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業界地図INDUSTRY MAP 2026

銀行の
業界地図【2026年版】

三菱UFJ・三井住友・みずほ・りそな・三井住友トラストの5グループを、有価証券報告書の数字だけで比べました。個人、法人、海外、市場のどこで稼いでいるか。年収や働き方は、新卒で入る銀行本体の数字を使っています。

規模と給料の地図右ほど平均年収が高く、上ほど会社のもうけ(純利益)が大きい
00.5兆1.0兆1.5兆2.0兆2.5兆 6008001,000 平均年収(万円)→ ↑ 純利益(円) 三菱UFJ:純利益 2兆4,272億円・平均年収 914.3万円 三菱UFJ 三井住友:純利益 1兆5,830億円・平均年収 933.8万円 三井住友 みずほ:純利益 1兆2,486億円・平均年収 870.1万円 みずほ りそな:純利益 2,587億円・平均年収 741.3万円 りそな 三井住友トラスト:純利益 3,176億円・平均年収 765.5万円 三井住友トラスト

有価証券報告書(2026年3月期)。平均年収は本社の全社員の平均(賞与込み)で、新卒の年収ではありません(一部の会社は、持株会社の代わりに新卒で入る会社の数字。名刺に記載)。

01

WHAT IS IT

銀行とは、どんな業界?

ひとことで言うと

みんなから預かったお金を、お金が必要な会社や人に貸して利息を受け取る業界です。貸す利息と預金の利息の差に加えて、振込や投資信託の販売などの手数料でも稼ぎます。

銀行業界とは、個人や企業から預金を集め、そのお金を企業や個人に貸し出して、利息の差で稼ぐ業界です。ほかにも振込や送金の手数料、投資信託や保険の販売、企業の買収や資金集めの手伝いなど、お金にまつわるサービスから収入を得ています。このページはメガバンクと信託のグループを比べています。

しくみを1枚の図で

身近なところに、銀行

ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。

クレジットカード三井住友カード

三井住友FG子会社(議決権の100%)

証券会社SMBC日興証券

三井住友FG子会社(議決権の100%)

ネット専業の銀行PayPay銀行

三井住友FGグループ会社(議決権の21.5%)

クレジットカード三菱UFJニコス

三菱UFJ子会社(議決権の100%)

消費者金融アコム

三菱UFJ子会社(議決権の40.2%)

おまかせ資産運用ウェルスナビ

三菱UFJ子会社(議決権の100%)

ネット銀行住信SBIネット銀行

三井住友トラストグループ会社(議決権の50.0%)

出典:各社の有価証券報告書(2026年3月期)「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。

お金の流れ

  1. 1預かって貸す

    預金で集めたお金を企業や個人に貸し、貸出の利息と預金の利息の差が利益になります。りそなは有報で、預金・貸出金の量と質が収益力を左右すると書いています。

  2. 2手数料で稼ぐ

    振込・送金、投資信託や保険の販売、企業の資金調達やM&Aの助言などで手数料を受け取ります。メガバンクのグループは証券会社や信託銀行も持ち、一体で提供しています。

  3. 3市場で運用する

    預かったお金の一部で国債や株式などを売買・保有し、運用益を狙います。金利や株価の動きで損益が大きく変わるのが特徴です。市場部門が赤字になる年もあります。

  4. 4財産を預かって管理

    三井住友トラストは信託銀行が中核で、企業年金などの資産の運用・管理や、不動産の仲介でも収益を得ています。預金と貸出だけに頼らない収益の柱です。

この業界の主な仕事

法人営業

取引先の企業を担当し、融資や決済、海外進出や事業承継の相談に乗ります。各グループで最も利益の大きい法人向け事業を担う仕事です。

個人営業・資産運用相談

個人のお客さまに、住宅ローンや投資信託、保険などを提案します。資産形成の相談に乗る役割が大きくなっています。

市場部門(ディーラー)

国債や為替、株式などを売買し、銀行のお金を運用します。金利や相場の動きを読み、損失を抑えながら収益を狙います。

システム・デジタル企画

預金や送金を支えるシステムを守り、アプリなどのデジタルサービスを企画します。みずほは2026年にIT・技術開発の会社を銀行に統合しました。

この業界でよく出てくる言葉

メガバンク

三菱UFJ、三井住友、みずほの3つの巨大な銀行グループを指す呼び名です。それぞれ持株会社の下に多くの金融会社を持ちます。

信託銀行

銀行業務に加え、お客さまの財産を預かって運用・管理する「信託」を扱う銀行です。企業年金の運用や不動産の仲介も手がけます。

持株会社

自分では事業をせず、グループ会社の株を持って経営を管理する会社です。名前に「ホールディングス」「グループ」が付くことが多いです。

地方銀行(地銀)

特定の地域を地盤に、その地域の個人や企業と取引する銀行のことです。各都道府県に地盤とする地銀があります。

02

IN 30 SECONDS

30秒でわかる銀行

  1. どのくらい稼ぐ?

