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千葉銀行銀行(メガ・地銀)

千葉銀行の
新卒求人27卒

28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認

下は公式に出ている最新の要項(27卒向け)です。28卒向けの本選考の要項はまだ出ていません。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。

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POSITIONS

募集している職種

4つのコースから選んで応募します。

POSITION 01

オープンコース

法人RM・個人RMとして、事業承継やICTコンサルなどの経営課題や資産形成などを幅広く支援。本部・海外業務への展開も可能

初任給(学部卒)28万円

修士了 月28.8万円

2026年4月実績。ライフプラン支援金27,000円(一律)を含む。固定残業制度なし

コースの中での初任給

国内本支店海外支店・駐在員事務所

POSITION 02

デジタル・AIコース

データ分析・マーケティング・AI・Web3などを活用したデジタルサービスの企画・アプリ開発や銀行全体の業務変革

初任給(学部卒)28万円

修士了 月28.8万円

2026年4月実績。ライフプラン支援金27,000円を含む

コースの中での初任給

国内本支店

POSITION 03

デジタル・ITコース

デジタル関連の商品・サービスの企画開発、またはシステムエンジニア業務

初任給(学部卒)28万円

修士了 月28.8万円

2026年4月実績。ライフプラン支援金27,000円を含む

コースの中での初任給

国内本支店

POSITION 04

マーケット・グローバルコース

海外を含むマーケット関連部門で資金の調達・運用、市場リスク管理、海外店での業務に従事

初任給(学部卒)28万円

修士了 月28.8万円

2026年4月実績。ライフプラン支援金27,000円を含む

コースの中での初任給

国内本支店海外支店(ニューヨークロンドン香港シンガポール)

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REQUIREMENTS

募集要項

募集対象2027年3月末までに4年制大学・短大・専門学校卒業見込み、または大学院修了見込みの方(2024年3月以降卒業の就業歴のない方も対象)
募集職種オープンコース/デジタル・AIコース/デジタル・ITコース/マーケット・グローバルコース
給与
  • オープンコース学部卒 月280,000円/修士了 月288,000円2026年4月実績。ライフプラン支援金27,000円(一律)を含む。固定残業制度なし
  • デジタル・AIコース学部卒 月280,000円/修士了 月288,000円2026年4月実績。ライフプラン支援金27,000円を含む
  • デジタル・ITコース学部卒 月280,000円/修士了 月288,000円2026年4月実績。ライフプラン支援金27,000円を含む
  • マーケット・グローバルコース学部卒 月280,000円/修士了 月288,000円2026年4月実績。ライフプラン支援金27,000円を含む
勤務地
  • オープンコース国内本支店、海外支店・駐在員事務所
  • デジタル・AIコース国内本支店
  • デジタル・ITコース国内本支店
  • マーケット・グローバルコース国内本支店、海外支店(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール)
休日・休暇原則土日祝、年末年始、年次有給休暇、連続休暇(連続5営業日)、短期連続休暇、スポット休暇(年8日)、リフレッシュ休暇など
手当通勤手当(全額支給)・昼食手当・扶養手当・ライフプラン支援金(27,000円、初任給に含む) → 福利厚生
採用予定数公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
選考の流れエントリーシート提出→適性検査→選考会の予約→面接(複数回)→内々定
応募方法公式の採用ページ(マイページ登録)から → 公式ページ
受付期間締切の記載なし(28卒 プレエントリー受付中)

公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。

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BENEFITS

福利厚生・働き方

5.8時間月平均法定外労働時間公式・2023年度実績
83%年次有給休暇取得率公式・2023年度実績
112.8%男性育休取得率公式・2023年度実績
103%女性育休取得率公式・2023年度実績

休日・休暇

  • 休日原則土曜・日曜・祝日、年末年始
  • 年次有給休暇
  • 連続休暇(連続5営業日)
  • 短期連続休暇(連続3営業日)
  • スポット休暇(年間8日)
  • リフレッシュ休暇
  • 永年勤続休暇
  • 育児休業(子が満2歳になる月末まで)

お金・手当

  • 賞与年2回(6月・12月、2025年実績)
  • 昇給年1回(7月、2025年実績)
  • 住まい単身寮(男女とも個室)、住宅資金融資
  • 通勤手当(全額支給)
  • 昼食手当
  • 扶養手当
  • ライフプラン支援金(27,000円、初任給に含む)

働き方

  • 勤務時間8:30〜17:10(入行2年目以降はフレックスタイム制)
  • 勤務地国内本支店及び海外支店(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール)・海外駐在員事務所(上海、バンコク)(エリア総合職は転居を伴う異動なし)
  • コアタイムなしのフレックス制度(入行2年目以降)
  • 育児のための短時間勤務制度
  • 短日勤務制度
  • 固定残業制度なし

研修・成長

  • 新入行員の3段階育成(4月社会人の基礎、5〜9月:銀行員の基礎、10〜3月:推進業務)
  • ちばぎんホリデーカレッジ(休日セミナー)
  • トレーニー制度
  • ちばぎんアカデミー(オンライン講座)

そのほかの福利厚生

  • 企業内保育所・育児関連費用補助
  • 保養所・総合グラウンド・契約スポーツ施設
  • 奨学金融資制度
  • 財形貯蓄・持株会
  • 地銀人材バンク
  • 社会保険・企業年金

会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。平均年収・勤続年数は有価証券報告書の数字です。

出典:千葉銀行の公式サイト(2026年10月23日に確認):公式サイト(1)、公式サイト(2)。

04

HOW TO APPLY

選考の流れ

  1. 1エントリーシート提出
  2. 2適性検査
  3. 3選考会の予約
  4. 4面接(複数回)
  5. 5内々定
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COMPANY

どんな会社?

千葉県を地盤に、預金・貸出・送金などのお金のサービスで地域の人や会社を支えている銀行です。

01預金・貸出・送金

個人や会社からお金を預かり、住宅ローンや事業資金として貸し出し、振込などの送金も行います。

02証券・資産運用

ちばぎん証券やちばぎんアセットマネジメントを通じて、株式や投資信託などの資産づくりを手伝っています。

03カード・リース

ちばぎんカードでクレジットカードを、ちばぎんリースで設備などのリースを提供しています。

04地域の課題解決

事業承継や人材の紹介、脱炭素の支援、地域商社など、お金以外の面でも地域の会社を手伝っています。

お客様千葉県を中心とした地域の個人のお客さまや、地元の会社

この求人の出典

  • 千葉銀行の公式採用ページ(2026年10月23日に確認):募集要項(公式)。
  • この求人は広告ではありません(掲載料は受け取っていません)。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。