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古河電気工業の新卒採用・事業内容・平均年収

非鉄金属

情報・エネルギー・自動車の分野で、ケーブルや電線、部品、素材などをつくって世界で売っている会社です。 くわしく →

初任給(学部卒)
29.4万円
平均年収
749万円

古河電気工業は、何をしている会社?

ひとことで言うと

情報・エネルギー・自動車の分野で、ケーブルや電線、部品、素材などをつくって世界で売っている会社です。

古河電気工業は、インフラ、電装エレクトロニクス、機能製品の3つの事業で培った技術を生かした製品をつくって販売し、売上を得ています。メタルケーブルやマグネットワイヤ、銅箔などをグループ会社で製造しています。情報、エネルギー、モビリティ(乗り物)が融合した社会の基盤をつくることを目指しています。

売上高
1.3兆円
純利益
725億円
社員数(グループ全体)
49,112人

主な事業

1インフラ

情報やエネルギーの社会基盤を支える製品を、Lighteraや古河電工メタルケーブルなどのグループ会社とつくって販売しています。

利益の約30%
2電装エレクトロニクス

古河ASや古河マグネットワイヤなどのグループ会社と、自動車や電子機器に関わる製品をつくって販売しています。

利益の約48%
3機能製品

台湾の銅箔の会社などのグループ会社と、さまざまな機能を持つ素材や製品をつくって販売しています。

利益の約22%
4サービス・開発等

発電の会社を含むグループ会社で各種のサービス事業を行うほか、新製品の研究開発を進めています。

主なお客さん

通信・電力などのインフラを担う企業や自動車・電子機器のメーカー

出典:古河電気工業 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

古河電気工業の働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日
121日
公式
年間休日
121日
公式
平均年収
749万円
有報・2026年3月期
平均年齢
43.4歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
18.4年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
95.1%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
6.3%
有報・2026年3月期
勤務地

総合職:本社、全国の支社・事業所・研究所、テレワーク実施場所/一般職:本社(大手町)

勤務時間

9:00〜17:45(事業所・部署により異なる)、フレックスタイム制あり

休日

土日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日、計画休暇など

休暇
  • 年次定例休暇20〜25日
柔軟な働き方
  • フレックスタイム制

出典:古河電気工業の公式サイト(1)(2)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は古河電気工業株式会社の有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
古河電気工業株式会社
英語名
Furukawa Electric Co., Ltd.
代表者
取締役社長 森平 英也
本社
東京都千代田区大手町2丁目6番4号
証券コード
5801株式を上場している会社
業種
非鉄金属
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
furukawa.co.jp ↗

事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)

電装エレクトロニクス339億円48%
インフラ214億円30%
機能製品154億円22%

出典:古河電気工業株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

古河電気工業を目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 プレエントリー受付中 27卒向けの要項

28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。

コース・職種仕事内容初任給(学部卒)修士了勤務地採用予定
総合職(技術系) 基礎研究、応用研究、設計開発、生産技術、工事技術、設備技術、情報技術、品質保証、知的財産など 294,000円2026年4月実績。博士358,000円 319,600円 本社、各事業所、各支社、研究所、国内関係会社など 93人(2025年実績)
総合職(事務系) 生産管理、営業、経理、資材、人事・総務、企画管理、法務など 294,000円2026年4月実績 319,600円 本社、各事業所、各支社、研究所、国内関係会社など 24人(2025年実績)
一般職 営業事務・経理など 234,200円2026年4月実績(大学卒) — 本社(大手町)。エリア別採用 数名
応募資格
2027年3月までに4年制大学・大学院・高専専攻科を卒業・修了見込みの方、または卒業済みの方。総合職は学部学科不問(理系も事務系に応募可)
選考の流れ
エントリーシート→適性検査→面接など
休日・休暇
土日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日、計画休暇など

出典:古河電気工業の公式採用ページ(2026年10月23日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

03初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収749.5万円
平均年齢43.4歳
平均勤続年数18.4年
従業員数4,009人

出典:古河電気工業株式会社 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YCF0)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

04同じ業種(非鉄金属)の会社

非鉄金属の会社をすべて見る →

05よくある質問

古河電気工業の平均年収は?

749.5万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は43.4歳、平均勤続年数は18.4年です。

古河電気工業の社員数は?

グループ全体(連結)で49,112人、提出会社(単体)で4,009人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

古河電気工業はどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「非鉄金属」に入る上場企業です(証券コード 5801)。

公式サイト:www.furukawa.co.jp

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