パルプ・紙)の会社

パルプ・紙の会社をすべて見る →

05よくある質問

日本製紙の平均年収は?

692.1万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は43.8歳、平均勤続年数は21年です。

日本製紙の社員数は?

グループ全体(連結)で15,042人、提出会社(単体)で5,028人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

日本製紙はどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「パルプ・紙」に入る上場企業です(証券コード 3863)。

公式サイト:www.nipponpapergroup.com

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