KNT-CTホールディングスは、何をしている会社？
ひとことで言うと
クラブツーリズムと近畿日本ツーリストをまとめる旅行グループで、個人旅行から学校・企業の団体旅行まで扱っています。
KNT-CTホールディングスは、グループの旅行会社を通じて旅行商品を企画・販売し、その代金を受け取っています。クラブツーリズムは新聞広告や会員誌、Webで個人旅行を販売し、近畿日本ツーリストは企業・学校・自治体などの団体旅行や会議・イベントの運営を手がけます。Web専門の会社や、海外から日本への旅行の販売もあります。
- 売上高
- 2,971億円
- 純利益
- 97億円
- 社員数（グループ全体）
- 3,305人
主な事業
新聞広告や会員情報誌「旅の友」、Webで個人旅行を企画・販売し、会員向けの交流会やイベントも行います。
企業や学校、自治体などの国内・海外の団体旅行や、会議・展示会などのイベント運営、店舗での旅行販売を行います。
近畿日本ツーリストブループラネットが、宿と交通を組み合わせる旅行商品や宿泊をWebで販売します。
海外で航空券や旅行商品を販売し、ツアーで到着した旅行者に現地でのサービスを提供します。
身近なところでは
主なお客さん
旅行をする個人、企業・学校・官公庁・自治体など
出典：KNT-CTホールディングス 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
KNT-CTホールディングスの働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
年間125日
- 年次有給休暇
- 結婚
- 忌引
- リフレッシュ
本拠地外勤務に対する社宅貸与
- 各種研修制度
出典：KNT-CTホールディングスの公式サイト（1）（2）、2026年10月23日確認。「有報」の数字はＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
01会社データと、事業ごとの利益
- 正式名
- KNT-CTホールディングス株式会社
- 英語名
- KNT-CT Holdings Co.,Ltd.
- 代表者
- 代表取締役社長 小山 佳延
- 本社
- 東京都新宿区西新宿２丁目６番１号
- 証券コード
- 9726株式を上場している会社
- 業種
- サービス業
- 決算期
- 3月最新は2026年3月期
出典：KNT-CTホールディングス株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）。売上・利益・社員数はグループ全体（連結）の数字です。代表者は gBizINFO（経済産業省）の掲載で、交代していることがあります。
KNT-CTホールディングスを目指すなら
数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
- 選考の流れ
- 「ポテンシャル採用コース」と「初期配属確約コース」の2種類で実施予定（詳細は後日案内）
- 休日・休暇
- 年間125日
出典：KNT-CTホールディングスの公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
03初任給と平均年収
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：KNT-CTホールディングス株式会社 有価証券報告書（2026年03月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100Y9UU）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。この会社は持株会社（本社）にあたるため、グループ各社の社員の数字とは異なります。
04同じ業種（サービス業）の会社
05よくある質問
KNT-CTホールディングスの平均年収は？
654.8万円です（2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません）。平均年齢は43.5歳、平均勤続年数は18年です。
KNT-CTホールディングスの社員数は？
グループ全体（連結）で3,305人、提出会社（単体）で92人です（2026年3月期の有価証券報告書）。
KNT-CTホールディングスはどの業種の会社？
東京証券取引所などの業種分類で「サービス業」に入る上場企業です（証券コード 9726）。