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スパイダープラスの新卒採用・事業内容・平均年収

情報・通信業

建設現場の図面や検査をスマホで管理できるソフトなど、建設業界を支えるITの会社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
624万円

スパイダープラスは、何をしている会社?

ひとことで言うと

建設現場の図面や検査をスマホで管理できるソフトなど、建設業界を支えるITの会社です。

スパイダープラスは、建設会社の現場の業務をデジタルで楽にする会社です。ソフトウエア「SPIDER+ Workspace」で業務の標準化を進めるほか、BPOサービス、コンサルティングやカスタマイズ、AIの活用を組み合わせて現場の課題解決を支援し、利用料や支援の対価を受け取っています。

売上高
49億円
純利益
0億円
社員数(グループ全体)
260人

主な事業

1ICT事業

建設現場向けのソフトウエア「SPIDER+ Workspace」を提供し、BPOやコンサルティングも行います。

身近なところでは

SPIDER+建設現場向けのソフトウエア

主なお客さん

建設会社や設備工事会社などの建設業の企業

新卒が関わりやすい仕事

建設現場の課題をヒアリングし、ソフトウエアの導入を提案・支援する仕事が中心になります。

出典:スパイダープラス 有価証券報告書(2025年12月期)「事業の内容」。数字は2025年12月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
スパイダープラス株式会社
代表者
代表取締役社長 伊藤 謙自
本社
東京都港区虎ノ門2丁目2番1号
証券コード
4192株式を上場している会社
業種
情報・通信業
決算期
12月最新は2025年12月期

出典:スパイダープラス株式会社 有価証券報告書(2025年12月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

スパイダープラスを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収624.0万円
平均年齢35.3歳
平均勤続年数2.6年
従業員数258人

出典:スパイダープラス株式会社 有価証券報告書(2025年12月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100XT30)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03働き方の数字

平均年齢
35.3歳
有報・2025年12月期
平均勤続年数
2.6年
有報・2025年12月期

出典:スパイダープラス株式会社 有価証券報告書(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(情報・通信業)の会社

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05よくある質問

スパイダープラスの平均年収は?

624.0万円です(2025年12月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は35.3歳、平均勤続年数は2.6年です。

スパイダープラスの社員数は?

グループ全体(連結)で260人、提出会社(単体)で258人です(2025年12月期の有価証券報告書)。

スパイダープラスはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「情報・通信業」に入る上場企業です(証券コード 4192)。

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