    5.8兆円

    5グループの1年間のもうけ(純利益)の合計。1位は三菱UFJの2兆4,272億円。

  2. 1年目の月給は?

    28.0〜30.0万円

    学部卒の初任給(各社の募集要項)。全産業の大学卒の平均は26.2万円(国の統計)。

  3. 毎年何人入る?

    658〜658人

    1社あたりの新卒採用(直近・1社の公式の数字)。5グループを合わせると約660人です。

同じ「銀行」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社?」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。

03

FEATURES & TRENDS

銀行の特徴と、最近の動き

特徴 1稼ぎ頭は法人向けの事業

三井住友はホールセール事業部門の利益が9,971億円で最大です。三菱UFJもコーポレートバンキングの7,070億円が最大で、りそなも法人部門2,591億円が個人部門1,732億円を上回ります。

根拠:三菱UFJ・三井住友・りそなの事業ごとの利益
特徴 2海外の比重が大きい

三井住友のグローバル事業部門は6,558億円、みずほの海外向け部門は3,677億円の利益です。三菱UFJは有報で、アジアを「第2のマザーマーケット」と位置付けています。

根拠:三井住友・みずほの事業ごとの利益 / 三菱UFJ 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
特徴 3市場部門は赤字の年もある

この期は、りそなの市場部門が880億円、三菱UFJの市場事業本部が355億円、三井住友トラストのマーケットが192億円の赤字でした。一方、三井住友の市場事業部門は5,087億円の黒字です。

根拠:5グループの事業ごとの利益
特徴 4持株会社の下に多くの会社

メガバンクは持株会社の下に銀行、信託銀行、証券、カード、リースなどの会社を持ちます。三菱UFJは連結子会社345社で構成され、事業本部ごとに戦略を立てています。

根拠:三菱UFJ・三井住友・みずほ 有価証券報告書「事業の内容」

各社が有価証券報告書で挙げている、最近の動き・課題

  • 「金利のある世界」へ

    りそなは有報で「金利のある世界の定着」により、預金と貸出の量と質が収益力を左右すると書いています。三菱UFJも円金利の上昇を経営環境の大きな変化に挙げています。

    りそな・三菱UFJ 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • AIと異業種との競争

    三井住友は有報で、プラットフォーマーやFintech、異業種の企業がAIを使った金融サービスを広げていると書いています。中期経営計画ではITトランスフォーメーションを柱の一つにしています。

    三井住友 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 個人の資産づくりを支える

    三菱UFJは「資産運用立国実現への貢献」を戦略に掲げています。みずほも、個人の資産形成と運用で「最も頼りになるパートナー」を目指すとしています。投資信託などの販売や相談の重みが増しています。

    三菱UFJ・みずほ 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」

この節は、上の会社の有価証券報告書(「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」)と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。

04

FIND BY INTEREST

興味のある分野から、会社を選ぶ

やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます(=その分野の仕事が大きい会社)。

05

INDUSTRY MAP

業界地図:5グループ × 6分野のもうけ

明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。

横にずらすと5グループすべて見られます →

三菱UFJ三井住友みずほりそな三井住友トラスト
個人(リテール) 2,859億円 4,277億円 2,375億円 1,732億円 562億円
国内の法人 11,150億円 9,971億円 4,998億円 2,591億円 1,971億円
海外 9,679億円 6,558億円 3,677億円 — —
市場(運用) △355億円 5,087億円 2,600億円 △880億円 △192億円
資産運用・信託 1,525億円 — 197億円 — 1,200億円
その他 — — — — 467億円

各社の有価証券報告書(2026年3月期)にある「事業ごとの利益」(営業純益・連結業務純益・業務純益・実質業務純益。会社によって違う)を億円に丸め、編集部が6つの分野に分けたもの。△は損失。事業ごとの利益は、各グループが公表している「営業純益」「業務純益」などで、名前と計算のしかたがグループごとに少し違います。みずほの「リテール・事業法人」は個人に入れました(中小企業向けも含みます)。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。

