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コムシスホールディングス建設業

コムシスホールディングスの
新卒求人

28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認

28卒の本選考の要項はまだ出ていません。いまはマイページ登録・インターンの受付です。

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POSITIONS

募集している職種

5つのコースから選んで応募します。

POSITION 01

総合職(技術系)通信インフラエンジニア

初任給(学部卒)27万円

修士了 月28.7万円

2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)

コースの中での初任給

東京本社ならびに全国各事業所

POSITION 02

総合職(技術系)電気エンジニア

初任給(学部卒)27万円

修士了 月28.7万円

2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)

コースの中での初任給

東京本社ならびに全国各事業所

POSITION 03

総合職(技術系)土木エンジニア

初任給(学部卒)27万円

修士了 月28.7万円

2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)

コースの中での初任給

東京本社ならびに全国各事業所

POSITION 04

総合職(技術系)ITエンジニア

初任給(学部卒)27万円

修士了 月28.7万円

2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)

コースの中での初任給

東京本社ならびに全国各事業所

POSITION 05

総合職(事務系)コーポレートスタッフ

初任給(学部卒)27万円

修士了 月28.7万円

2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)

コースの中での初任給

東京本社ならびに全国各事業所

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REQUIREMENTS

募集要項

募集対象公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
募集職種総合職(技術系)通信インフラエンジニア/総合職(技術系)電気エンジニア/総合職(技術系)土木エンジニア/総合職(技術系)ITエンジニア/総合職(事務系)コーポレートスタッフ
給与
  • 総合職(技術系)通信インフラエンジニア学部卒 月270,000円/修士了 月286,500円2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)
  • 総合職(技術系)電気エンジニア学部卒 月270,000円/修士了 月286,500円2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)
  • 総合職(技術系)土木エンジニア学部卒 月270,000円/修士了 月286,500円2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)
  • 総合職(技術系)ITエンジニア学部卒 月270,000円/修士了 月286,500円2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)
  • 総合職(事務系)コーポレートスタッフ学部卒 月270,000円/修士了 月286,500円2026年度首都圏地域実績。高専・各種専門卒243,000円(高度専門士は大学卒と同等)
勤務地
  • 総合職(技術系)通信インフラエンジニア東京本社ならびに全国各事業所
  • 総合職(技術系)電気エンジニア東京本社ならびに全国各事業所
  • 総合職(技術系)土木エンジニア東京本社ならびに全国各事業所
  • 総合職(技術系)ITエンジニア東京本社ならびに全国各事業所
  • 総合職(事務系)コーポレートスタッフ東京本社ならびに全国各事業所
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇
手当地域手当・家族手当・赴任手当・時間外手当・通勤費全額負担・資格取得手当 → 福利厚生
採用予定数公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
選考の流れオープンコース(入社後に適性で配属決定)または初期配属コミットコース(希望職種への初期配属を確約)を選択→会社説明会(対面またはオンライン)→一次面接(個人、オンライン)→最終面接(個人、対面)
応募方法公式の採用ページ(マイページ登録)から → 公式ページ
受付期間締切の記載なし(28卒 プレエントリー受付中)

公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。

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BENEFITS

福利厚生・働き方

130名募集人数(総合職)公式
104名(大学院卒8・大学卒91・専門卒5)新卒採用者数公式・2026年4月
98名新卒採用者数公式・2025年4月
962万円平均年収有価証券報告書

休日・休暇

  • 休日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇
  • 年次有給休暇(最高25日)
  • 慶弔休暇・病気休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 介護休暇
  • 10年・25年勤続休暇

お金・手当

  • 賞与年2回(7月、12月)
  • 昇給年1回(7月)
  • 住まい独身寮、社宅
  • 地域手当
  • 家族手当
  • 赴任手当
  • 時間外手当
  • 通勤費全額負担
  • 資格取得手当

働き方

  • 勤務時間8:30~17:00(部門により9:00~17:30)
  • 勤務地東京本社ならびに全国各事業所

研修・成長

  • 新入社員から部長職にいたる各種階層別研修
  • 最先端技術を学ぶ専門研修
  • 通信教育の援助
  • 社外セミナーへの派遣
  • 先輩社員に学ぶOJT制度

そのほかの福利厚生

  • 退職年金・企業年金基金
  • 財形貯蓄
  • 従業員持株会
  • 共済会
  • 福利厚生倶楽部
  • 山中湖保養所ヴィラブリーズ

会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。平均年収・勤続年数は有価証券報告書の数字です。

出典:コムシスホールディングスの公式サイト(2026年10月23日に確認):公式サイト(1)、公式サイト(2)、公式サイト(3)。

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HOW TO APPLY

選考の流れ

  1. 1オープンコース(入社後に適性で配属決定)または初期配属コミットコース(希望職種への初期配属を確約)を選択
  2. 2会社説明会(対面またはオンライン)
  3. 3一次面接(個人、オンライン)
  4. 4最終面接(個人、対面)
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COMPANY

どんな会社?

通信の設備づくりを中心に、ITシステムの開発や道路・再生可能エネルギー設備などの工事も手がける会社のグループです。

01通信キャリア事業

通信会社が使う電気通信設備をつくったり、その運営を支えたりする仕事を担っています。

02ITソリューション

企業などのITインフラを構築したり、業務に使うソフトウェアを開発したりしています。

03社会システム関連

道路などの社会インフラや、太陽光などの再生可能エネルギーの設備を構築しています。

お客様通信会社(通信キャリア)、企業、国や自治体

APPLY

応募は、公式サイトから

最新の募集状況と応募の受付は、公式の採用ページで確認できます。Campi は応募を受け付けていません。

この求人の出典

  • コムシスホールディングスの公式採用ページ(2026年10月23日に確認):募集要項(公式)。
  • この求人は広告ではありません(掲載料は受け取っていません)。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。