ヤマハは、何をしている会社？
ひとことで言うと
ピアノや管楽器などの楽器と、ヘッドホンや業務用の音響機器をつくる「音・音楽」の会社です。音楽教室も運営しています。
ピアノや電子楽器、管楽器、弦楽器、打楽器、リコーダーなどの教育楽器をつくり、初心者からプロまで世界の人に販売しています。イヤホン・ヘッドホンやサウンドバー、ホールや劇場向けの業務用音響機器、企業向けのルーターなどのネットワーク機器、車載オーディオも手がけています。40以上の国と地域で音楽教室を運営し、楽譜の出版や音楽配信も行っています。
- 売上
- 4,653億円
- 純利益
- 237億円
- 社員数（グループ全体）
- 17,886人
主な事業
ピアノや電子楽器、管・弦・打楽器、教育楽器、防音室をつくり、音楽教室・英語教室や楽譜出版なども行っています。
イヤホン・ヘッドホン、サウンドバー、音楽制作・配信機器、業務用音響機器、ルーターなどをつくっています。
自動車の内装用パネルや工場の自動化機器（FA機器）の製造、リゾート施設の運営を行っています。
身近なところでは
主なお客さん
楽器や音響機器を買う個人、ホールや店舗、企業、自動車メーカー
出典：ヤマハ 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
ヤマハの働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
雇入れ直後は本社事業所（静岡県浜松市）およびテレワーク勤務場所。変更の範囲は会社の定める場所（配置転換・在籍型出向の可能性あり、国内外転勤あり）
本社・工場標準8:15～17:00、国内事業所標準9:00～17:45。フレックスタイム制あり（コアタイム10:15～15:00）
土曜日、日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始6日間、夏期休日9日間
- 年次有給休暇（初年度19日、翌4月1日に20日）
- 慶弔休暇
- ファミリーホリデー
- ライフサイクル休暇
- 産前産後休暇
独身向け社宅（通勤圏内に住居がある場合は適用されないことあり）
- 賞与：年2回（6月、12月）
- テレワーク勤務手当 200円／日
- 家族関連手当
- エリア手当
- フレックスタイム制
- テレワーク勤務
出典：ヤマハの公式サイト（1）（2）（3）、2026年10月23日確認。「有報」の数字はヤマハ株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
01会社データと、事業ごとの利益
- 正式名
- ヤマハ株式会社
- 英語名
- YAMAHA CORPORATION
- 代表者
- 代表執行役社長 山 浦 敦
- 本社
- 静岡県浜松市中央区中沢町１０番１号
- 証券コード
- 7951株式を上場している会社
- 業種
- その他製品
- 決算期
- 3月最新は2026年3月期
事業ごとの利益（事業利益）
出典：ヤマハ株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）。売上・利益・社員数はグループ全体（連結）の数字です。代表者は gBizINFO（経済産業省）の掲載で、交代していることがあります。
ヤマハを目指すなら
数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| 営業・マーケティングコース | 製品（サービス）の販売促進と市場ニーズのフィードバック、ブランドマーケティング業務 | 280,000円基本給（2026年4月実績）。博士317,000円、準学士247,000円 | 302,000円 | 本社事業所（静岡県浜松市）ほか。国内外転勤あり | — |
| 研究開発コース | 音楽情報処理、信号処理、電気音響、振動音響、感性工学、新素材などの技術の研究開発 | 280,000円基本給（2026年4月実績） | 302,000円 | 本社事業所（静岡県浜松市）ほか | — |
| 商品開発コース | 情報、電気電子、機械、音響、物理、材料などの専門性を活かした商品開発・設計業務 | 280,000円基本給（2026年4月実績） | 302,000円 | 本社事業所（静岡県浜松市）ほか | — |
| 生産技術・調達・品質保証コース | 生産技術・生産管理、材料や電子部品などの資材調達、カスタマーサービスを含む品質保証業務 | 280,000円基本給（2026年4月実績） | 302,000円 | 本社事業所（静岡県浜松市）ほか | — |
| スタッフコース | 情報システム、経理・財務、法務、知的財産、人事、物流といった専門職 | 280,000円基本給（2026年4月実績） | 302,000円 | 本社事業所（静岡県浜松市）ほか | — |
| 総合コース | 応募時に職種を限定せず（入社後に決定）、様々な可能性を探求 | 280,000円基本給（2026年4月実績） | 302,000円 | 本社事業所（静岡県浜松市）ほか | — |
- 応募資格
- 4年制大学・大学院・高専を卒業または卒業見込の方、または卒業済かつ職歴5年未満の方。国内外を問わず勤務可能な方（転勤あり）
- 選考の流れ
- 会員登録→エントリー受付→一次選考（書類選考）→二次選考（個人面接＋グループディスカッション、オンライン）→フィードバック面談→最終選考（個人面接、浜松本社で対面）→内々定
出典：ヤマハの公式採用ページ（2026年10月24日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
03初任給と平均年収
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：ヤマハ株式会社 有価証券報告書（2026年03月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YJE7）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
04同じ業種（その他製品）の会社
05よくある質問
ヤマハの平均年収は？
794.7万円です（2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません）。平均年齢は43歳、平均勤続年数は18.1年です。
ヤマハの社員数は？
グループ全体（連結）で17,886人、提出会社（単体）で3,449人です（2026年3月期の有価証券報告書）。
ヤマハはどの業種の会社？
東京証券取引所などの業種分類で「その他製品」に入る上場企業です（証券コード 7951）。