リスキルの新卒採用・事業内容・平均年収

リスキルは、何をしている会社？

ひとことで言うと

企業の社員向けに、ビジネススキルやIT・エンジニアの研修を、標準化したパッケージで提供する研修サービスの会社です。

リスキルは、企業の人材育成を支える研修会社です。ビジネススキル全般の「biz研修」と、IT未経験者向けのエンジニア・DX研修「tech研修」を、1社向けの研修、複数企業が集まる公開講座、動画講座の3つの形で提供します。研修の中身は自社で作り、外部の講師に登壇してもらう形で、企業から研修料を受け取っています。

売上高（単体）

25億円

純利益

6億円

社員数（グループ全体）

—

主な事業

1biz研修

ビジネススキル全般の研修で、マネジメントやハラスメント防止などを扱います。

2tech研修

IT未経験者向けに、プログラミングなどのエンジニア・DX研修を行います。

主なお客さん

社員研修を行う企業（規模・業種を問わず、tech研修は主にIT企業）

出典：リスキル 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。

リスキルの働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日

120日

公式

平均年収

427万円

有報・2026年3月期

平均年齢

29.6歳

有報・2026年3月期

平均勤続年数

2.4年

有報・2026年3月期

勤務地

本社(東京都新宿区四谷)、転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇

休暇

• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 育児休業
• 産前産後休業

賞与・昇給・手当

• 賞与：年2回(7月・12月)
• 昇給：年2回(5月・11月)

研修・成長支援

• 定期的な社内研修
• eラーニング

そのほかの福利厚生

社会保険完備書籍購入補助Amazon Prime付与

出典：リスキルの公式サイト（1）、2026年10月24日確認。「有報」の数字は株式会社リスキルの有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名

株式会社リスキル

英語名

Reskill Corp.

代表者

代表取締役社長 松田 航

本社

東京都新宿区四谷４丁目２８番地４ＹＫＢエンサインビル

証券コード

291A株式を上場している会社

業種

サービス業

決算期

3月最新は2026年3月期

公式サイト

recurrent.jp ↗

出典：株式会社リスキル 有価証券報告書（2026年3月期）。売上・利益・社員数はグループ全体（連結）の数字です。代表者は gBizINFO（経済産業省）の掲載で、交代していることがあります。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ（有価証券報告書）

出典：株式会社リスキル 有価証券報告書（2026年03月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YI71）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03同じ業種（サービス業）の会社

サービス業の会社をすべて見る →

04よくある質問

公式サイト：www.recurrent.jp