SIer・ITサービスの
業界地図【2026年版】

1. どのくらい稼ぐ？

   0.9兆円

   6社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位は富士通の4,494億円。

2. 1年目の月給は？

   28.4〜33.7万円

   学部卒の初任給（各社の募集要項）。全産業の大学卒の平均は26.2万円（国の統計）。

3. 毎年何人入る？

   162〜726人

   1社あたりの新卒採用（直近・5社の公式の数字）。6社を合わせると約2,000人です。

同じ「SIer・ITサービス」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。

もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。

見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは6社の中での大きさです。

1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（富士通は公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。

いま募集しているSIer・ITサービスの会社です（エントリー受付中16社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。

ほかの業界もあわせて条件で絞り込む（新卒求人の一覧へ）→

上の6社のほかに、SIer・ITサービスの仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。

SIer・ITサービスの外資系 1社・日本法人の公式サイトと募集要項から

平均年収・平均年齢＝提出会社（単体）の全従業員の平均（賞与込み・新卒の年収ではない）。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益＝グループ全体（連結。連結の無い会社は単体）。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。

株式を上場していない会社と、上場企業のグループ会社です。有価証券報告書を出していないため売上や平均年収は比べられませんが、企業図鑑で事業内容や募集要項を見られます。新卒の募集がある会社から並べています。

大学が公表している「会社別の就職者数」から抜き出しました。大学ごとに数え方（大学院を含むか・年度）が違うので、「この大学からこの会社に何人」の目安として見てください。

単位は人。多くの会社に人数がある大学から順に15校（全21校）。「—」はその大学が会社別の人数を公表していない、または公表した中にその会社が無いという意味で、0人とは限りません。東大・慶應など会社別の人数を一般に公表していない大学は入っていません。出典：各大学が公表している就職状況（大学ごとの年度は表のとおり。学部と大学院を合わせた数は大学の表の合計か、編集部の計算）。「大学公式ではない」は大学通信・旺文社パスナビの集計（大学院修了者を含むことがある）。企業図鑑の値と、グループ名でしか公表されていない数は使っていません。

1. 違いを知る

   「業界地図」と「6社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、企業の業務システムを設計・構築・運用する業界。社会インフラを支える大規模案件が多い。

2. インターンの時期を確かめる

   文系でも入りやすい。研修が手厚い。基本情報・応用情報が評価される。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。

3. 働いている人に聞く

   同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。

4. 「なぜこの会社か」を事実で言えるようにする

   「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。

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