06

5 COMPANIES

5グループの名刺

もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。

1

三菱UFJ

「コーポレートバンキング事業本部」と「グローバルCIB事業本部」で稼ぐ会社

平均年収・社員数などは、新卒で入る三菱UFJ銀行の数字

1年目の月給
30.0万円年度の明記なし(2027・2028年度卒採用サイトのFAQ)・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
914万円平均40.1歳・勤続15.8年
もうけ(純利益)
2兆4,272億円三菱UFJ銀行の社員31,691人

月給の条件:全職種共通。支援金3万円を含む・年度明記なし

何で稼いでいる?事業ごとの営業純益

コーポレートバンキング事業本部7,070億円
グローバルCIB事業本部5,803億円
法人・ウェルスマネジメント事業本部4,080億円
グローバルコマーシャルバンキング事業本部3,876億円
リテール・デジタル事業本部2,859億円
受託財産事業本部1,525億円
市場事業本部△355億円
2

三井住友

「ホールセール事業部門」と「グローバル事業部門」で稼ぐ会社

平均年収・社員数などは、新卒で入る三井住友銀行の数字

1年目の月給
30.0万円2027年9月末までの学位取得者向け募集(年度明記なし)・学部卒
毎年の採用
658人2026年4月・三井住友銀行単体の新卒採用数(コース別内訳なし)
平均年収
934万円平均41.2歳・勤続17.5年
もうけ(純利益)
1兆5,830億円三井住友銀行の社員28,030人

月給の条件:プロフェッショナル職の各コース。学位で差なし

何で稼いでいる?事業ごとの連結業務純益

ホールセール事業部門9,971億円
グローバル事業部門6,558億円
市場事業部門5,087億円
リテール事業部門4,277億円
3

みずほ

「コーポレート&インベストメントバンキング」と「グローバルコーポレート&インベストメントバンキング」で稼ぐ会社

平均年収・社員数などは、新卒で入るみずほ銀行の数字

1年目の月給
28.0万円2027年度予定・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
870万円平均40.7歳・勤続16.3年
もうけ(純利益)
1兆2,486億円みずほ銀行の社員23,356人

月給の条件:全コース共通(みずほFG共同採用)。2027年度予定

何で稼いでいる?事業ごとの業務純益

コーポレート&インベストメントバンキング4,998億円
グローバルコーポレート&インベストメントバンキング3,677億円
グローバルマーケッツ2,600億円
リテール・事業法人2,375億円
アセットマネジメント197億円

数字だけでは決められないときは

年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。

4

三井住友トラスト

「法人」と「投資家」で稼ぐ会社

平均年収・社員数などは、新卒で入る三井住友信託銀行の数字

1年目の月給
30.0万円2027年4月入社(2027年3月末までの卒業者)・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
766万円平均42.3歳・勤続14.9年
もうけ(純利益)
3,176億円三井住友信託銀行の社員13,810人

月給の条件:総合職(本拠地選択制)。時間外手当は別

何で稼いでいる?事業ごとの実質業務純益

法人1,971億円
投資家860億円
個人562億円
不動産467億円
運用ビジネス340億円
マーケット△192億円
5

りそな

「法人部門」と「個人部門」で稼ぐ会社

平均年収・社員数などは、新卒で入るりそな銀行の数字

1年目の月給
28.0万円2027年4月予定・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
741万円平均41.1歳・勤続16.5年
もうけ(純利益)
2,587億円りそな銀行の社員8,374人

月給の条件:ソリューションコース(院卒・大卒同額)。2027年4月予定

何で稼いでいる?事業ごとの実質業務純益

法人部門2,591億円
個人部門1,732億円
市場部門△880億円
07

COMPARE

5グループを1つの表で比べる

見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは5グループの中での大きさです。

会社
三菱UFJ30.0万円—914万円2兆4,272億円31,691人40.1歳
三井住友30.0万円658人934万円1兆5,830億円28,030人41.2歳
みずほ28.0万円—870万円1兆2,486億円23,356人40.7歳
りそな28.0万円—741万円2,587億円8,374人41.1歳
三井住友トラスト30.0万円—766万円3,176億円13,810人42.3歳

1年目の月給=各社の募集要項の学部卒の初任給(入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載)。毎年の採用=直近の新卒採用者数(三菱UFJ・みずほ・りそな・三井住友トラストは公式の数字を確認できず)。平均年収・平均年齢・本社の社員=有価証券報告書の「従業員の状況」(本社=提出会社だけで、子会社の社員は入らない)。もうけ=純利益(親会社の所有者に帰属する当期利益・連結)。

