山田コンサルティンググループは、何をしている会社?
ひとことで言うと
経営者の悩みに寄り添い、経営の立て直しやM&A、事業承継などを手伝うコンサルティング会社です。
企業の経営者に対して、経営戦略や人事制度づくり、業績の立て直し、M&A(会社の買収・売却)、後継者への事業承継、不動産の活用などの相談に乗り、実行まで手伝って報酬を受け取っています。オーナー企業の事業承継の相談が多く、海外の案件も増えています。ほかに未上場企業や不動産への投資も行っています。
- 売上高
- 267億円
- 純利益
- 29億円
- 社員数(グループ全体)
- 1,089人
主な事業
経営コンサルティング、M&Aの助言、事業承継や不動産のコンサルティングを国内外で行っています。
未上場企業の株式や不動産への投資、米国の不動産ファンドに投資するファンドの運営を行っています。
主なお客さん
オーナー企業をはじめとする国内外の企業とその経営者
出典:山田コンサルティンググループ 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。
01会社データと、事業ごとの利益
- 正式名
- 山田コンサルティンググループ株式会社
- 英語名
- YAMADA Consulting Group CO.,LTD.
- 代表者
- 代表取締役社長 増田 慶作
- 本社
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
- 証券コード
- 4792株式を上場している会社
- 業種
- サービス業
- 決算期
- 3月最新は2026年3月期
- 公式サイト
- yamada-cg.co.jp ↗
事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)
出典:山田コンサルティンググループ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。
山田コンサルティンググループを目指すなら
数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02初任給と平均年収
平均年収・従業員データ(有価証券報告書)
出典:山田コンサルティンググループ株式会社 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YF7Q)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
03働き方の数字
出典:山田コンサルティンググループ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。
04同じ業種(サービス業)の会社
05よくある質問
山田コンサルティンググループの平均年収は?
975.0万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は38.1歳、平均勤続年数は7.2年です。
山田コンサルティンググループの社員数は?
グループ全体(連結)で1,089人、提出会社(単体)で898人です(2026年3月期の有価証券報告書)。
山田コンサルティンググループはどの業種の会社?
東京証券取引所などの業種分類で「サービス業」に入る上場企業です(証券コード 4792)。
公式サイト:www.yamada-cg.co.jp