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MS-Japanの新卒採用・事業内容・平均年収

サービス業

経理・人事・法務などの管理部門の人や、弁護士・会計士・税理士の転職を専門に手伝う人材紹介の会社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
543万円

MS-Japanは、何をしている会社?

ひとことで言うと

経理・人事・法務などの管理部門の人や、弁護士・会計士・税理士の転職を専門に手伝う人材紹介の会社です。

転職したい人の相談に乗り、採用したい企業の求める人材を聞き取って、両者を引き合わせる人材紹介「MS Agent」が中心です。紹介した人が入社したときに、企業から手数料を受け取る成功報酬型です。求職者と企業が直接やり取りできる転職サービスや、管理部門・士業向けのビジネスメディア「Manegy」も運営し、オーストラリアでも人材紹介を行っています。

売上高
76億円
純利益
10億円
社員数(グループ全体)
251人

主な事業

1人材紹介

MS Agentで、管理部門職種や弁護士・会計士・税理士などの転職希望者を企業に紹介しています。

2DRM(直接採用)

MS Jobsで、求職者の直接応募や企業からの直接スカウトができるサービスを提供しています。

3メディア

管理部門・士業向けのビジネスメディアManegyなどを運営し、広告や資料請求サービスで収益を得ています。

4海外人材

オーストラリアの子会社が、財務・会計や金融、ITなどに特化した人材紹介・派遣を行っています。

身近なところでは

MS Agent管理部門・士業の転職支援MS Jobs直接応募・スカウトサービスManegy管理部門向けメディア

主なお客さん

管理部門や士業の人材を採用したい企業や会計・法律事務所

新卒が関わりやすい仕事

求職者を担当するキャリアカウンセラーや、企業を担当するリクルーティングアドバイザーとして働きます。

出典:MS-Japan 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
株式会社MS-Japan
代表者
代表取締役会長 CEO 有本 隆浩
本社
東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム
証券コード
6539株式を上場している会社
業種
サービス業
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
recruit.jmsc.co.jp/environment ↗

出典:株式会社MS-Japan 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

MS-Japanを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収543.1万円
平均年齢32.4歳
平均勤続年数5.4年
従業員数210人

出典:株式会社MS-Japan 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YEG1)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03働き方の数字

平均年齢
32.4歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
5.4年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
50%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
19%
有報・2026年3月期
男女の賃金の差(男性=100)
70.3
有報・2026年3月期

出典:株式会社MS-Japan 有価証券報告書(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(サービス業)の会社

サービス業の会社をすべて見る →

05よくある質問

MS-Japanの平均年収は?

543.1万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は32.4歳、平均勤続年数は5.4年です。

MS-Japanの社員数は?

グループ全体(連結)で251人、提出会社(単体)で210人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

MS-Japanはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「サービス業」に入る上場企業です(証券コード 6539)。

公式サイト:www.recruit.jmsc.co.jp/environment

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