秘書検定は就活で有利？難易度・勉強法・活かし方【大学生向け】

「秘書検定って就活で有利になるの？」——正直に答えると、秘書検定は“持っているだけで内定が決まる”資格ではありません。ですが、一般常識・ビジネスマナー・言葉遣い・接遇という「社会人として当たり前に求められる土台」を体系的に身につけられる点で、就活の土台づくりに確かな価値があります。特に事務・受付・金融・公務員などを志望する学生には好印象につながりやすく、大学生が狙うなら2級〜準1級が現実的な射程です。この記事では、秘書検定が本当に役立つ場面と過信すべきでない点を両方はっきり示しながら、級の違い・難易度・勉強法・就活での活かし方を、大学生の目線でとことん具体的に解説します。

Conclusion

01結論：秘書検定は就活で有利か

最初に、この記事のいちばん大事な問いにまっすぐ答えます。「秘書検定は就活で有利か？」——答えは、「使い方次第で確かにプラスに働くが、単体で内定を勝ち取れるほどの決定打ではない」です。過度に持ち上げるのはフェアではありませんし、逆に「意味がない」と切り捨てるのも実態とずれています。正直なところは、その中間にあります。

秘書検定が評価される最大の理由は、この資格が測っているものが「社会人としての当たり前」だからです。あいさつ、敬語、電話応対、来客対応、報告・連絡・相談、慶弔のマナー、文書の基本——これらは職種を問わず、どんな会社に入っても求められます。面接官から見れば「この学生はビジネスマナーの基礎ができている」という安心材料になり、書類選考でも「一般常識・接遇に関心を持って準備してきた学生だ」と受け止められます。特に、人と接することが多い仕事では、この安心感が効いてきます。

一方で、正直にお伝えすべき点もあります。秘書検定は3級・2級であれば比較的取り組みやすく、多くの学生が挑戦するため「希少性」で差別化できる資格ではありません。面接官も「2級を持っているから即採用」とは考えません。あくまで「基礎ができていることの証明」であり、志望動機や人柄の魅力を置き換えるものではないのです。ここを勘違いして「資格があるから大丈夫」と油断すると、かえって空回りします。

• 事務・受付・秘書・営業事務・金融・公務員など、接遇やマナーが重視される進路を志す人
• 面接での立ち居振る舞いや敬語に自信を持ちたい人
• 資格そのものより「社会に出る前にビジネスマナーを整えておきたい」人

もう一つ、正直に付け加えておきたいことがあります。就活の面接官は年に何百人もの学生を見ています。その中で、あいさつがぎこちない、敬語が崩れている、報告の仕方が要領を得ない——そういう学生は、内容以前のところで「惜しい」と思われてしまいます。逆に、入室から着席、質疑応答までの所作が自然で感じの良い学生は、話す中身が伝わる前の段階で好意的に受け止められます。秘書検定は、この「内容を届ける前の土台」を整えるための資格だと考えると、その価値がはっきりします。中身のある学生が、その中身を正しく届けられずに落ちるのは、あまりにもったいない。秘書検定はその“もったいない”を減らしてくれる保険のような役割を果たします。

Basics

02秘書検定とは？何を測る資格か

秘書検定の正式名称は「秘書技能検定試験」。公益財団法人 実務技能検定協会が実施する、歴史のある検定です。名前に「秘書」とついているため「秘書になる人のための資格」と誤解されがちですが、実際に測っているのは秘書に限らずすべての社会人に共通する“気配り”と“ビジネスの常識”です。だからこそ、事務職や受付だけでなく、営業・販売・公務員志望の学生まで幅広く受験しています。

試験で問われるのは、大きく分けて次のような領域です。単なる暗記ではなく「相手にどう対応するのが適切か」を考える力が問われる点が特徴です。

この一覧を見て分かるのは、秘書検定が扱うテーマが「試験のための知識」ではなく「明日から使える実用スキル」だということです。たとえば「上司が不在のときに来客があったらどう対応するか」「取引先へのメールでどんな敬語を使うか」「お葬式や結婚式のマナーはどうか」——これらは就活の面接やインターンで、そのまま役立つ場面が多くあります。学問というより「社会人としての立ち居振る舞いを整える練習」に近い資格だと考えると、学ぶ意味が腹落ちしやすいはずです。

