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新卒求人27卒

28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認

下は公式に出ている最新の要項(27卒向け)です。28卒向けの本選考の要項はまだ出ていません。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。

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POSITIONS

募集している職種

3つのコースから選んで応募します。

POSITION 01

技術系

研究開発、設計・開発、技術、生産・製造技術、品質保証、フィールド・サービスエンジニア、システムエンジニアなど(理工系のみ)

初任給(学部卒)28.7万円

修士了 月31.2万円

2026年6月実績。博士328,500円

コースの中での初任給

POSITION 02

事務系

営業、財務・経理、人事・総務、資材調達、法務、事業企画、生産管理、社内SEなど(学部・学科不問)

初任給(学部卒)28.7万円

修士了 月31.2万円

2026年6月実績

コースの中での初任給

POSITION 03

デザイン系

産業機器のデザイン(国内4年制大学のデザイン専攻者が対象)

初任給(学部卒)28.7万円

修士了 月31.2万円

2026年6月実績

コースの中での初任給

02

REQUIREMENTS

募集要項

募集対象4年制大学の卒業見込みの方、大学院(修士・博士)の修了見込みの方(海外大学出身者も応募可、技術系と事務系の併願不可)
募集職種技術系/事務系/デザイン系
給与
  • 技術系学部卒 月287,000円/修士了 月312,000円2026年6月実績。博士328,500円
  • 事務系学部卒 月287,000円/修士了 月312,000円2026年6月実績
  • デザイン系学部卒 月287,000円/修士了 月312,000円2026年6月実績
勤務地
  • 技術系—
  • 事務系—
  • デザイン系—
休日・休暇完全週休2日制(土日)、祝日、GW・夏季・年末年始、年間休日126日(2025年度)
手当公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
採用予定数公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
選考の流れ技術系:エントリー(コミュニケーションシート・WEB適性検査)→書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内々定/事務系:エントリー→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内々定
応募方法公式の採用ページ(マイページ登録)から → 公式ページ
受付期間技術系・事務系:2026年2月10日〜6月30日(6回に分けて受付、以降随時)/デザイン系:エントリー締切2026年5月29日

公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。

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BENEFITS

福利厚生・働き方

126日年間休日公式
126日年間休日公式・2025年
24日(入社初年度は22日)年次有給休暇(年度あたりの付与日数)公式
18.3日年間平均有給取得日数公式・2024年

休日・休暇

  • 休日完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始など。年間休日126日(2025年度)
  • 年次有給休暇(年24日、入社初年度22日)
  • 忌引休暇
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇(5日間有給)
  • 転勤休暇
  • 勤続休暇
  • 看護休暇・介護休暇
  • 育児休職(子が2歳になるまで)

お金・手当

  • 賞与年2回(6月、12月)
  • 昇給年1回(6月改定)
  • 住まい独身寮・社宅(各事業所に完備)、結婚後は社宅または賃貸住宅家賃補助制度

働き方

  • 勤務時間実働7時間45分(時間帯は事業所により異なる)、フレックスタイム制度あり
  • フレックスタイム制度(営業・開発・設計・スタッフ部門のほぼ100%が活用)
  • location flexible勤務制度(在宅勤務・サテライト勤務)
  • 育児・介護の就業時間短縮制度(育児は子が小学6年生の3月末まで1日6時間に短縮可)
  • 有給の計画取得(50%)・5日連続取得の推進、年5日の一斉休暇日
  • 定時退社日(ノー残業デー)

研修・成長

  • 入社時研修・ステップアップ研修・入社2年目研修(階層別研修)
  • ビジネスコアリーダー研修(選抜、約10か月)
  • Global Specialist Program(海外拠点に1〜3年派遣)
  • 海外留学制度
  • オープン講座(年間約600講座、受講料なし)
  • 復職者支援研修

そのほかの福利厚生

  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 共済会(加入必須・個人負担あり)
  • 選択型福利厚生(割引・補助、育児・介護補助金など)
  • 自己啓発・リフレッシュ支援制度
  • 保養所・各種体育施設・事業所内診療所
  • 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。平均年収・勤続年数は有価証券報告書の数字です。

出典:富士電機の公式サイト(2026年10月23日に確認):公式サイト(1)、公式サイト(2)、公式サイト(3)。

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HOW TO APPLY

選考の流れ

技術系:エントリー(コミュニケーションシート・WEB適性検査)→書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内々定/事務系:エントリー→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内々定

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COMPANY

どんな会社?

発電設備や工場の機械を動かす部品、パワー半導体、自動販売機などをつくる電機メーカーです。

01エネルギー

火力・地熱・水力の発電設備、変電設備、蓄電システム、無停電電源装置、電気工事などを手がけています。

02インダストリー

工場を自動化するインバータやモーター、制御システム、鉄道車両の駆動・ドアシステムなどをつくっています。

03半導体

産業機械や自動車の中で電力を効率よく制御する部品、パワー半導体をつくっています。

04食品流通

飲料・食品の自動販売機や、お店で使う設備機器、お金を扱う機器(金銭機器)をつくっています。

お客様電力会社や工場、鉄道・データセンター、飲料メーカーや小売店

APPLY

応募は、公式サイトから

最新の募集状況と応募の受付は、公式の採用ページで確認できます。Campi は応募を受け付けていません。

この求人の出典

  • 富士電機の公式採用ページ(2026年10月23日に確認):募集要項(公式)。
  • この求人は広告ではありません(掲載料は受け取っていません)。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。