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コムシス情報システムの新卒採用・初任給

非上場 情報・通信業
初任給(学部卒)
—
設立
2009年4月

コムシス情報システムは、何をしている会社?

コムシスホールディングスの100%子会社のシステム開発会社。通信インフラで培った技術をもとに、官公庁・放送局などの公共システム、金融・医療・製造などの企業の基幹システムの開発、サーバやネットワークの構築・運用までを担う。

設立2009年4月
社員数単独457名、連結1,461名2026年3月末
正式名
コムシス情報システム株式会社
本社
東京都品川区東五反田オーバルコート大崎マークウエスト
上場
非上場株式を上場していない会社

出典:コムシス情報システム株式会社の公式サイト(2026年10月24日確認)。非上場の会社は有価証券報告書を出していないため、売上・平均年収は載せていません。

日本での主な事業

01社会・公共システム開発

官公庁や放送局など、暮らしに直結する高い信頼性が求められる基幹システムの開発

02エンタープライズシステム開発

金融・医療・製造など多様な業界の基幹システムを、データ活用を軸に開発

03インフラ構築・運用

サーバやネットワークなどITインフラの設計・構築から運用・保守まで対応

主なお客さん

官公庁、放送局、通信事業者、金融・医療・製造などの企業

01初任給と年収

公式の募集要項に初任給の記載が見つかりませんでした(年俸制で個別に決める会社、マイページ登録後に公開する会社があります)。公式の採用ページ ↗

コムシス情報システムを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒で入る職種・コース

システムエンジニア

全学部全学科対象。新入社員研修(約4か月)と3年間のOJTで一人前のSEを目指す

出典:コムシス情報システムの公式の新卒採用ページ。募集の時期と受付状況は年によって変わります。

03選考の流れ・求める人物像

  1. 会社説明会
  2. 適性検査(SPI/CAB)
  3. エントリーシート提出
  4. 一次面接
  5. 最終面接
  6. 内々定

出典:コムシス情報システムの公式の新卒採用ページ。選考の流れはコースや年度で変わることがあります。

04働き方と制度

  • 新入社員研修(約4か月)
  • 3年間のOJT制度
  • 100種類以上の選択型研修
  • 資格取得報奨金制度
  • 勤務時間9:00〜17:30(所定7時間30分)

出典:コムシス情報システムの公式サイト。

SIer・ITサービスの業界地図を見る → ベンチャー企業の一覧 → ベンチャーの新卒求人 →

05新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 エントリー受付中 28卒向けの要項
コース・職種仕事内容初任給(学部卒)勤務地採用予定
システムエンジニア — — 主に首都圏 —
選考の流れ
適性検査(SPI・WebCAB)→面接2回

出典:コムシス情報システムの公式採用ページ(2026年10月24日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

06よくある質問

コムシス情報システムは新卒採用をしている?

28卒 エントリー受付中(2026年10月24日に公式の採用ページで確認)。

コムシス情報システムの新卒は、どんな職種で入る?

システムエンジニアなどです(公式の新卒採用ページ)。

コムシス情報システムの選考の流れは?

会社説明会→適性検査(SPI/CAB)→エントリーシート提出→一次面接→最終面接→内々定(公式の新卒採用ページ。コースや年度で変わることがあります)。

公式サイト:recruit-comjo.snar.jp/index.aspx 新卒採用:公式の採用ページ ↗

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