また、秘書検定には筆記だけでなく面接（ロールプレイング）がある級がある点も大きな特徴です。準1級と1級では、実際にあいさつや来客応対の所作が審査されます。「知っている」だけでなく「体で正しくできる」ことまで問われるため、就活の面接練習としても機能するのです。

もう少し具体的に、秘書検定が問う「気配り」のイメージをつかんでおきましょう。たとえば試験では、こんな状況判断が問われます。「上司が来客中に別の急ぎの電話が入ったら、どう取り次ぐか」「上司から預かった伝言を、相手が不在だったときにどう残すか」「複数の来客が同時に訪れたとき、どの順で案内するか」。いずれも“唯一の正解”があるわけではなく、相手の立場・急ぎ度・上司の意向を天秤にかけて、最も角が立たない対応を選ぶという思考が求められます。これは、社会に出てから毎日のように直面する判断そのものです。秘書検定を学ぶと、こうした場面で「なんとなく」ではなく「理由をもって」動けるようになります。

この「理由をもって動く」感覚は、就活の面接でも効いてきます。たとえばグループディスカッションで意見が割れたとき、相手を否定せずに自分の考えを伝える言い回し。面接で答えに詰まったときに、慌てず一呼吸おいて丁寧に切り返す落ち着き。これらは付け焼き刃では身につきませんが、秘書検定でマナーの“型”と“意味”を学んでおくと、自然とにじみ出るようになります。資格の勉強が、そのまま人柄の印象づくりにつながるわけです。

Grades

033級・2級・準1級・1級の違い

秘書検定には3級・2級・準1級・1級の4つの級があります。数字が上がるほど求められるレベルが高くなり、準1級以上では面接試験が加わるのが最大の分かれ目です。大学生がどの級を狙うべきかを判断するために、まず全体像を整理しましょう。

ポイントは、3級は「入門」、2級が「標準」、準1級が「差がつく級」という位置づけです。3級は学生向けの入門として悪くありませんが、就活でアピールするには「基礎中の基礎」という印象を与えやすく、やや物足りません。多くの就活生が目標にするのは2級で、履歴書に書いても違和感がなく、基礎マナーが身についている証明になります。

そして、本気で差をつけたい人が狙うのが準1級です。準1級には面接試験があり、実際に「あいさつ」「報告」「来客応対」といった所作をロールプレイングで審査されます。ここを突破しているということは、単に知識があるだけでなく「面接官の前で正しく振る舞える」ことを第三者に認められているという意味になります。これは就活の面接そのものと重なるため、準1級の学習・受験プロセスが、そのまま面接対策になるのです。

Value

04就活で活きる場面と過信は禁物な点

ここでは「秘書検定が実際に活きる場面」と「過信してはいけない点」を、正直に両方並べます。良いことだけ書くのはフェアではないので、限界もはっきり示します。

活きる場面

• 第一印象が良くなる：あいさつ・姿勢・言葉遣いが整うため、面接やOB訪問で好印象を残しやすい。
• 敬語・電話応対で失敗しない：就活中のメール・電話・訪問で、正しい敬語と応対ができる安心感がある。
• 一般常識の下地になる：企業の仕組みや社会常識を学ぶため、面接で問われる一般常識の対策にもなる。
• 特定業界で好印象：事務・受付・秘書・営業事務・金融・公務員など、接遇やマナーが重視される進路で「準備してきた学生」と評価されやすい。
• ガクチカ・自己PRの補強：資格取得そのものより「学ぶ姿勢」「相手を思いやる視点」を語る素材になる。

過信は禁物な点

一方で、次のことは冷静に受け止めておくべきです。ここを勘違いすると、資格が就活で空回りします。

• これ単体で内定は決まらない：秘書検定はあくまで基礎の証明。志望動機・人柄・行動力の魅力を置き換えるものではない。
• 2級・3級は希少性が低い：受験者が多いため、「持っているだけ」で他の学生と差別化するのは難しい。
• 職種によっては響きにくい：エンジニアやクリエイティブ職など、マナーより専門性が重視される職種では優先度が下がる。
• “資格コレクター”に見えるリスク：多くの資格を並べるより、その学びをどう行動に活かしたかを語れる方が評価される。

