POSITION 01
総合職（技術系）
基礎研究、応用研究、設計開発、生産技術、工事技術、設備技術、情報技術、品質保証、知的財産など
初任給（学部卒）29.4万円
修士了 月32万円
2026年4月実績。博士358,000円
採用予定 93人（2025年実績）
本社各事業所各支社研究所国内関係会社など
古古河電気工業非鉄金属
古河電気工業の
新卒求人27卒
28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認
下は公式に出ている最新の要項（27卒向け）です。28卒向けの本選考の要項はまだ出ていません。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
01
POSITIONS
募集している職種
3つのコースから選んで応募します。
POSITION 02
総合職（事務系）
生産管理、営業、経理、資材、人事・総務、企画管理、法務など
初任給（学部卒）29.4万円
修士了 月32万円
2026年4月実績
採用予定 24人（2025年実績）
本社各事業所各支社研究所国内関係会社など
POSITION 03
一般職
営業事務・経理など
初任給（学部卒）23.4万円
2026年4月実績（大学卒）
採用予定 数名
本社（大手町）。エリア別採用
02
REQUIREMENTS
募集要項
| 募集対象 | 2027年3月までに4年制大学・大学院・高専専攻科を卒業・修了見込みの方、または卒業済みの方。総合職は学部学科不問（理系も事務系に応募可） |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職（技術系）／総合職（事務系）／一般職 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
|
| 休日・休暇 | 土日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日、計画休暇など |
| 手当 | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
| 採用予定数 | 総合職（技術系）：93人（2025年実績）／総合職（事務系）：24人（2025年実績）／一般職：数名 |
| 選考の流れ | エントリーシート→適性検査→面接など |
| 応募方法 | 公式の採用ページ（マイページ登録）から → 公式ページ |
| 受付期間 | 締切の記載なし（28卒 プレエントリー受付中） |
公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。
03
BENEFITS
福利厚生・働き方
121日年間休日公式
121日年間休日公式
749万円平均年収有価証券報告書
18.4年平均勤続年数有価証券報告書
休日・休暇
- 休日土日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日、計画休暇など
- 年次定例休暇20〜25日
働き方
- 勤務時間9:00〜17:45（事業所・部署により異なる）、フレックスタイム制あり
- 勤務地総合職：本社、全国の支社・事業所・研究所、テレワーク実施場所／一般職：本社（大手町）
- フレックスタイム制
会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。平均年収・勤続年数は有価証券報告書の数字です。
04
HOW TO APPLY
選考の流れ
- 1エントリーシート
- 2適性検査
- 3面接など
05
COMPANY
どんな会社？
情報・エネルギー・自動車の分野で、ケーブルや電線、部品、素材などをつくって世界で売っている会社です。
01インフラ
情報やエネルギーの社会基盤を支える製品を、Lighteraや古河電工メタルケーブルなどのグループ会社とつくって販売しています。
02電装エレクトロニクス
古河ASや古河マグネットワイヤなどのグループ会社と、自動車や電子機器に関わる製品をつくって販売しています。
03機能製品
台湾の銅箔の会社などのグループ会社と、さまざまな機能を持つ素材や製品をつくって販売しています。
04サービス・開発等
発電の会社を含むグループ会社で各種のサービス事業を行うほか、新製品の研究開発を進めています。
お客様通信・電力などのインフラを担う企業や自動車・電子機器のメーカー
この求人の出典
- 古河電気工業の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）：募集要項（公式）。
- この求人は広告ではありません（掲載料は受け取っていません）。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。