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新卒求人28卒

28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認

28卒の本選考の要項はまだ出ていません。いまはマイページ登録・インターンの受付です。

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POSITIONS

募集している職種

3つのコースから選んで応募します。

POSITION 01

オープンコース(本社)

幅広く可能性を探りたい方向け。エンジニア職からスタートし、配属先は志向・スキル・経験を踏まえて決定。インターン参加不問

初任給(学部卒)34.2万円

修士了 月35.4万円

2027年3月時点。単身・首都圏の住宅補助41,800円を含む

コースの中での初任給

採用予定 本社240名程度

本社または全国各地の事業所

POSITION 02

ジョブマッチングコース(本社)

職種や技術分野を極めたい方向け。合格したポストへの配属を確約。現場受入インターンシップ参加者限定

初任給(学部卒)34.2万円

修士了 月35.4万円

2027年3月時点。単身・首都圏の住宅補助41,800円を含む

コースの中での初任給

採用予定 本社240名程度

本社または全国各地の事業所

POSITION 03

各支店採用

北海道・東日本・東海・西日本・九州の各支店で一部職種を募集(スタッフ専門職の採用はなし)

初任給(学部卒)32.4万円

修士了 月33.6万円

2027年3月時点。単身の住宅補助39,000円を含む

コースの中での初任給

採用予定 各支店35名程度

北海道東日本東海西日本九州の各支店

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REQUIREMENTS

募集要項

募集対象2027年4月〜2028年3月に大学院修了または大学・高専・専門学校卒業予定の方(2024年4月〜2027年3月卒業の方も対象)。2028年4月1日から勤務可能な方。全学部・全学科
募集職種オープンコース(本社)/ジョブマッチングコース(本社)/各支店採用
給与
  • オープンコース(本社)学部卒 月341,800円/修士了 月353,800円2027年3月時点。単身・首都圏の住宅補助41,800円を含む
  • ジョブマッチングコース(本社)学部卒 月341,800円/修士了 月353,800円2027年3月時点。単身・首都圏の住宅補助41,800円を含む
  • 各支店採用学部卒 月324,290円/修士了 月336,290円2027年3月時点。単身の住宅補助39,000円を含む
勤務地
  • オープンコース(本社)本社または全国各地の事業所
  • ジョブマッチングコース(本社)本社または全国各地の事業所
  • 各支店採用北海道、東日本、東海、西日本、九州の各支店
休日・休暇週休日(原則土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(20日)、夏季連続休暇、ライフプラン休暇など
手当子育て・介護手当・成果手当・リモートワーク手当 → 福利厚生
採用予定数オープンコース(本社):本社240名程度/ジョブマッチングコース(本社):本社240名程度/各支店採用:各支店35名程度
選考の流れプレエントリー→応募受付(ES提出・適性検査)→リクルーティングサポーター面談→グループディスカッション・個別面談など(1〜2回)→最終面談→合格(オープンコース)
応募方法公式の採用ページ(マイページ登録)から → 公式ページ
受付期間締切の記載なし(28卒 プレエントリー受付中)

公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。

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BENEFITS

福利厚生・働き方

休日・休暇

  • 休日週休日は原則土日、祝日、年末年始
  • 年次有給休暇(20日)
  • 夏季連続休暇
  • ライフプラン休暇
  • 特別休暇(結婚・出産・育児時間など)
  • 育児休職
  • 介護休職

お金・手当

  • 賞与年2回(6月・12月)
  • 昇給年1回
  • 住まい住宅補助費(自ら住宅を借りる場合。単身・首都圏の本社は41,800円、支店は単身39,000円を給与に含む)、カフェテリアプランで社宅・住宅補助・マイホーム取得支援
  • 子育て・介護手当
  • 成果手当
  • リモートワーク手当

働き方

  • 勤務時間8:30〜17:00(標準勤務時間帯)。部署によりシフト勤務・フレックス勤務あり
  • 勤務地原則として本社または全国各地の事業所など(各支店採用は北海道・東日本・東海・西日本・九州の各支店)
  • フレックス勤務(部署により)
  • シフト勤務(部署により)

そのほかの福利厚生

  • カフェテリアプラン(財産形成支援、人間ドック、育児・介護支援、リゾート・スポーツ施設利用など)
  • 定期健康診断・各種健康相談窓口
  • 結婚祝金・慶弔金
  • 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。

出典:NTTコムウェアの公式サイト(2026年10月23日に確認):公式サイト(1)、公式サイト(2)。

04

HOW TO APPLY

選考の流れ

  1. 1プレエントリー
  2. 2応募受付(ES提出・適性検査)
  3. 3リクルーティングサポーター面談
  4. 4グループディスカッション・個別面談など(1〜2回)
  5. 5最終面談
  6. 6合格(オープンコース)
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COMPANY

どんな会社?

NTTグループやドコモのシステムを支えながら、企業や金融機関向けにもITの仕組みをつくる会社です。

01ドコモ関連

ドコモの顧客管理・料金システムの開発・運用、ドコモショップのWebサイトなどのサービス開発、24時間のセキュリティ監視を担います。

02NTTグループ関連

NTTグループ共通のIT基盤や、受注・契約・工事手配までの業務システムを提供します。

03通信系の仕組みづくり

IOWNや6Gなど次世代の通信に向けて、ネットワーク運用を支えるシステムの開発やAIによる自動化に取り組みます。

04企業・金融・産業向け

会計や顧客管理などの企業向けシステム、金融機関向けの決済の仕組み、工場や設備保全の現場のデジタル化を支援します。

お客様ドコモやNTTグループ各社、一般企業、金融機関、製造業など

この求人の出典