「有利になる人」と「差が出にくい人」

同じ秘書検定でも、就活での効き方は志望する進路によって大きく変わります。ここを理解しておくと、自分にとって取る価値があるかを冷静に判断できます。

この表からわかるのは、秘書検定は「人と接する仕事」に近いほど効くということです。逆に専門性が最優先される職種では、決め手にはなりにくい。ただし後者でも「基礎マナーができている」という安心材料にはなるので、取ったこと自体が無駄になることはありません。要は、自分の志望が“対人スキルを重視する進路かどうか”で、力の入れどころを決めるのが賢いやり方です。

Zukan

05資格図鑑で秘書検定の位置づけを見る

秘書検定を単体で見るより、他の人気資格と並べて眺めると、その立ち位置や難易度感がよく分かります。まずはCampiの資格図鑑で、大学生に人気の資格をざっと見てみましょう。それぞれのカードから詳細ページに飛べるので、気になる資格をチェックしてみてください。

▶ 資格図鑑を全部見る

こうして並べると、秘書検定は「難易度は中〜入門レベルだが、対人スキルという“どこでも効く汎用力”を鍛えられる」というポジションにあることが分かります。TOEICのような語学力、簿記のような数字の力、ITパスポートのようなデジタルの基礎——これらと違って、秘書検定は「人とどう接するか」という、AIに置き換わりにくい人間的なスキルを磨く点で独自性があります。だからこそ、他の資格と組み合わせると相乗効果が生まれやすいのです。たとえばMOSで事務スキルを、秘書検定で接遇を固めれば、事務・受付・営業事務の適性を多面的にアピールできます。

Compare

06ビジネス一般系の資格を横並びで比較

次に、秘書検定と同じ「ビジネス一般」カテゴリの資格を、難易度・受験料・合格率・学習時間の4軸で比較してみます。数値はいずれも目安ですが、秘書検定が他の資格と比べてどれくらいの負担感なのかをつかむのに役立ちます。

この比較から見えてくるのは、秘書検定（特に2級）は「学習時間もそこまで多くなく、比較的取り組みやすい」部類だということです。難関資格のように何百時間もかける必要はなく、大学生が数週間〜1、2か月で狙える現実的なラインにあります。一方で、準1級は面接が加わるぶん、筆記だけの級より対策の幅が広がります。「まず2級で基礎を固め、余力があれば準1級で所作まで磨く」という順番が、多くの学生にとって無理のない王道になります。

Detail

07秘書検定の詳細データと深掘り

ここで秘書検定の詳細データをまとめて確認しておきましょう。試験の構成・受験のしやすさなど、受験を検討するうえで必要な基本情報です。

基本スペックの整理

受験のしやすさ

秘書検定の大きな魅力は、受験資格に制限がなく、誰でもいきなり受けられる点です。実務経験も学歴も不要で、大学1年生でも受験できます。さらに、隣り合う級を同じ日に受ける併願ができる場合もあり（例：2級と準1級）、効率よくステップアップを狙えます。就活のスケジュールから逆算して「◯月の試験で2級、次の回で準1級」といった計画を立てやすいのも、学生にとってありがたいポイントです。

• 受験資格なし。大学1年から挑戦可能
• 級によっては併願で一気にステップアップできる
• 年3回程度（目安）の実施で、就活前に取得を間に合わせやすい

Difficulty

08難易度と合格率の実際

「秘書検定って難しいの？」という質問に、正直にお答えします。結論、2級までは比較的やさしく、準1級から難度が一段上がります。合格率は級や回によって変動しますが、目安として2級はおおむね6割前後、準1級は面接が加わるぶん難化する傾向があります（いずれも目安・公式で要確認）。1級はさらに難度が高く、大学生には挑戦枠と考えるのが現実的です。

級ごとの難度感（目安）

なぜ2級までは取り組みやすいのか

• 出題がマークシート中心で、極端な難問が少ない
• 過去問と似たパターンが繰り返し出やすく、対策がしやすい
• 合格に満点は不要で、基本を押さえれば合格ラインに届く
• 日常のマナーや常識が土台なので、まったくのゼロからではない

