POSITION 01
オープン
金融業務全般で専門知識を学び経営的視点を養い、銀行にとどまらずMUFG全体での活躍が期待されるコース
初任給（学部卒）30万円
修士了 月31万円
FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円
勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択
三菱UFJ銀行銀行（メガ・地銀）三菱UFJ銀行の
新卒求人
28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認
28卒の本選考の要項はまだ出ていません。いまはマイページ登録・インターンの受付です。
01
POSITIONS
募集している職種
8つのコースから選んで応募します。
POSITION 02
グローバル
入行後一定期間に国内外のグローバル関連業務を経験し、金融業務全般のプロフェッショナルをめざす
初任給（学部卒）30万円
修士了 月31万円
FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円
勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択
POSITION 03
カスタマーサービス
国内支店での預金為替・諸届の手続きや個人向けコンサルティング、本部での支店経営の企画・管理等
初任給（学部卒）30万円
修士了 月31万円
FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円
勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択
POSITION 04
トレードビジネス
外国為替事務オフィス等で外国送金や貿易決済の実務に従事し、外国為替のプロフェッショナルをめざす
初任給（学部卒）30万円
修士了 月31万円
FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円
勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択
POSITION 05
フィナンシャル・エンジニアリング
デリバティブ価格計算モデルの開発や市場データサイエンス、リスク管理・資本運営、金融商品開発
初任給（学部卒）30万円
修士了 月31万円
FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円。高い技能・経験があれば個別適用あり
勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択
POSITION 06
戦略財務（会計・税務）
投資家等への財務・非財務情報の作成・提供、新商品や出資・売却案件への会計・税務面のアドバイス
初任給（学部卒）30万円
修士了 月31万円
FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円。高い技能・経験があれば個別適用あり
勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択
POSITION 07
システム・デジタル
金融知識とITで銀行サービスの構築・運用を担い、フィンテック等の新技術を実ビジネスに結びつける
初任給（学部卒）30万円
修士了 月31万円
FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円。高い技能・経験があれば個別適用あり
勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択
POSITION 08
グローバル・マーケッツ
市場事業本部でトレーディング、セールス、トレジャリーなどのマーケット業務に従事
初任給（学部卒）30万円
修士了 月31万円
FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円
勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択
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REQUIREMENTS
募集要項
| 募集対象 | 学部・国籍による制限なし。就労経験がなければ既卒者も応募可 |
|---|---|
| 募集職種 | オープン／グローバル／カスタマーサービス／トレードビジネス／フィナンシャル・エンジニアリング／戦略財務（会計・税務）／システム・デジタル／グローバル・マーケッツ |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
|
| 休日・休暇 | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
| 手当 | シニアライフプラン支援金（30,000円、初任給に含む） → 福利厚生 |
| 採用予定数 | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
| 選考の流れ | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
| 応募方法 | 公式の採用ページ（マイページ登録）から → 公式ページ |
| 受付期間 | 締切の記載なし（28卒 プレエントリー受付中） |
公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。
03
BENEFITS
福利厚生・働き方
18.9日平均有給休暇取得日数公式・2024年度
約19.2時間月平均残業時間公式・2024年度
100%育児休暇取得率公式・2024年度
98%男性育休取得率公式・2024年度
休日・休暇
- 短期育児休業（有給10営業日）
- 育児を目的とする特別有給休暇（10営業日）
- 出産・育児休業制度
- Challenge Leave（起業・留学・資格取得などのための休職、最長3年）
お金・手当
- シニアライフプラン支援金（30,000円、初任給に含む）
働き方
- 勤務地原則として転居を伴う異動あり。勤務区分を選択（Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部（東日本・中部・西日本）／Ⅲ転居を伴う異動なし（首都圏・中部圏・関西圏））。原則年1回選択・変更可
- 勤務区分の年1回の選択・変更
- Job Challenge（銀行・信託・証券のポストに挑戦）
- Position Maker（職務を自ら作る制度）
- オープンEX（取引先企業などへの業務出向）
- 仕事と介護の両立支援制度（介護コンシェルジュデスク）
研修・成長
- 導入研修（社会人・銀行員としての心構え、基礎知識）
- コース・担当業務別研修
- 入行2〜5年目向け研修・キャリア研修
- OJT
- 自己啓発支援（グロービス、eラーニング、オンライン英会話など）
- 国内外大学院留学・資格取得支援
そのほかの福利厚生
- 同性パートナーシップ認定制度（配偶者と同等の福利厚生）
- 部活動
- 産休・育休からの復職サポート
会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。平均年収・勤続年数は有価証券報告書の数字です。
出典：三菱UFJ銀行の公式サイト（2026年10月23日に確認）：公式サイト（1）、公式サイト（2）、公式サイト（3）。
04
COMPANY
どんな会社？
三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核となる銀行で、国内外の個人や企業にお金のサービスを提供しています。
01個人向け（リテール）
個人のお客さま向けに、預金やローン、デジタルを使った銀行サービスを提供しています。
02法人・富裕層向け
企業や資産の多いお客さま向けに、融資や資産運用、会社や財産の引き継ぎの相談を行っています。
03大企業向け
国内の大企業向けに、事業に必要なお金の融資をはじめとする銀行サービスを提供しています。
04海外の銀行業務
海外の企業向けの銀行業務や、提携する海外の銀行（Partner Bank）を通じた事業を行っています。
05市場
金利や為替などの金融市場で、銀行が預かる資金の運用や、お客さま向けの取引を行っています。
お客様国内外の個人、中小企業から大企業、海外の企業
この求人の出典
- 三菱UFJ銀行の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）：募集要項（公式）。
- この求人は広告ではありません（掲載料は受け取っていません）。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。