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カオナビの新卒採用・初任給

非上場 情報・通信業
初任給(学部卒)
—
設立
2008年5月

カオナビは、何をしている会社?

社員の顔写真と情報を一覧できるタレントマネジメントシステム『カオナビ』を開発・販売する会社です。人材データベース、評価、労務、人材配置、分析などの機能で、企業の人事の仕事を支えています。

設立2008年5月
正式名
株式会社カオナビ
本社
東京都港区赤坂(赤坂インターシティAIR)。大阪・名古屋・福岡にオフィス
上場
非上場株式を上場していない会社

出典:株式会社カオナビの公式サイト(2026年10月24日確認)。非上場の会社は有価証券報告書を出していないため、売上・平均年収は載せていません。

日本での主な事業

01タレントマネジメントシステム『カオナビ』

顔写真付きの人材データベースで社員のスキルや経歴を見える化

02評価・人材配置・分析

人事評価の運用、組織図を使った配置シミュレーション、人材データ分析

03労務・勤怠・採用管理など

入社手続き、勤怠、採用管理、適性検査、エンゲージメント調査、AIエージェント「KTi」

主なお客さん

製造・飲食・小売・不動産・IT・物流・金融など、さまざまな業界の企業の人事部門

01初任給と年収

公式の募集要項に初任給の記載が見つかりませんでした(年俸制で個別に決める会社、マイページ登録後に公開する会社があります)。公式の採用ページ ↗

カオナビを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒で入る職種・コース

エンジニア職(新卒)

ユーザーや事業の課題に向き合い、技術で解決しながらプロダクトを開発する。Web開発経験が応募要件

出典:カオナビの公式の新卒採用ページ。募集の時期と受付状況は年によって変わります。

03選考の流れ・求める人物像

  1. 説明会(オンライン)
  2. 書類選考
  3. 一次選考(オンライン)
  4. 二次選考(オンライン)
  5. 三次選考(対面)
  6. 最終選考(オンライン)
  7. 内定

求める人物像「バリュー(誠実さを大切にする、顧客より顧客を考える、全員で勝ちに行く など)に共感し体現できる人」

出典:カオナビの公式の新卒採用ページ。選考の流れはコースや年度で変わることがあります。

04働き方と制度

  • スーパーフレックス(コアタイムなし)
  • ハイブリッド勤務(自宅リモート可)
  • 中抜け可能なスイッチワーク
  • 年間休日123日
  • カオナビ休暇(3日間)

出典:カオナビの公式サイト。

HRテックの業界地図を見る → ベンチャー企業の一覧 → ベンチャーの新卒求人 →

05新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 エントリー受付中 28卒向けの要項
コース・職種仕事内容初任給(学部卒)勤務地採用予定
エンジニア職 タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発(PHP, Go, JavaScript等) —年収450万円〜(インセンティブ年2回) 東京オフィス(オフィスまたは自宅を選択可) —
ビジネス職 — — — —
選考の流れ
説明会(オンライン)→書類選考→一次→二次→三次(対面)→最終選考→内定
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日、年間休日123日

出典:カオナビの公式採用ページ(2026年10月24日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

06よくある質問

カオナビは新卒採用をしている?

28卒 エントリー受付中(2026年10月24日に公式の採用ページで確認)。

カオナビの新卒は、どんな職種で入る?

エンジニア職(新卒)などです(公式の新卒採用ページ)。

カオナビの選考の流れは?

説明会(オンライン)→書類選考→一次選考(オンライン)→二次選考(オンライン)→三次選考(対面)→最終選考(オンライン)→内定(公式の新卒採用ページ。コースや年度で変わることがあります)。

公式サイト:www.kaonavi.jp 新卒採用:公式の採用ページ ↗

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