準1級で一段難しくなる理由

2級までと準1級の間には、はっきりした“壁”があります。理由は主に3つです。1つ目は、当然ながら面接試験が加わること。筆記が得意でも、人前での所作に不慣れだと面接で苦戦します。2つ目は、筆記そのものの問われ方が実践的になること。単純な正誤判断だけでなく、「後輩をどう指導するか」「複数の予定が重なったときにどう調整するか」といった、判断力を要する問いが増えます。3つ目は、記述で“書いて伝える力”が求められること。選択肢を選ぶのと、自分の言葉で適切に表現するのとでは、必要な準備が変わります。とはいえ、いずれも過去問と面接練習で対策できる範囲です。「難しい」といっても難関国家資格のような壁ではなく、準備の量を増やせば十分に届くレベルだと考えてよいでしょう。

逆に、落ちる人の共通点

合格率がそこそこ高いといっても、無対策で受かるわけではありません。落ちてしまう人には共通のパターンがあります。

• 「常識で解ける」と油断し、敬語や接遇の“正解”を暗記していない
• 過去問を解かず、テキストを読むだけで本番に臨む
• 準1級で筆記だけ対策し、面接の所作練習を後回しにする
• 記述問題（2級以上に一部あり）の書き方に慣れていない

「常識で解ける」の落とし穴

秘書検定でいちばん多い油断が、「マナーなんて常識でしょ」という思い込みです。ところが実際に過去問を解いてみると、自己流の常識では取りこぼす問題が意外と多いことに気づきます。たとえば敬語の「二重敬語」の正誤、来客にお茶を出す順序、上司の家族の呼び方、弔事での言葉遣い——これらは“なんとなく”では正解を選びきれません。秘書検定にはビジネスの現場で共有されている“標準的な作法”という明確な正解があり、それを知っているかどうかで得点が分かれます。だからこそ、常識に頼らず、過去問で「この場面ではこう対応するのが正解」というパターンを一つずつ押さえていく作業が欠かせません。

逆に言えば、パターンさえ覚えれば得点は安定します。秘書検定は奇問・難問で受験者をふるい落とす試験ではなく、「社会人として当たり前の作法を身につけているか」を確認する試験です。だから、努力が素直に点数に反映されやすい。数学のように才能やひらめきが要る試験ではないので、「やった分だけ受かる」タイプの資格だと考えてよいでしょう。これは忙しい大学生にとって、計画が立てやすく安心できる特徴です。

Method

09勉強法と教材の選び方

秘書検定は、正しい手順で進めれば独学で十分に合格できます（準1級の面接だけは対策の工夫が必要。後述）。予備校や通信講座は必須ではありません。ここでは大学生が独学で合格するための、王道の勉強法を紹介します。

まず「独学かスクールか」で迷う人へ。結論から言えば、大学生は基本的に独学で問題ありません。2級までは市販・公式教材が充実しており、費用をかけずに合格できます。準1級の面接も、動画教材と録画による自己チェックで十分に対策可能です。通信講座やスクールは「一人だと続かない」「面接を誰かに見てもらいたい」という人には選択肢になりますが、必須ではありません。学業やアルバイトと両立する大学生にとっては、スキマ時間で進められる独学のほうが時間の融通が利くという利点もあります。まずは教材1冊で始めてみて、どうしても行き詰まったら講座を検討する、という順番で十分です。

基本の3ステップ勉強法

この3ステップがすべての土台です。特に大事なのは「過去問中心」かつ「マナーは暗記だけでなく理解する」ことです。秘書検定の問題は、単なる語句の暗記ではなく「この状況ではどう対応するのが適切か」を問う形が多いため、丸暗記だけでは応用が利きません。「なぜこの対応が正しいのか（相手への配慮・優先順位・立場）」まで理解すると、初見の設問にも対応できるようになります。

教材選びのポイント

基本は「公式テキスト（または対策テキスト）1冊＋過去問1冊」があれば十分です。何冊も手を広げるより、1冊を完璧にする方が合格に近づきます。予算的にもテキストと問題集で3,000〜4,000円程度に収まるので、大学生でも負担は小さいはずです。準1級以上を受ける人だけ、面接対策の教材や動画を追加すればよいでしょう。

領域別の攻め方

秘書検定の出題は領域ごとに“クセ”があります。それぞれに合った学び方をすると、効率よく得点を伸ばせます。

コツは、全領域を均等に完璧にしようとしないことです。秘書検定は6割前後で合格できる（目安）ので、「マナー・接遇」など配点が取りやすく実生活にも役立つ領域を得点源にし、範囲の広い「一般知識」は頻出だけに絞る、というメリハリが有効です。真面目な学生ほど全部を完璧にしようとして時間切れになりがちですが、合格に必要なのは満点ではなく“基本の確実な積み上げ”だと割り切りましょう。

