POSITION 01
オープンコース
個人・法人・投資家ビジネス、資産管理、不動産、マーケット、IT・デジタル、リスク管理、財務など信託・銀行業務全般。本拠地と隔地間転勤の可否を選んで応募
初任給（学部卒）30万円
修士了 月32.5万円
高専卒274,000円
選択した本拠地内の支店・拠点（隔地間転勤可を選んだ場合は全国・海外）
三三井住友信託銀行銀行（メガ・地銀）
三井住友信託銀行の
新卒求人27卒
28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認
下は公式に出ている最新の要項（27卒向け）です。28卒向けの本選考の要項はまだ出ていません。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
01
POSITIONS
募集している職種
7つのコースから選んで応募します。
POSITION 02
ITコース
入社前の段階で初期配属先をIT関連部署に限定し、IT・システムのプロフェッショナルを目指すコース
初任給（学部卒）30万円
修士了 月32.5万円
高専卒274,000円
選択した本拠地内の支店・拠点（隔地間転勤可を選んだ場合は全国・海外）
POSITION 03
業務チャレンジ：年金アクチュアリー
入社時の配属は年金数理関連部署に限定。数理計算・制度設計の基礎を身に付け、年金アクチュアリーの資格取得を目指す
初任給（学部卒）30万円
修士了 月32.5万円
高専卒274,000円
採用予定 若干名
首都圏（業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ）
POSITION 04
業務チャレンジ：運用（マーケット）
入社時の配属はマーケット事業に限定。早い段階から専門性を高め、運用業務のプロフェッショナルを目指す
初任給（学部卒）30万円
修士了 月32.5万円
高専卒274,000円
採用予定 若干名
首都圏（業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ）
POSITION 05
業務チャレンジ：グローバルビジネス
入社時の配属は対法人関連のグローバル関連業務に限定。海外在住歴1年以上またはTOEIC860点以上が目処
初任給（学部卒）30万円
修士了 月32.5万円
高専卒274,000円
採用予定 若干名
首都圏（業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ）
POSITION 06
業務チャレンジ：財務企画（会計・財務）
入社時の配属は主計領域（会計・税務）に限定。日商簿記2級以上が必要
初任給（学部卒）30万円
修士了 月32.5万円
高専卒274,000円
採用予定 若干名
首都圏（業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ）
POSITION 07
業務チャレンジ：デジタル
入社時の配属はデジタル業務関連の本部セクションに限定。データ分析・データ基盤・アプリ開発などで信託×DXを推進
初任給（学部卒）30万円
修士了 月32.5万円
高専卒274,000円
採用予定 若干名
首都圏（業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ）
02
REQUIREMENTS
募集要項
| 募集対象 | 2027年3月末までに国内・海外の四年制大学を卒業・卒業見込み、または大学院を修了・修了見込みの方（高専卒業見込みも可）。全学部・学科 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンコース／ITコース／業務チャレンジ：年金アクチュアリー／業務チャレンジ：運用（マーケット）／業務チャレンジ：グローバルビジネス／業務チャレンジ：財務企画（会計・財務）／業務チャレンジ：デジタル |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年次有給休暇（5日間の連続休暇を含む）、リフレッシュ休暇（年2回）、ウェルネス休暇ほか |
| 手当 | 通勤交通費・時間外手当・隔地間転勤手当（本拠地外勤務時） → 福利厚生 |
| 採用予定数 | 業務チャレンジ：年金アクチュアリー：若干名／業務チャレンジ：運用（マーケット）：若干名／業務チャレンジ：グローバルビジネス：若干名／業務チャレンジ：財務企画（会計・財務）：若干名／業務チャレンジ：デジタル：若干名 |
| 選考の流れ | 公式の採用ページで確認してください（Campi では未確認） |
| 応募方法 | 公式の採用ページ（マイページ登録）から → 公式ページ |
| 受付期間 | 2027年度新卒採用のエントリー受付は終了 |
公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。
03
BENEFITS
福利厚生・働き方
19.5時間月平均時間外労働時間公式
20.3日有給休暇の取得日数（年休・リフレッシュ・ウェルネス休暇の合計）公式
20.0日男性社員の育児休業等の平均取得日数公式
468人家庭事情等による休暇取得・休職者数公式
休日・休暇
- 休日完全週休2日制
- 年次有給休暇（毎年度20日、入社1年目は17日。翌々年度まで繰越可、最大60日）
- 連続休暇（毎年度 連続5営業日）
- リフレッシュ休暇（年2回、連続2〜3営業日）
- ウェルネス休暇（年2営業日）
- 永年勤続特別休暇（勤続15年で10営業日、20・25年で5営業日）
- 結婚休暇（連続5営業日）
- 産前・産後休暇（各8週間、有給）・出産・育児休業（最初の1週間は有給）・ベビーケア休暇
- 看護等休暇（5営業日）・介護休暇（5営業日）・介護休業
お金・手当
- 賞与年2回（2024年度実績）
- 昇給年1回見直し
- 住まい社宅・独身寮・住宅手当制度（隔地間転勤時は隔地間転勤手当・社宅貸与）
- 通勤交通費
- 時間外手当
- 隔地間転勤手当（本拠地外勤務時）
働き方
- 勤務時間8:50〜17:10
- 勤務地選択した本拠地内の当社支店および拠点（本拠地は原則 首都圏・近畿圏・中京圏から選択。「隔地間転勤可」を選んだ場合は全国各地および海外。本拠地と隔地間転勤の可否は半年ごとに変更可能、処遇差なし）
- 在宅勤務
- 時短勤務（子が小学校3年生まで、1日2時間以内）
- 時差出勤
- 勤務間インターバル
- 社内副業制度
- 業務公募制度・マネジメントポスト公募制度
研修・成長
- 新入社員研修（入社後3週間の集合研修）
- トレーナー制度（上司とは別の先輩社員が指導）・OJT
- 半年後のフォローアップ研修・定期的なオンライン研修
- 上司・先輩との1on1（毎月）
- TRUST University（自己啓発を含む研修カリキュラム）
- 資格取得サポート（宅建・証券アナリスト・アクチュアリー・不動産鑑定士など）
そのほかの福利厚生
- 社員持株制度
- 財形貯蓄制度
- 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。平均年収・勤続年数は有価証券報告書の数字です。
出典：三井住友信託銀行の公式サイト（2026年10月23日に確認）：公式サイト（1）、公式サイト（2）、公式サイト（3）。
04
COMPANY
どんな会社？
銀行の仕事に加えて、財産を預かって管理・運用する「信託」の仕組みを使い、個人や企業、年金などのお金を守り増やす信託銀行です。
01個人向け
個人のお客さま向けに、預金や資産の運用・管理など、銀行と信託の機能を活かしたサービスを提供しています。
02法人向け
企業向けに、融資などの銀行の仕事や、企業年金の制度づくりなど、信託を活かしたサービスを提供しています。
03投資家向け
年金基金などの投資家から預かった資産を、管理・運用するサービスを提供しています。
04不動産
グループの不動産機能を活かし、企業や投資家などのお客さま向けに不動産に関わる業務を行っています。
05マーケット
金利や為替などの金融市場で、銀行が預かる資金の運用や、お客さま向けの取引を行っています。
お客様個人のお客さま、企業、年金基金などの投資家
この求人の出典
- 三井住友信託銀行の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）：募集要項（公式）。
- この求人は広告ではありません（掲載料は受け取っていません）。募集は予告なく締め切られることがあり、条件は変わる場合があります。応募の前に必ず公式ページで最新の内容を確認してください。