POSITION 01
オープンコース(本社)
幅広く可能性を探りたい方向け。エンジニア職からスタートし、配属先は志向・スキル・経験を踏まえて決定。インターン参加不問
修士了 月35.4万円
2027年3月時点。単身・首都圏の住宅補助41,800円を含む
採用予定 本社240名程度
本社または全国各地の事業所
28卒 プレエントリー受付中2026年10月23日に公式で確認
28卒の本選考の要項はまだ出ていません。いまはマイページ登録・インターンの受付です。
POSITIONS
3つのコースから選んで応募します。
POSITION 01
幅広く可能性を探りたい方向け。エンジニア職からスタートし、配属先は志向・スキル・経験を踏まえて決定。インターン参加不問
修士了 月35.4万円
2027年3月時点。単身・首都圏の住宅補助41,800円を含む
採用予定 本社240名程度
本社または全国各地の事業所
POSITION 02
職種や技術分野を極めたい方向け。合格したポストへの配属を確約。現場受入インターンシップ参加者限定
修士了 月35.4万円
2027年3月時点。単身・首都圏の住宅補助41,800円を含む
採用予定 本社240名程度
本社または全国各地の事業所
POSITION 03
北海道・東日本・東海・西日本・九州の各支店で一部職種を募集(スタッフ専門職の採用はなし)
修士了 月33.6万円
2027年3月時点。単身の住宅補助39,000円を含む
採用予定 各支店35名程度
北海道東日本東海西日本九州の各支店
REQUIREMENTS
| 募集対象 | 2027年4月〜2028年3月に大学院修了または大学・高専・専門学校卒業予定の方(2024年4月〜2027年3月卒業の方も対象)。2028年4月1日から勤務可能な方。全学部・全学科 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンコース(本社)/ジョブマッチングコース(本社)/各支店採用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
|
| 休日・休暇 | 週休日(原則土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(20日)、夏季連続休暇、ライフプラン休暇など |
| 手当 | 子育て・介護手当・成果手当・リモートワーク手当 → 福利厚生 |
| 採用予定数 | オープンコース(本社):本社240名程度/ジョブマッチングコース(本社):本社240名程度/各支店採用:各支店35名程度 |
| 選考の流れ | プレエントリー→応募受付(ES提出・適性検査)→リクルーティングサポーター面談→グループディスカッション・個別面談など(1〜2回)→最終面談→合格(オープンコース) |
| 応募方法 | 公式の採用ページ(マイページ登録)から → 公式ページ |
| 受付期間 | 締切の記載なし(28卒 プレエントリー受付中) |
公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。
BENEFITS
休日・休暇
お金・手当
働き方
そのほかの福利厚生
会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。
HOW TO APPLY
COMPANY
NTTグループやドコモのシステムを支えながら、企業や金融機関向けにもITの仕組みをつくる会社です。
ドコモの顧客管理・料金システムの開発・運用、ドコモショップのWebサイトなどのサービス開発、24時間のセキュリティ監視を担います。
NTTグループ共通のIT基盤や、受注・契約・工事手配までの業務システムを提供します。
IOWNや6Gなど次世代の通信に向けて、ネットワーク運用を支えるシステムの開発やAIによる自動化に取り組みます。
会計や顧客管理などの企業向けシステム、金融機関向けの決済の仕組み、工場や設備保全の現場のデジタル化を支援します。
お客様ドコモやNTTグループ各社、一般企業、金融機関、製造業など