Schedule

10学習スケジュール例（大学生向け）

「どれくらいの期間で受かるの？」という疑問に、現実的なモデルで答えます。授業やアルバイトと両立しながら約1〜1.5か月で2級合格を目指す、大学生向けのスケジュール例です。1日30分〜1時間ペースを想定しています（準1級はここに面接対策を上乗せします）。

2級・約1か月合格モデル（1日30分〜1時間）

試験までの期間が短い人は、テキスト通読を数日に圧縮し、過去問中心に切り替えれば2〜3週間でも間に合います。大切なのは総時間より「過去問を最低2〜3周する」こと。秘書検定は出題パターンがある程度決まっているため、繰り返すほど本番で見覚えのある問題が増えます。

いつ受けるのがいい？

試験は年3回程度（目安）実施されるので、就活が本格化する前に取り切っておくのが理想です。具体的には、大学2〜3年生のうちに2級、余力があれば3年生の早い時期に準1級まで進めておくと、エントリーシートに書け、面接の所作も磨かれた状態で選考に臨めます。学業やアルバイトが落ち着く長期休暇に合わせて受験計画を立てると、無理なく両立できます。日程は級によって異なるので、必ず公式サイトで確認しましょう。

• 就活本番前（2〜3年生）に取り切るのが理想
• 長期休暇に合わせて受験回を選ぶと両立しやすい
• 2級→準1級の順で、面接の所作まで仕上げる

Aim

11大学生は2級〜準1級が狙い目な理由

級の全体像は先に説明しましたが、ここでは「なぜ大学生は2級〜準1級を狙うべきか」をもう一歩踏み込んで解説します。結論から言うと、3級は就活で弱く、1級はコスパが合わないため、2級を土台に、勝負をかけたい人は準1級まで——というのが最も現実的だからです。

3級だけでは物足りない理由

3級は入門としては悪くありませんが、就活でアピールする場面では「基礎中の基礎」という印象を与えやすく、他の学生との差別化が難しいのが実情です。面接官の中には「せめて2級かな」と考える人もいます。学ぶ入口として3級から始めるのは良いですが、履歴書に書くなら2級以上を目標にするのが賢明です。

準1級の価値＝“面接での所作”が問われる

準1級が特別なのは、面接試験で実際の立ち居振る舞いが審査される点です。あいさつ・報告・来客応対を、審査員の前でロールプレイングします。つまり準1級に合格しているということは、「面接官の前で、正しく感じよく振る舞える」ことを第三者に認められているという意味を持ちます。これは就活の集団面接・個人面接とそっくりな状況です。準1級の対策プロセスそのものが、就活の面接練習になるのです。

まとめると、「まず2級で基礎とマナーの知識を固め、就活で本気で差をつけたいなら準1級で所作まで仕上げる」のが大学生の王道です。1級は難度・記述の質ともに高く、実務経験のない学生には負担が大きいため、まずは準1級までを射程にするのが現実的でしょう。

時間配分の観点でも、この順番には合理性があります。2級までの学習で身につけた知識は、準1級の筆記にそのまま活きます。つまり2級の勉強は準1級への“先行投資”になっているのです。ゼロから準1級を目指すより、2級で土台を固めてから準1級の面接対策に集中する方が、結果的に効率が良くなります。就活のスケジュールに余裕があるなら、2級合格の勢いを止めずに準1級の面接練習へ進むのが理想的な流れです。逆に時間がタイトなら、無理に準1級まで背伸びせず、2級を確実に取って面接は別途自分で練習する、という割り切りも十分にありです。大切なのは「級のコレクション」ではなく、自分の就活スケジュールと志望に合った着地点を選ぶことです。

Interview

12準1級の面接試験を突破する

準1級を受けるなら避けて通れないのが面接（ロールプレイング）試験です。「面接」と聞くと身構えますが、審査されるのは奇抜な発想ではなく「基本の所作が、感じよく、正しくできるか」です。型を知って練習すれば、十分に対策できます。ここでは面接突破のコツを整理します。

