POSITION 01
事務職
経営戦略、法務、総務、広報、経理、人事などの部門。入社先は中部電力パワーグリッドまたは中部電力ミライズ
初任給（学部卒）27万円
修士了 月29.1万円
2026年度。事務職（エリア採用）は大学卒255,100円・修士274,400円
愛知・静岡・三重・岐阜・長野・東京ほか会社が定める場所
中部電力パワーグリッド電力・ガス中部電力パワーグリッドの
新卒求人27卒
28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認
下は公式に出ている最新の要項（27卒向け）です。28卒向けの本選考の要項はまだ出ていません。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
01
POSITIONS
募集している職種
6つのコースから選んで応募します。
POSITION 02
技術職（系統運用部門）
需給運用業務、系統制御装置の開発・管理業務ほか
初任給（学部卒）27万円
修士了 月29.1万円
2026年度
愛知・静岡・三重・岐阜・長野・東京ほか会社が定める場所
POSITION 03
技術職（送変電部門）
送電線・変電所の保守・建設業務ほか
初任給（学部卒）27万円
修士了 月29.1万円
2026年度
愛知・静岡・三重・岐阜・長野・東京ほか会社が定める場所
POSITION 04
技術職（配電部門）
配電設備の建設・保守業務ほか
初任給（学部卒）27万円
修士了 月29.1万円
2026年度
愛知・静岡・三重・岐阜・長野・東京ほか会社が定める場所
POSITION 05
技術職（電子通信部門）
電力設備の通信設備の計画・運用・保守・管理業務ほか
初任給（学部卒）27万円
修士了 月29.1万円
2026年度
愛知・静岡・三重・岐阜・長野・東京ほか会社が定める場所
POSITION 06
技術職（建築部門）
事務所などの建物の設計・工事管理・保守業務ほか
初任給（学部卒）27万円
修士了 月29.1万円
2026年度
愛知・静岡・三重・岐阜・長野・東京ほか会社が定める場所
02
REQUIREMENTS
募集要項
| 募集対象 | 2026年4月〜2027年3月卒業・修了（予定）の方、2023年4月〜2026年3月卒業・修了で就労経験のない方。学科不問 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務職／技術職（系統運用部門）／技術職（送変電部門）／技術職（配電部門）／技術職（電子通信部門）／技術職（建築部門） |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
|
| 休日・休暇 | 年間休日123日、有給休暇20日、夏季休暇3日、リフレッシュ休暇ほか |
| 手当 | 時間外労働手当・当直手当・通勤手当 → 福利厚生 |
| 採用予定数 | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
| 選考の流れ | 書類選考→面接試験→実技検査（配線識別検査など。技術職の一部部門のみ） |
| 応募方法 | 公式の採用ページ（マイページ登録）から → 公式ページ |
| 受付期間 | 締切の記載なし（28卒 プレエントリー受付中） |
公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。
03
BENEFITS
福利厚生・働き方
123日年間休日公式
100%育休取得率（男女とも、育児目的休職を含む）公式・2023年度末
休日・休暇
- 休日年間休日123日（月別休日8日、通年休日27日）。交替勤務の場合は異なる
- 年次有給休暇（20日）
- 夏季休暇（3日）
- リフレッシュ休暇
- ライフ・サポート休暇（未消化の有休を積立、家族の看病・子の行事・資格受験などに使用）
- 結婚休暇・出産休暇・転勤休暇・慶弔休暇
- 育児休職（子が満2歳まで、2回まで分割可）
- 両立育児休職（出生後6か月以内に12週間まで）・リレー育児休職
お金・手当
- 賞与年2回（6月・12月）
- 昇給年1回（4月）
- 住まい独身寮（女性専用寮あり）、家賃補助
- 時間外労働手当
- 当直手当
- 通勤手当
働き方
- 勤務時間フレックスタイム勤務制（標準7時間40分、フレキシブルタイム7:00〜20:00、コアタイムなし）または指定勤務制（8:30〜17:10、休憩1時間）。事業場により異なる
- 勤務地会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）。主な事業場所は愛知・静岡・三重・岐阜・長野・東京、海外はロンドン・ワシントン・ドーハ（中部電力・パワーグリッド・ミライズの3社共通要項）
- テレワーク（月の所定労働日数の半分まで在宅勤務を選択可）
- フレックス勤務（コアタイムなし、「0時間勤務日」も設定可）
- 断続勤務（育児・教育・通院・介護のため業務を一時中断）
- マイキャリア公募・プロジェクト型公募
研修・成長
- 新入社員研修（入社後すぐ）
- 配属先での業務研修・OJT
- 1年目・2年目向け研修
- オンライン学習サービス（約1,500講座、自己負担なし）
- 社外通信教育講座の受講料補助・資格奨励金（1万円〜最大30万円、対象資格200以上）
- 業務スキルアップグループ活動（活動費の一部を会社負担）
そのほかの福利厚生
- カフェテリアプラン
- 人間ドック（全社員が年1回、自己負担なし）
- ウェアラブル端末を全社員に配布
- 部・クラブ・サークル活動支援
- 財形貯蓄
- 従業員持株制度
- 各種社会保険
会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。
出典：中部電力パワーグリッドの公式サイト（2026年10月23日に確認）：公式サイト（1）、公式サイト（2）、公式サイト（3）。
04
HOW TO APPLY
選考の流れ
- 1書類選考
- 2面接試験
- 3実技検査（配線識別検査など。技術職の一部部門のみ）
05
COMPANY
どんな会社？
発電所でつくられた電気を、送電線・変電所・電柱を通して中部地方の家庭やお店・工場まで届ける会社です。
01送電
発電所でつくった大量の電気を高い電圧のまま、鉄塔や地中ケーブルを通して各地の変電所へ送ります。
02変電
高い電圧で届いた電気を、工場やビル、家庭で使いやすい電圧に下げる変電所を、巡視や点検で守ります。
03配電
街の電柱や電線を建設・管理して一軒一軒に電気を届け、停電が起きたときは早く復旧させます。
04系統運用
電力の流れを24時間365日見守り、電気の使用量に合わせて発電機の出力を調整します。
お客様中部地方で電気を使う家庭・お店・工場など
この求人の出典
- 中部電力パワーグリッドの公式採用ページ（2026年10月23日に確認）：募集要項（公式）。
- 会社の説明：中部電力パワーグリッド 公式サイト「会社概要」「私たちの事業領域」。
- この求人は広告ではありません（掲載料は受け取っていません）。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。