08

NOW HIRING

銀行の新卒求人26社

いま募集している銀行の会社です(エントリー受付中0社)。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。

ほかの業界もあわせて条件で絞り込む(新卒求人の一覧へ)→

09

MORE COMPANIES

銀行の、ほかの78社

上の5グループのほかに、銀行の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。

会社
三菱UFJフィナンシャル・グループ 1,170万円 40.3歳 161,576人 14.6兆円 2.4兆円
三井住友フィナンシャルグループ 1,180万円 39歳 122,970人 10.8兆円 1.6兆円
ゆうちょ銀行 730万円 45.8歳 10,771人 2.9兆円 5,256億円
りそなホールディングス 907万円 45.1歳 20,813人 1.4兆円 2,587億円
SBI新生銀行 856万円 42.7歳 5,828人 7,741億円 1,134億円
信金中央金庫 860万円 37.9歳 1,849人 6,626億円 430億円
ふくおかフィナンシャルグループ 779万円 38.7歳 8,050人 6,212億円 854億円
横浜フィナンシャルグループ 995万円 44.6歳 6,313人 4,907億円 1,065億円
めぶきフィナンシャルグループ 1,305万円 47.5歳 5,880人 4,433億円 842億円
しずおかフィナンシャルグループ 1,112万円 39.5歳 4,226人 4,385億円 905億円
京都フィナンシャルグループ 842万円 42.9歳 3,676人 3,667億円 967億円
八十二長野銀行 808万円 42.1歳 4,128人 3,054億円 646億円
ほくほくフィナンシャルグループ 990万円 46.2歳 4,618人 2,775億円 589億円
いよぎんホールディングス 987万円 41.5歳 3,098人 2,661億円 743億円
群馬銀行 820万円 41.5歳 2,899人 2,650億円 589億円
九州フィナンシャルグループ 1,003万円 44.8歳 4,858人 2,633億円 377億円
山口フィナンシャルグループ 837万円 45.1歳 3,459人 2,619億円 330億円
第四北越フィナンシャルグループ 1,234万円 45.3歳 3,456人 2,603億円 421億円
楽天銀行 707万円 37.4歳 1,186人 2,556億円 731億円
ひろぎんホールディングス 1,118万円 50.4歳 3,708人 2,512億円 437億円
ちゅうぎんフィナンシャルグループ 951万円 40.7歳 3,025人 2,491億円 397億円
西日本フィナンシャルホールディングス 974万円 46.6歳 4,252人 2,469億円 401億円
あおぞら銀行 928万円 44.6歳 2,515人 2,423億円 257億円
北洋銀行 740万円 42.8歳 2,828人 2,359億円 256億円
セブン銀行 773万円 41.1歳 1,393人 2,200億円 135億円
東京きらぼしフィナンシャルグループ 885万円 44.8歳 2,744人 1,993億円 424億円
CCIグループ 931万円 46.1歳 1,950人 1,671億円 126億円
山陰合同銀行 752万円 40.9歳 1,906人 1,671億円 227億円
百五銀行 776万円 40.9歳 2,828人 1,624億円 268億円
滋賀銀行 732万円 37.66歳 2,243人 1,591億円 213億円
あいちフィナンシャルグループ 1,067万円 47.2歳 2,562人 1,251億円 218億円
名古屋銀行 663万円 41歳 1,926人 1,245億円 203億円
池田泉州ホールディングス 841万円 42.9歳 2,244人 1,174億円 173億円
南都銀行 722万円 39.1歳 2,352人 1,157億円 171億円
スルガ銀行 797万円 45.2歳 1,383人 1,099億円 347億円
京葉銀行 756万円 39.2歳 1,837人 1,087億円 159億円
百十四銀行 721万円 41.3歳 2,107人 1,086億円 189億円
武蔵野銀行 708万円 40.3歳 2,043人 1,057億円 154億円
トモニホールディングス 945万円 54.3歳 2,184人 1,048億円 162億円
大分銀行 708万円 39.5歳 1,626人 994億円 106億円
阿波銀行 739万円 43歳 1,410人 954億円 155億円
プロクレアホールディングス — — 2,197人 953億円 38億円
三十三フィナンシャルグループ 1,003万円 54.1歳 2,325人 938億円 123億円
東邦銀行 698万円 41.5歳 2,037人 925億円 124億円
宮崎銀行 661万円 38.5歳 1,392人 902億円 141億円
山梨中央銀行 674万円 38.7歳 1,649人 861億円 100億円
琉球銀行 640万円 39歳 1,802人 803億円 91億円
福井銀行 604万円 41.62歳 1,732人 791億円 86億円
岩手銀行 711万円 40.5歳 1,365人 775億円 89億円
佐賀銀行 644万円 40.2歳 1,286人 718億円 86億円
おきなわフィナンシャルグループ 751万円 44.9歳 1,513人 704億円 113億円
四国銀行 698万円 39.11歳 1,319人 695億円 174億円
千葉興業銀行 681万円 40歳 1,307人 689億円 86億円
愛媛銀行 656万円 38.8歳 1,350人 685億円 72億円
山形銀行 692万円 41歳 1,178人 633億円 65億円
秋田銀行 679万円 41.2歳 1,175人 611億円 77億円
フィデアホールディングス 689万円 46.25歳 1,376人 561億円 41億円
栃木銀行 676万円 40.8歳 1,501人 546億円 83億円
富山第一銀行 686万円 39.8歳 623人 531億円 151億円
筑波銀行 657万円 42.5歳 1,260人 503億円 67億円
じもとホールディングス 697万円 47.2歳 1,380人 441億円 26億円
東和銀行 632万円 40.5歳 1,232人 435億円 -245億円
清水銀行 624万円 40.4歳 926人 337億円 20億円
北日本銀行 592万円 40歳 771人 303億円 44億円
大光銀行 593万円 41.3歳 883人 293億円 28億円
高知銀行 577万円 40歳 724人 284億円 6億円
トマト銀行 587万円 40歳 746人 266億円 20億円
筑邦銀行 550万円 37.7歳 554人 258億円 12億円
鳥取銀行 540万円 39歳 638人 190億円 16億円
宮崎太陽銀行 543万円 37.4歳 570人 180億円 15億円
東北銀行 557万円 41歳 560人 179億円 17億円
南日本銀行 620万円 38.5歳 602人 171億円 28億円
大東銀行 571万円 40.1歳 413人 155億円 17億円
福島銀行 532万円 43.4歳 460人 152億円 7億円
富山銀行 571万円 41.8歳 325人 138億円 10億円
島根銀行 499万円 39歳 316人 122億円 4億円
豊和銀行 523万円 37.3歳 — 120億円 8億円
Jトラスト 992万円 45.8歳 3,100人 — 79億円

