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テクノメディカの新卒採用・事業内容・平均年収

電気機器

病院の検査室で使う、採血の準備や血液・尿の検査を自動で行う装置をつくる会社です。くわしく →

初任給（学部卒）: 27.6万円
平均年収: 701万円

テクノメディカは、何をしている会社？

ひとことで言うと

病院の検査室で使う、採血の準備や血液・尿の検査を自動で行う装置をつくる会社です。

採血管を自動で用意して患者ラベルを貼る装置や、採血・採尿の受付機、検体を分ける装置、検体検査装置などの臨床検査用機器を開発・製造・販売しています。装置で使う消耗品の販売や保守サービスでも収益を得ています。

売上高（単体）: 112億円
純利益: 11億円
社員数（グループ全体）: —

主な事業

1採血管準備装置

採血管の準備や受付、検体の仕分けなどを自動で行う装置・システムです。

2検体検査装置

血液などの検体を分析する臨床検査用の装置です。

3消耗品・保守

装置で使う消耗品の製造・販売と、装置の保守サービスを行っています。

主なお客さん

病院や検査センターなどの医療機関

出典：テクノメディカ有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。

テクノメディカの働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

平均年収

701万円

有報・2026年3月期

平均年齢

41.1歳

有報・2026年3月期

平均勤続年数

11.8年

有報・2026年3月期

男性の育休取得率

75%

有報・2026年3月期

女性管理職の割合

3.1%

有報・2026年3月期

勤務地

本社（横浜）、札幌・仙台・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡ほか

勤務時間

平日9:00〜17:15（休憩12:00〜13:00）

休日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期・年末年始、有給、特別休暇

休暇

産前産後休暇
育児休暇

そのほかの福利厚生

団体生命保険従業員持株会永年勤続者表彰インフルエンザ予防接種補助

出典：テクノメディカの公式サイト（1）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社テクノメディカの有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名: 株式会社テクノメディカ
英語名: Techno Medica Co., Ltd.
代表者: 代表取締役社長實吉政知
本社: 神奈川県横浜市都筑区仲町台５丁目５番１号
証券コード: 6678株式を上場している会社
業種: 電気機器
決算期: 3月最新は2026年3月期
公式サイト: technomedica.co.jp ↗

出典：株式会社テクノメディカ有価証券報告書（2026年3月期）。売上・利益・社員数はグループ全体（連結）の数字です。代表者は gBizINFO（経済産業省）の掲載で、交代していることがあります。

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02新卒の求人（募集要項の詳細）

募集状況は公式で確認 28卒向けの要項

公式の採用ページに受付期間の記載がありません。下は公式に出ている最新の募集要項です。応募できるかは公式ページで確認してください。

コース・職種	仕事内容	初任給（学部卒）	修士了	勤務地	採用予定
総合職（営業系：国内・海外営業）	国内営業・海外営業。入社後研修を経て配属	276,300円2026年度実績。短大・専門・高専卒259,000円	282,300円	本社（横浜）ほか全国拠点	10名程度
総合職（技術系：生産技術・技術サービス）	生産技術職、技術サービス職	276,300円2026年度実績	282,300円	本社（横浜）ほか	—
総合職（研究開発：設計・システム開発・研究開発）	設計職、システム開発職、研究開発職	276,300円2026年度実績	282,300円	本社（横浜）	—

応募資格: 2028年3月卒業見込み（27卒はマイナビ2027）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期・年末年始、有給、特別休暇

求人票をくわしく見る → 公式サイトでエントリー ↗ 募集要項（公式）↗ ほかの会社の求人を見る →

出典：テクノメディカの公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。