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山田コンサルティンググループの新卒採用・事業内容・平均年収

サービス業

経営者の悩みに寄り添い、経営の立て直しやM&A、事業承継などを手伝うコンサルティング会社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
—
平均年収
975万円

山田コンサルティンググループは、何をしている会社?

ひとことで言うと

経営者の悩みに寄り添い、経営の立て直しやM&A、事業承継などを手伝うコンサルティング会社です。

企業の経営者に対して、経営戦略や人事制度づくり、業績の立て直し、M&A(会社の買収・売却)、後継者への事業承継、不動産の活用などの相談に乗り、実行まで手伝って報酬を受け取っています。オーナー企業の事業承継の相談が多く、海外の案件も増えています。ほかに未上場企業や不動産への投資も行っています。

売上高
267億円
純利益
29億円
社員数(グループ全体)
1,089人

主な事業

1コンサルティング

経営コンサルティング、M&Aの助言、事業承継や不動産のコンサルティングを国内外で行っています。

利益の約69%
2投資

未上場企業の株式や不動産への投資、米国の不動産ファンドに投資するファンドの運営を行っています。

利益の約31%

主なお客さん

オーナー企業をはじめとする国内外の企業とその経営者

出典:山田コンサルティンググループ 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
山田コンサルティンググループ株式会社
英語名
YAMADA Consulting Group CO.,LTD.
代表者
代表取締役社長 増田 慶作
本社
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
証券コード
4792株式を上場している会社
業種
サービス業
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
yamada-cg.co.jp ↗

事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)

コンサルティング事業26億円69%
投資事業12億円31%

出典:山田コンサルティンググループ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

山田コンサルティンググループを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収975.0万円
平均年齢38.1歳
平均勤続年数7.2年
従業員数898人

出典:山田コンサルティンググループ株式会社 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YF7Q)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

03働き方の数字

平均年齢
38.1歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
7.2年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
90.3%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
19.1%
有報・2026年3月期
男女の賃金の差(男性=100)
50.9
有報・2026年3月期

出典:山田コンサルティンググループ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、持株会社の場合はグループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(サービス業)の会社

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05よくある質問

山田コンサルティンググループの平均年収は?

975.0万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は38.1歳、平均勤続年数は7.2年です。

山田コンサルティンググループの社員数は?

グループ全体(連結)で1,089人、提出会社(単体)で898人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

山田コンサルティンググループはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「サービス業」に入る上場企業です(証券コード 4792)。

公式サイト:www.yamada-cg.co.jp

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