銀行の外資系 4社・日本法人の公式サイトと募集要項から

平均年収・平均年齢=提出会社(単体)の全従業員の平均(賞与込み・新卒の年収ではない)。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益=グループ全体(連結。連結の無い会社は単体)。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。

10

PRIVATE COMPANIES

銀行の非上場・グループ会社11社

株式を上場していない会社と、上場企業のグループ会社です。有価証券報告書を出していないため売上や平均年収は比べられませんが、企業図鑑で事業内容や募集要項を見られます。新卒の募集がある会社から並べています。

11

WORK STYLE

働き方の数字

法律で公表が決まっている3つの数字(本社・2026年3月期)。

女性の管理職の割合

高いほど、女性が課長以上に就いている

りそな35.2%
三菱UFJ30%
三井住友トラスト23.8%
三井住友22.8%
みずほ21.3%

男性の育休の取得率

●は育児目的の休暇も含めた数え方(下の注)

三菱UFJ※100.6%
りそな99%
三井住友トラスト●98%
三井住友※97.8%
みずほ●94%

女性の平均賃金(男性=100)

100に近いほど男女の差が小さい

りそな56.4
三井住友トラスト54.2
三菱UFJ53.2
みずほ48.1
三井住友46.9

男性の育休の取得率:●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合(育児・介護休業法の施行規則第71条の6)。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。※の会社は、有価証券報告書の説明(「第1号」の育児休業等および育児目的休暇の取得割合)が条文(第1号=育児休業等だけ)と食い違っていて、どちらの数え方か確かめられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。

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FROM WHICH UNIVERSITY

どの大学から入っている?

