東亞合成は、何をしている会社？
ひとことで言うと
カセイソーダやアクリル製品などの化学品から、瞬間接着剤、配管材料や介護用品までつくる化学メーカーです。
東亞合成は、カセイソーダや硫酸などの基礎的な化学品、アクリルを使ったポリマーや光で固まる樹脂、瞬間接着剤などの接着材料、高純度の無機化学品をつくり、国内外の企業に販売しています。グループのアロン化成は、配管などの管工機材、建材・土木製品、介護用品などのプラスチック製品をつくっています。
- 売上高
- 1,623億円
- 純利益
- 128億円
- 社員数（グループ全体）
- 2,680人
主な事業
カセイソーダ、次亜塩素酸ソーダ、硫酸、工業用ガス、アクリル酸などを製造・販売しています。
アクリルポリマー、水処理などに使う高分子凝集剤、光で固まる樹脂などを製造・販売しています。
瞬間接着剤や、特別な機能を持つ機能性接着剤などを、国内外で製造・販売しています。
高い純度の無機化学品や、特別な機能を持つ無機の機能材料などを製造・販売しています。
アロン化成が、配管などの管工機材、建材・土木製品、介護用品、エラストマー材料などをつくっています。
主なお客さん
化学品を使う国内外のメーカーや建設・介護の関係者
出典：東亞合成 有価証券報告書（2025年12月期）「事業の内容」「経営方針」。数字は2025年12月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
東亞合成の働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
本社・支店・営業所・工場・研究所・海外
本社等9:00〜17:15、工場・研究所8:00〜16:15。フレックスタイム制あり（標準1日7.5時間）
完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始
- 有給休暇（初年度15日）
- 慶弔休暇
- 育児休業
- 介護休業
独身寮・社宅（借上げ含む）、賃貸住宅は住宅補助金あり
- 賞与：年2回（7月、12月）
- 昇給：年1回（1月）
- 通勤手当
- 家族手当
- 住宅補助金
- 交替勤務手当（一般職）
- フレックスタイム制
- 新入社員教育（数週間）
- フォローアップ研修（1年目）
- 階層別・分野別研修
- 通信教育・eラーニング
出典：東亞合成の公式サイト（1）（2）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は東亞合成株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
01会社データと、事業ごとの利益
- 正式名
- 東亞合成株式会社
- 英語名
- TOAGOSEI CO., LTD.
- 代表者
- 代表取締役社長COO 小淵 秀範
- 本社
- 東京都港区西新橋１丁目１４番１号
- 証券コード
- 4045株式を上場している会社
- 業種
- 化学
- 決算期
- 12月最新は2025年12月期
事業ごとの利益（営業利益又は営業損失）
出典：東亞合成株式会社 有価証券報告書（2025年12月期）。売上・利益・社員数はグループ全体（連結）の数字です。代表者は gBizINFO（経済産業省）の掲載で、交代していることがあります。
東亞合成を目指すなら
数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02初任給と平均年収
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：東亞合成株式会社 有価証券報告書（2025年12月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100XTI8）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
03同じ業種（化学）の会社
04よくある質問
東亞合成の平均年収は？
739.9万円です（2025年12月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません）。平均年齢は43.7歳、平均勤続年数は18.8年です。
東亞合成の社員数は？
グループ全体（連結）で2,680人、提出会社（単体）で1,444人です（2025年12月期の有価証券報告書）。
東亞合成はどの業種の会社？
東京証券取引所などの業種分類で「化学」に入る上場企業です（証券コード 4045）。