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HERPの新卒採用・初任給

非上場 情報・通信業
初任給(学部卒)
—
設立
2017年3月

HERPは、何をしている会社?

「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHR Tech企業。現場の社員を巻き込んで採用を進める採用管理システム「HERP Hire」を主軸に、AIで採用業務を支える「HERP AI Recruiter」、スタートアップの求人メディア「HERP Career」なども提供する。

設立2017年3月
社員数113名正社員
正式名
株式会社HERP
本社
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3階
上場
非上場株式を上場していない会社

出典:株式会社HERPの公式サイト(2026年10月24日確認)。非上場の会社は有価証券報告書を出していないため、売上・平均年収は載せていません。

日本での主な事業

01HERP Hire

現場を巻き込むスクラム採用を支える採用管理システム(累計3,000社以上が導入)

02HERP AI Recruiter

書類選考の評価入力など、一連の採用プロセスをAIが支援する

03HERP Agent Network・ジョブミル

企業の求人を人材紹介会社に届け、推薦や求人提案をしやすくする

04HERP Career

スタートアップ1,000社以上の情報と求人をまとめた求職者向けメディア

05HERP Trust・採用コンサルティング

オンラインのリファレンスチェックや、採用戦略づくりの支援

主なお客さん

採用活動を行う企業(スタートアップなど)、人材紹介会社、求職者

01初任給と年収

公式の募集要項に初任給の記載が見つかりませんでした(年俸制で個別に決める会社、マイページ登録後に公開する会社があります)。公式の採用ページ ↗

HERPを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒で入る職種・コース

ビジネス職

マーケティング・セールス・カスタマーサクセスや新規事業開発、コンサルのリサーチ業務などに興味に応じて配属

エンジニア職

既存事業・新規事業の機能開発や、横断的な技術課題の解決を担う

デザイナー職

出典:HERPの公式の新卒採用ページ。募集の時期と受付状況は年によって変わります。

03選考の流れ・求める人物像

  1. エントリー
  2. アンケート提出
  3. 一次選考(面接)
  4. 二次選考(面接)
  5. 最終選考(ワーク課題)※エンジニア職

求める人物像「若いうちから大きな裁量を持ち、経営や事業創造に挑戦したい人」

出典:HERPの公式の新卒採用ページ。選考の流れはコースや年度で変わることがあります。

HRテックの業界地図を見る → ベンチャー企業の一覧 → ベンチャーの新卒求人 →

04新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 エントリー受付中 28卒向けの要項
コース・職種仕事内容初任給(学部卒)勤務地採用予定
エンジニア職 既存・新規事業の機能開発、運用改善の開発、横断的な技術課題の解決 —年収450万円〜(30時間分のみなし残業含む月給制)。正社員にストックオプション付与 五反田 本社オフィス(リモート可) —
ビジネス職 マーケティング・セールス・カスタマーサクセス、事業開発サポート、コンサルのクライアント折衝などから興味に応じて配属 —年収450万円〜 五反田 本社オフィス(リモート可) —
応募資格
学歴・学部・学科不問(高専生・専門学生も可)。エンジニア職はプログラミング実務経験のある方
選考の流れ
エントリー→アンケート提出→一次選考(面接)→二次選考(面接)→最終選考(ワーク課題)
休日・休暇
土日祝休み、年末年始休暇

出典:HERPの公式採用ページ(2026年10月24日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

05よくある質問

HERPは新卒採用をしている?

28卒 エントリー受付中(2026年10月24日に公式の採用ページで確認)。

HERPの新卒は、どんな職種で入る?

ビジネス職・エンジニア職・デザイナー職などです(公式の新卒採用ページ)。

HERPの選考の流れは?

エントリー→アンケート提出→一次選考(面接)→二次選考(面接)→最終選考(ワーク課題)※エンジニア職(公式の新卒採用ページ。コースや年度で変わることがあります)。

公式サイト:herp.co.jp 新卒採用:公式の採用ページ ↗

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