大学が公表している「会社別の就職者数」から抜き出しました。大学ごとに数え方(大学院を含むか・年度)が違うので、「この大学からこの会社に何人」の目安として見てください。

大学三菱UFJ三井住友みずほりそな三井住友トラスト
早稲田大学2026年3月卒・大学公式 747244—38
一橋大学2026年3月卒・大学公式 11167—12
明治大学2026年3月卒・大学公式 3724——23
同志社大学2026年3月卒・大学公式 1631——20
神戸大学2026年3月卒・大学公式 834—14—
関西学院大学2025年3月卒・大学公式 722——17
立命館大学2026年3月卒・大学公式 —19—33—
京都大学2025年春・大学公式ではない 2822———
大阪大学2025年春・大学公式ではない 1931———
中央大学2026年3月卒・学部のみ・大学公式 2123———
青山学院大学2026年3月卒・学部のみ・大学公式 819———
法政大学2026年3月卒・大学公式 ———27—
神戸大学2025年春・大学公式ではない ————25
名古屋大学2026年3月卒・学部のみ・大学公式 15————
学習院大学2026年3月卒・学部のみ・大学公式 14————

単位は人。多くの会社に人数がある大学から順に15校(全16校)。「—」はその大学が会社別の人数を公表していない、または公表した中にその会社が無いという意味で、0人とは限りません。東大・慶應など会社別の人数を一般に公表していない大学は入っていません。出典:各大学が公表している就職状況(大学ごとの年度は表のとおり。学部と大学院を合わせた数は大学の表の合計か、編集部の計算)。「大学公式ではない」は大学通信・旺文社パスナビの集計(大学院修了者を含むことがある)。企業図鑑の値と、グループ名でしか公表されていない数は使っていません。

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HOW TO START

銀行を目指すなら、この順番で

  1. 違いを知る

    「業界地図」と「5グループの名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、個人・法人にお金を貸し・預かり・決済を担う金融の基盤。デジタル化と再編が進む。

  2. インターンの時期を確かめる

    デジタル化・異業種参入で変化の途中。FP・簿記などお金の資格が活きる。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。

  3. 働いている人に聞く

    同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。

  4. 「なぜこの会社か」を事実で言えるようにする

    「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。

向いている人お金・経済を通じて幅広い産業に関わりたい/安定した基盤で力をつけたい

このページの言葉

もうけ(純利益)
1年間の売上から、すべての費用と税金を引いて残ったもの。会社の稼ぐ力はこれで比べるのが一般的です(正式には「親会社の所有者に帰属する当期利益」)。
収益(売上)
銀行の売上にあたるのは「経常収益」(利息や手数料などの収益の合計)です。いちばん大きいのは三菱UFJの14兆6,208億円。
本社の社員
有価証券報告書の「提出会社」の従業員。子会社の社員は入りません(一部の会社は、持株会社の代わりに新卒で入る会社の数字。どの会社かは名刺に記載)。グループ全体では1社あたり20,813〜161,576人います。
事業(セグメント)
会社が自分で決めた事業の区分。名前や分け方は会社ごとに違います。

よくある質問

銀行で利益がいちばん大きいのは?

三菱UFJです。純利益は2兆4,272億円で、2位は三井住友(1兆5,830億円)でした(各社の有価証券報告書)。

銀行の平均年収は?

5グループの平均年収は741.3万円(りそな)から933.8万円(三井住友)です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。

銀行の初任給は?

学部卒の月給は28.0万円(りそな)から30.0万円(三菱UFJ)でした(各社の公式の募集要項、入社年度は会社によって違います)。

新卒をいちばん多く採用しているのは?

確認できた中では三井住友の658人(2026年4月)です。数えている範囲(大卒だけか、など)は会社によって違うので、名刺の小さな字も見てください。

年収や社員数はグループの数字?

いいえ。持株会社(フィナンシャルグループ)の社員は少ないので、新卒で入る銀行本体(三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行・りそな銀行・三井住友信託銀行)の有価証券報告書の「従業員の状況」の数字を使っています。

このページの数字はいつのもの?

各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。

データの出典

  • 三菱UFJフィナンシャル・グループ「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YJQO
  • 三井住友フィナンシャルグループ「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YERK
  • みずほフィナンシャルグループ「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YF8Y
  • りそなホールディングス「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YDP3
  • 三井住友トラストグループ「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YBGM
  • 初任給・採用人数:各社の公式の新卒採用ページ・サステナビリティのデータ集(2026年10月23日に確認)
  • 全産業の初任給:厚生労働省「令和7(2025)年賃金構造基本統計調査」新規学卒者の所定内給与額(大学卒・男女計)
  • 分野の分け方・割合・合計は編集部の計算です。数字は年に1回(有価証券報告書が出る6〜7月)見直します。最終確認:2026年10月23日
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