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小松製作所(コマツ)の採用大学ランキング・新卒求人

建設機械

油圧ショベルやブルドーザー、鉱山用の大型ダンプなど、工事や鉱山で使う機械を世界で作って売る会社です。 くわしく →

いちばん多い大学
金沢大学2人
就職者がいた大学
1校
初任給(学部卒)
30.0万円
平均年収
902万円

大学の人数は2026年版(各大学の公式発表を集計)。平均年収は有価証券報告書。

小松製作所(コマツ)は、何をしている会社?

ひとことで言うと

油圧ショベルやブルドーザー、鉱山用の大型ダンプなど、工事や鉱山で使う機械を世界で作って売る会社です。

建設現場や鉱山、林業の現場で使う機械を開発・生産し、国内外で販売して、修理や部品などのアフターサービスも行っています。機械を買うお客さん向けにリースや分割払いの仕組みも用意しています。無人で走るダンプトラックの運行システムや、建設現場をデジタルで効率化する「スマートコンストラクション」など、現場全体の仕組みも提供しています。

売上
4.1兆円
純利益
3,764億円
社員数(グループ全体)
67,279人

主な事業

1建設・鉱山機械

油圧ショベル、ブルドーザー、ダンプトラック、林業機械、フォークリフトなどの生産・販売と、現場を効率化する仕組みを提供しています。

2機械の販売金融

建設・鉱山機械を買うお客さんに向けて、リースや分割払い(割賦)の仕組みを提供しています。

3産業機械など

金属を加工するプレス機械やレーザー加工機、工作機械、半導体の製造に使う装置の部品などを作っています。

身近なところでは

スマートコンストラクション建設現場のデジタル化KOMTRAX建設機械向けの仕組み

主なお客さん

国内外の建設会社、鉱山会社、林業の事業者、製造業の工場

新卒が関わりやすい仕事

建設・鉱山機械の開発や生産、世界各地での販売やサービス、現場の仕組みの提案などに関わります。

出典:小松製作所 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

小松製作所(コマツ)の働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日
128日
公式
平均有給休暇取得日数
20.8日
公式・2024年度
育児休業取得率
50.1%
公式・2024年度
男性育休取得率
43.2%
公式・2024年度
育児休業復職率
98.9%
公式・2024年度
女性管理職比率(グローバル連結)
11.9%
公式・2024年度
女性マネジメント数比率(コマツ単独)
10.6%
公式・2024年度
新卒3年後離職率
5.9%
公式・2022年度新卒
平均年収
902万円
有報・2026年3月期
平均年齢
41.7歳
有報・2026年3月期
勤務地

本社(東京)/石川地区(粟津・金沢)/富山/大阪/滋賀/茨城/小山地区(小山・栃木)/福島/神奈川のいずれか。変更の範囲は国内外のすべての事業所

勤務時間

本社 9:00〜17:45、工場 8:00〜16:45/8:15〜17:00/8:30〜17:15(標準労働時間8時間)、フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇。所定年間休日128日

休暇
  • 年次有給休暇(20日間)
  • ライフサポート休暇(年5日ずつ付与)
  • リフレッシュ休暇(5日間)
  • 育児休業
  • 育児・出産・介護・私傷病等のための休暇
住まいの支援

独身寮・社宅完備

賞与・昇給・手当
  • 特別資格手当
  • 子ども手当
  • 通勤交通費
  • 在宅勤務手当
柔軟な働き方
  • フレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 在宅勤務
そのほかの福利厚生
保養所・法人会員制各種施設(全国各地)クラブ活動(野球部・バスケット部・テニス部・美術部ほか)

出典:小松製作所(コマツ)の公式サイト(1)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社小松製作所の有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

小松製作所(コマツ)の「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか=この企業に強い大学が一目でわかります。

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01大学別の就職者数(掲載大学の内訳)

⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため(年度ごとに掲載している大学が異なる)、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。

2人掲載1校からの就職者 合計2026年版/2025年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
22人掲載2校からの就職者 合計2025年版/2024年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
6人掲載1校からの就職者 合計2024年版/2023年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)

小松製作所(コマツ)を目指すなら

上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02データから分かること

最も多い大学金沢大学12人・全体の55%
上位2校の割合100%掲載2校のうち
国公立:私立100 : 0就職者数の比
いちばん多い地域中部全体の55%

掲載データ(2025年版)を見ると、小松製作所(コマツ)への就職者は特定の大学に大きく偏っています。最も多い金沢大学で全体の55%。設置区分では国公立の大学からの就職者のほうが多くなっています。

複数の年度で名前が出ている大学は、金沢大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。

03初任給と平均年収

初任給(公式の採用ページ)

学部卒300,000円月給
修士了320,000円月給

全社採用(技術系・事務系共通)・2026年4月入社(初任給2026年度)。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収902.5万円
平均年齢41.7歳
平均勤続年数17.1年
従業員数12,435人

出典:株式会社小松製作所 有価証券報告書(2026年3月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YD25)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

04この企業に強い大学

掲載データ上、小松製作所(コマツ)への就職者が多いのは 金沢大学(12人)、東京科学大学(10人) など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。

05よくある質問

Q小松製作所(コマツ)に就職している人が多い大学は?

ACampi掲載データ(2025年版)では、金沢大学(12人)、東京科学大学(10人)の順です。

Q小松製作所(コマツ)には何校から就職している?

A掲載データ上は2校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。

Q小松製作所(コマツ)に学歴フィルターはある?

Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。

Qこの人数は採用人数の合計ですか?

A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、小松製作所(コマツ)の採用総数ではありません。

06同じ業界の企業

小松製作所(コマツ)が属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。

出典:Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」(旺文社パスナビ/大学通信オンライン/各大学公式)を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。(2026年7月)

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