審査で見られるポイント

• 第一印象：明るい表情、背筋の伸びた姿勢、はきはきした声
• あいさつ・お辞儀：場面に合ったお辞儀の角度と、言葉とのタイミング
• 言葉遣い：正しい敬語、クッション言葉、丁寧で温かい話し方
• 報告・来客応対の所作：状況に応じた自然な立ち居振る舞い

独学でもできる面接対策

面接は一人でも対策できます。ポイントは「型を映像で確認し、自分の姿を録画してズレを直す」ことです。頭で分かっていても、実際の自分の所作は思っている以上に硬かったり、声が暗かったりします。スマホで自分を撮って客観的に見るだけで、驚くほど改善します。

特に意識したいのは「明るさ」です。緊張すると人は無表情・小声になりがちですが、審査でも就活でも、明るくはきはきした印象は大きなプラスになります。準1級の面接練習で「感じの良い第一印象」を体に染み込ませておくと、その所作はそのまま就活の面接本番で武器になります。これこそ準1級が“就活と地続き”である最大の理由です。

Shukatsu

13就活での活かし方（ES・面接の例文）

ここが多くの大学生が一番知りたいところでしょう。「秘書検定を就活でどう語ればいいのか」。ポイントは、資格の取得を自慢するのではなく、学びを通じて何を意識するようになったかを語ることです。具体的な例文を見てみましょう。

資格欄・自己PR欄への書き方

履歴書やエントリーシートに書くときは、いくつかコツがあります。まず級を明記すること。「秘書検定」とだけ書くより「秘書技能検定2級」「同 準1級」と正式名称・級を書いた方が、正確で誠実な印象になります。準1級を持っている場合は、面接試験を突破した級であることをさりげなく伝えられると、面接力の裏づけになります。

そして最も大切なのは、資格を“結果”ではなく“きっかけ”として語ることです。「取得しました」で終えず、「学ぶ中でこう考えるようになった」「その結果こう行動した」まで続ける。たとえば次のような一文です。「秘書検定の学習で、相手が言葉にしない要望を先読みする視点を学びました。ゼミの運営でも、教授や後輩が動きやすいよう先回りして準備することを心がけ、活動が円滑に進むようになりました。」——資格そのものではなく、そこから生まれた行動と成果が語られていると、面接官の印象に残ります。

Myth

14よくある誤解への反論

秘書検定については「古い」「意味ない」「女性の資格でしょ」といった誤解が根強くあります。ここではそれぞれに、正直に反論します。持ち上げすぎず、しかし不当な決めつけには事実で応えます。

男子学生・全学部にも有効な理由

「秘書検定は文系女子の資格」というイメージは根強いですが、これは大きな誤解です。秘書検定が測るのはあいさつ・敬語・報連相・来客応対といった、性別も学部も関係なく全社会人に必要なスキルです。理系の学生でも、研究職以外では顧客や取引先とのやり取りが発生しますし、男子学生でも面接での言葉遣いや第一印象は等しく評価されます。むしろ「マナーを軽視しがち」という先入観がある層こそ、きちんと身につけておくと差がつきます。文系におすすめの資格として紹介されることが多い資格ですが、その実用性は学部・性別を問いません。

FAQ

15よくある質問（FAQ）

Source

16出典・あわせて読みたい

秘書検定は、就活の即効薬というより「社会人としての土台——一般常識・マナー・言葉遣い・接遇——を短期間で整え、面接での振る舞いまで磨ける」実用的な資格です。単体で内定が決まるわけではありませんが、正しく使えば第一印象と自己PRを底上げしてくれます。大学生ならまず2級、勝負をかけたい人は準1級まで——学んで損のない一歩です。まずはテキスト1冊を手に取り、過去問を回すところから始めてみてください。

最後にもう一度強調しておきます。秘書検定で身につくのは、試験が終わっても消えない「一生ものの対人スキル」です。就職して何年経っても、あいさつ・敬語・報連相・気配りは必ず求められ続けます。就活はそのスキルを最初に試される場にすぎません。だからこそ、合格を「ゴール」ではなく「社会人としてのスタートライン」と捉えて学ぶと、勉強のモチベーションも、身につく力の質も変わってきます。就活で使うかどうかにかかわらず、学んだ内容は必ずあなたの財産になります。自分の志望と時間に合った級を選び、無理のないペースで挑戦してみてください。

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