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フューチャーの新卒採用・事業内容・平均年収

情報・通信業

企業の経営課題をITとAIで解決するコンサルティングを中心に、ネットのサービスも手がけるグループです。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
795万円

フューチャーは、何をしている会社?

ひとことで言うと

企業の経営課題をITとAIで解決するコンサルティングを中心に、ネットのサービスも手がけるグループです。

中心は、企業の経営の悩みを経営者の目線で理解し、最先端のITを使った情報システムをつくって解決するコンサルティングで、企業から報酬を受け取っています。つくったシステムの追加開発や保守、業務用ソフトやセキュリティのサービスも提供しています。ほかに雑誌「東京カレンダー」やスポーツ用品のネット通販などのサービスも運営しています。

売上高
760億円
純利益
117億円
社員数(グループ全体)
3,624人

主な事業

1ITコンサル&サービス

フューチャーアーキテクトなどが、ITを使ったシステムづくりで企業の課題を解決し、保守やセキュリティも担います。

利益の約99%
2ビジネスイノベーション

雑誌「東京カレンダー」やレストラン予約、スポーツ用品のネット通販など、独自のサービスを運営しています。

利益の約1%

身近なところでは

東京カレンダー雑誌・レストラン予約フューチャーアーキテクトITコンサルの中核会社

主なお客さん

さまざまな業界の企業(製造業や小売業など)

出典:フューチャー 有価証券報告書(2025年12月期)「事業の内容」「経営方針」。数字は2025年12月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
フューチャー株式会社
英語名
Future Corporation
代表者
代表取締役会長兼社長 金丸 恭文
本社
東京都品川区大崎1丁目2番2号
証券コード
4722株式を上場している会社
業種
情報・通信業
決算期
12月最新は2025年12月期
公式サイト
future.co.jp/sustainability/diversity ↗

事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)

ITコンサルティング&サービス事業164億円99%
ビジネスイノベーション事業2億円1%

出典:フューチャー株式会社 有価証券報告書(2025年12月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

フューチャーを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 エントリー受付中 28卒向けの要項 受付:2028年新卒採用のエントリー開始(2026-02-05告知)。終了日記載なし

出典:フューチャーの公式採用ページ(2026年10月23日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

03初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収794.5万円
平均年齢36.5歳
平均勤続年数6年
従業員数377人

出典:フューチャー株式会社 有価証券報告書(2025年12月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100XTFP)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

04働き方の数字

平均年齢
36.5歳
有報・2025年12月期
平均勤続年数
6年
有報・2025年12月期
男性の育休取得率
89.7%
有報・2025年12月期
女性管理職の割合
11.3%
有報・2025年12月期
男女の賃金の差(男性=100)
75.5
有報・2025年12月期

出典:フューチャー株式会社 有価証券報告書(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

05同じ業種(情報・通信業)の会社

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06よくある質問

フューチャーの平均年収は?

794.5万円です(2025年12月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は36.5歳、平均勤続年数は6年です。

フューチャーの社員数は?

グループ全体(連結)で3,624人、提出会社(単体)で377人です(2025年12月期の有価証券報告書)。

フューチャーはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「情報・通信業」に入る上場企業です(証券コード 4722)。

公式サイト:www.future.co.jp/sustainability/diversity

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