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兼松の新卒採用・事業内容・平均年収

卸売業

ICT、電子部品、食料、鉄鋼・素材、車両・航空と、幅広い分野の商品を扱う総合商社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
1,202万円

兼松は、何をしている会社?

ひとことで言うと

ICT、電子部品、食料、鉄鋼・素材、車両・航空と、幅広い分野の商品を扱う総合商社です。

国内外のネットワークを生かし、商品の売買だけでなく、情報収集や市場開拓、事業の立ち上げ、物流などの商社機能を組み合わせて提供しています。システム構築から食料、航空機部品や自動車まで、取扱分野は5つに分かれています。

売上
1.1兆円
純利益
325億円
社員数(グループ全体)
8,604人

主な事業

1ICTソリューション

システムの設計・運用、クラウド、セキュリティなどのサービスを提供しています。

利益の約31%
2電子・デバイス

電子部品、半導体・液晶製造装置、通信機器などを扱っています。

利益の約33%
3食料

フルーツ、コーヒー、ナッツ、畜産原料、水産物、加工食品などを扱っています。

利益の約18%
4鉄鋼・素材・プラント

鋼板、鋼管、化学品、石油製品、発電設備、化学プラントなどを扱っています。

利益の約7%
5車両・航空

車載部品、航空機とその部品、衛星関連、自動車、産業車両などを扱っています。

利益の約11%

主なお客さん

国内外の企業や官公庁

出典:兼松 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
兼松株式会社
英語名
KANEMATSU CORPORATION
代表者
代表取締役社長 宮部 佳也
本社
兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
証券コード
8020株式を上場している会社
業種
卸売業
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
kanematsu.co.jp/sustainability/social/diversity ↗

事業ごとの利益(営業利益)

電子・デバイス161億円33%
ICTソリューション152億円31%
食料88億円18%
車両・航空53億円11%
鉄鋼・素材・プラント35億円7%

出典:兼松株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

兼松を目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収1,201.6万円
平均年齢37.7歳
平均勤続年数12.1年
従業員数861人

出典:兼松株式会社 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YGCZ)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03働き方の数字

平均年齢
37.7歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
12.1年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
100%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
10.6%
有報・2026年3月期
男女の賃金の差(男性=100)
61.7
有報・2026年3月期

出典:兼松株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(卸売業)の会社

卸売業の会社をすべて見る →

05よくある質問

兼松の平均年収は?

1,201.6万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は12.1年です。

兼松の社員数は?

グループ全体(連結)で8,604人、提出会社(単体)で861人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

兼松はどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「卸売業」に入る上場企業です(証券コード 8020)。

公式サイト:www.kanematsu.co.jp/sustainability/social/diversity

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