シーメンスヘルスケアは、何をしている会社?
ドイツ・シーメンスグループの医療技術会社Siemens Healthineersの日本法人。CT、MRI、X線撮影装置、超音波などの画像診断装置を医療機関に輸入販売し、導入後の操作トレーニング、修理・保守、リースまで手がける。
- グループ(親会社)
- Siemens Healthineers AG
- 日本法人
- シーメンスヘルスケア株式会社
- 日本のおもな拠点
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー全国に営業所・サービスグループ
出典:シーメンスヘルスケア株式会社の公式サイト(2026年10月24日確認)。外資系の日本法人は有価証券報告書を出していないため、売上・平均年収は載せていません。
日本での主な事業
CT、MRI、マンモグラフィ、超音波、X線撮影装置などの提案・販売
導入した装置の定期点検、修理、トラブル時の早期復旧
大型医療機器の搬入・据付・調整・立ち上げ
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスによる検査装置・試薬
主なお客さん
病院などの医療機関
01初任給と年収
公式の募集要項に初任給の記載が見つかりませんでした(年俸制で個別に決める会社、マイページ登録後に公開する会社があります)。公式の採用ページ ↗
シーメンスヘルスケアを目指すなら
数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02新卒で入る職種・コース
医療機関の課題を理解し、画像診断装置や関連サービスを提案して導入後まで伴走する
医師や診療放射線技師に装置の操作や活用方法をトレーニングする
画像診断装置の保守点検、修理、トラブル対応で安定稼働を支える
CTやMRIなど大型医療機器の搬入・据付・調整・立ち上げを担う
出典:シーメンスヘルスケアの公式の新卒採用ページ。募集の時期と受付状況は年によって変わります。
03選考の流れ・求める人物像
- エントリーシート提出
- 適性検査
- 面接(複数回)
- オファー
求める人物像「医療や社会に貢献したい想いと、自ら学び成長しようとする姿勢がある人」
出典:シーメンスヘルスケアの公式の新卒採用ページ。選考の流れはコースや年度で変わることがあります。
04働き方と制度
- フレックスタイム制
- 在宅勤務制度
- 完全週休2日制(土日)
- 新卒社員研修・2年目フォローアップ研修
- 社内公募制度・社内インターンシップ(Career QUEST)
- 本社ビル内に提携保育園
出典:シーメンスヘルスケアの公式サイト。
05同じ業界の外資系
医療機器の業界地図を見る → 外資系企業の一覧 → 外資系の新卒求人 →
06新卒の求人(募集要項の詳細)
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給(学部卒) | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 全国の営業所に配属。 | — | 北海道、東北、北関東、東京、横浜、中部、大阪、九州などの営業所 | — |
| アプリケーションスペシャリスト | — | — | 東京(出張あり) | — |
| カスタマーソリューションエンジニア | — | — | 札幌、仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、福岡のエリアサービスグループ | — |
| システムインスタレーション | — | — | 東京拠点、プロジェクトに応じて全国に出張 | — |
| フィールドサービスエンジニア(株式会社バリアン メディカル システムズ) | — | — | 札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡 | — |
- 選考の流れ
- エントリーシート提出→適性検査→面接(複数回)→オファー
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、年末年始(12月29日〜1月4日)
出典:シーメンスヘルスケアの公式採用ページ(2026年10月24日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
07よくある質問
シーメンスヘルスケアはどこの国の会社?
ドイツに本社があるSiemens Healthineers AGのグループで、シーメンスヘルスケア株式会社はその日本法人です(公式サイト)。
シーメンスヘルスケアは新卒採用をしている?
28卒 エントリー受付中(2026年10月24日に公式の採用ページで確認)。
シーメンスヘルスケアの新卒は、どんな職種で入る?
営業・アプリケーションスペシャリスト・カスタマーソリューションエンジニア(フィールドエンジニア)・システムインスタレーション(据付・設置エンジニア)・フィールドサービスエンジニア(バリアン メディカル システムズ)などです(公式の新卒採用ページ)。
シーメンスヘルスケアの選考の流れは?
エントリーシート提出→適性検査→面接(複数回)→オファー(公式の新卒採用ページ。コースや年度で変わることがあります)。
公式サイト:www.siemens-healthineers.com/jp/corporate-info 新卒採用:公式の採用ページ ↗